Въпреки падането на правителството на Ивета Радичова, в края на 2011 г., заедно с народния представител Наталия Блахова, ние вкарахме в Закона за социалното осигуряване реалната възможност да се позовем на бащата на детето по майчина линия. Миналата година 7000 мъже се възползваха от тази възможност и Агенцията за социално осигуряване им плати общо 20 милиона евро в отпуска по майчинство. Тези цифри се увеличават всяка година, което ме прави изключително щастлив.
Бащата има право на отпуск по майчинство за 28 седмици и той може да ползва отпуск по майчинство по свое усмотрение, докато детето навърши три години. Условието е, че през последните две години преди започване на отпуск по майчинство той има поне 270 дни застраховка за болест и е започнал осигуряване по майчинство като здравноосигурен (служител, SZČO или доброволно осигурен за болест), или в рамките на седемдневен защитен период. Официалното условие е споразумение с майката на детето, че бащата ще се грижи за детето. Родителите не трябва да са женени, детето може да отиде на ясла или детска градина по време на детската градина на бащата. Дори бащата може да работи, докато черпи отпуск по майчинство, но не и на работата, въз основа на която получава отпуск по майчинство. Напротив, майката не трябва да се връща на работа по време на отпуска по майчинство на баща си - никой и нищо не й пречи да остане вкъщи.
Рисуването от бащата по майчина линия е изгодно за семействата. Размерът на заплащането по майчинство е практически същият като предишния нетен доход. Максималното заплащане на майчинството за един месец е до 1350 - 1400 евро (разбира се, в нето). За повече от шест месеца в детската градина бащата може да подобри семейния бюджет с 8 500 евро. Моля, обърнете внимание, че понастоящем семейството не може да получава родителска помощ, което също означава загуба от 1100 до 1300 евро.
Изключително изгодно е рисунката на бащата по майчина линия, който е SZČO. В допълнение към факта, че интересна сума се влива в семейната сметка, те не трябва да плащат вноски в Агенцията за социално осигуряване по време на отпуск по майчинство - което е спестяване на още хиляда евро. И по време на детската градина той може да продължи да прави бизнес.
Ако сте работодател и вашият служител ви информира, че иска да отиде в отпуск по майчинство, съгласно Кодекса на труда той има право да го освободи за родителски отпуск. Подобно на майка, тя може да го използва, ако детето е на възраст под три години, независимо дали майката е вкъщи с детето по едно и също време. Подобно на майка си, вие трябва да заемате мястото на баща си по време на родителския му отпуск. Родителят носи отговорност да Ви уведоми за началото на родителския отпуск (както и за връщането от него) поне един месец предварително.
Правителствата на Робърт Фицо досега са направили много малко за семействата. Затова използвайте това, което имате възможност да направите и това, което правителството на Ивета Радичова ви е оставило.