Като сертифициран специалист по здравеопазване и изпълнение, вие сте квалифициран в своя занаят. Те имат широки познания по анатомия, биомеханика, хранене, физическа активност, здраве и фитнес. Растежът в кариерата обаче не е само да притежавате знанията, уменията и способностите на личен треньор, здравен треньор или групов треньор. Кариерният растеж (и личностното развитие) се основава на съвместни усилия за учене съзнателно и непрекъснато.

здраве фитнес

Типът обучение, който води до ползотворна и здравословна кариера, се извършва извън класната стая и извън учебниците. Това е вид обучение, при което животът и опитът служат като учебник, а наставникът може да бъде ценен ресурс, който да ни насочи по професионален път към устойчиви практики за здраве и фитнес. Имате ли наставник? Търсите ли наставник? Ако не, ето няколко съвета за намиране и изграждане на наставнически отношения. Лари Далоз в книгата си „Наставник: Пътуване на възрастен обучаем“ (Джоси Бас, 1

Ползите от взаимоотношенията ментор и наставляван са двупосочни, в съответствие с насоките на Школата за обществено здраве Чан, разработена от Харвард TH. Наставникът може да даде на своя наставляван достъп до нови контакти, възможност да развие умения, да сподели знания, да предостави обратна връзка за представянето и да помогне на мъжете да изградят ценни отношения. Менторът се възползва от развитието и демонстрацията на лидерски умения, допринася за професионалното развитие на своите ученици и получава прозрение от бъдещи експерти.

Какво да търсите

Намирането на ментор може да изглежда като плашещ и досаден процес. Помислете за това - ние се опитваме да издържим изпита и (надяваме се) да го издържим. Какво тогава? Къде отиваме? Към кого можем да отправим нашите въпроси? Къде можем да потърсим съвет и помощ?

За щастие, фитнес индустрията се състои от много отлични професионалисти, които могат да служат като ментори. Първата стъпка е да разберете от какво имате нужда и какво искате и с какъв тип човек или лидер най-много резонирате. Ето няколко съвета, които ще ви помогнат да намерите подходящия наставник за вас. [196599011] Намиране на ментор, който може:

  • Дайте справедлива и балансирана обратна връзка за вашите постижения и способности
  • Нещата
  • Мислете по различен начин и представяйте нови перспективи

Намерете наставник, който:

  • Доверен
  • Търпелив
  • За съжаление с неговото/нейното време, знания и опит
  • Философия
  • Прозрачен
  • Вземайки предвид стойността на саморефлексията
  • Получаване на грешки
  • Състрадание
  • Ще бъдете изумени от броя на местата и творческите възможности да намерите ментор. Първо, помислете кой в ​​бранша ви вдъхновява и адаптира към вашите ценности. След това подгответе план и се свържете с един или двама от тези хора. Социалните медии правят тази невероятно проста мрежа на национално и международно ниво. Използвайте професионални уебсайтове, имейли и социални мрежи като LinkedIn, Instagram и Twitter. Свържете се с потенциални ментори на този сайт, като посочите статии, които са написали, или идеи, които са споделили.

Като алтернатива или в допълнение можете да се свържете директно с потенциални инструктори, за да се представите и да ви разкажете нещо за вашата работа. Ако не получите отговор, не се отказвайте. Поддържайте връзка с други експерти в областта. Индивидуално обучените ментори са естествено фокусирани върху енергията, усърдието и любопитството на начинаещите професионалисти. Това поле продължава да се развива, докато споделяме, учим се и растеме заедно. Наставниците знаят това и често са готови да се включат.

И накрая, връзката наставник-наставляван е свързана с ученето. А ученето е социална, интелектуална и емоционална дейност през целия живот. Това се случва по различни начини, в различни настройки и с различна скорост. Ученето се извършва най-добре в безопасна, подкрепяща и мотивираща среда, където хората се насърчават да споделят идеи и да се учат не само от наставника, но и един от друг. Богатството възниква, когато се споделят, разпитват и изследват различни перспективи.

Ученето е изграждане на знания и осъществяване на значими връзки чрез активно участие и лична рефлексия. Потърсете наставник, който да ги цени и имитира тези ценности и който се интересува да ви помогне да станете сигурен и способен пътешественик на вашето професионално пътуване.