Преброихме 7 формалности, с които е много вероятно да се сблъскате по време на бременност - от потвърждаване на бременността до раждане. Плюс някои, които ще ви чакат в шест часа, но можете да се подготвите за тях.

трябва

Първата формалност, която ще премахнете от списъка по време на бременност, ще бъде получаването на карта за бременност:

Книга за бременност

Обикновено гинекологът издава книга за бременност на жена, след като потвърди бременността си при т.нар съвет за бременност. Първото консултиране трябва да се проведе за предпочитане в рамките на един месец от първоначално очакваната дата на менструацията (приблизително през 6-8-та седмица от бременността).

Ако искате да знаете какви прегледи ви очакват по време на бременност, прочетете цялата статия Консултации за бременност. Посещението на консултации за бременност също е едно от условия на придобиване право на парично обезщетение при раждането на дете.

Известие за бременност

Книгата за бременност е свързана с втората формалност, която се отнася за вас, ако сте нает.

Не е ваше задължение да уведомявате за бременност работодателя, но във ваш интерес е да го направите, ако търсите специална защита за бременни жени съгласно Кодекса на труда, която се отнася например за адаптиране на условията на труд, работно време, забрана за уволнение по време на защита.

ако искаш информирайте работодателя си относно бременността си, трябва да го направите в писмена форма и да представите за това също и медицинско свидетелство (за тази цел се използва книга за бременност).

ако вие сте безработни, регистрирана в Бюрото по труда, бременността не е причина да ви изключат от регистъра на търсещите работа. Дори и след потвърждение на бременността от гинеколог, ще продължите търся работа. Те ще ви изключат от регистъра най-късно в деня на раждането на вашето бебе, ако дотогава не можете да си намерите работа.

В статията Бременна на интервю за работа можете да прочетете какви са вашите права и задължения към бъдещия работодател.

Корекция на условията на труд

Разбирам, на какво имате право като бременна служителка по време на бременност.

Може да се наложи да коригирате работното си време, особено ако работите през нощта или искате да уредите по-кратко работно време с работодателя си. Всеки месец ще посещавате профилактични медицински прегледи или антенатални часове (по избор) - това може да се направи по време на работното време?

Въпросите, които възникват за бременни служители, са разгледани в статията Бременни и работодател.

Рискована ли е работата ви? Бременните жени не трябва да бъдат наемани на работа, която е физически неподходяща за тях или вреди на тялото им, или на работа, която според медицинско заключение застрашава бременността поради здравословни причини.

Вашият работодател може пренасочване към друга работа? Ще имате право на компенсаторна доза, ако заплатата ви ще бъде по-ниска поради превод? Обсъждаме тази тема повече в статията Забранена и рискована работа по време на бременност и кърмене.

И още един често срещан въпрос в трудовото правоотношение на бременни жени: Мога ли да бъда уволнен, когато съм бременна?

Начало на отпуск по майчинство

Трябва да вземете отпуск по майчинство задължението да уведоми работодателя си писмено поне един месец предварително. Ако искате да работите до раждането, е възможно, но отпускът по майчинство може да бъде съкратен.

В случай на безпроблемна бременност, трябва да ползвате отпуск по майчинство около 6 седмици преди очакваната дата на раждането, т.е. в 34-та седмица от бременността (най-рано през 32-та седмица от бременността, ако не раждате по-рано).

Ако имате високорискова бременност и сте в отпуск по болест поради временна неработоспособност, можете да вземете отпуск по майчинство първо в 32-ра седмица от бременността (и поискайте майчинство).

Формулярът на Агенцията за социално осигуряване също трябва да бъде предоставен на работодателя с уведомлението за започване на отпуск по майчинство „Заявление за отпуск по майчинство.“ Издава се от лекар (гинеколог) в клиниката по бременност, който също ще посочи датата на очаквания ден на раждане.

След потвърждаване на необходимите данни работодателят впоследствие изпраща заявлението за отпуск по майчинство до клона на Агенцията за социално осигуряване в мястото на седалището му. Самостоятелно заети и доброволно осигурени лицето подава заявлението до клона на Агенцията за социално осигуряване по местоживеене.

Избор на болница за майчинство и педиатър

Докато ползвате отпуск по майчинство, вече трябва избран родилен дом, при които бебето се ражда и се подлага на консултации за бременност. Нашият проект за Ръководство за акушерки може да улесни избора ви.

Може би си мислиш, че си договор за акушерка, акушерка, или обмисляте кой ще ви придружава по време на раждането (баща на детето, дула.). Разберете дали такива услуги се предоставят от вашия родилен дом и дали те се таксуват. Също така ще намерите тази информация в нашето Ръководство за акушерство и акушерство /

Трябва да имате преди раждането избран педиатър. В родилното отделение те ще поискат неговите данни за контакт, на които ще изпратят резултатите от прегледа на вашето дете, което се подлага на родилно отделение. Ето защо трябва да се свържете с него предварително и да попитате дали детето ви ще се грижи.

Зонирането все още е валидно, т.е. педиатърът трябва да отведе детето ви от района, към който принадлежите. Всеки друг педиатър може да вземе детето ви по уговорка. Трябва да кажете на Вашия лекар за очакваната дата на раждане и да се съгласите с него за следващата стъпка - първото посещение на новороденото. Можете да прочетете повече в статията Избор на педиатър за дете.

Избор на име за детето

Изборът на име или фамилия за дете е една от приятните формалности, с които можете да съкратите дългите бременни вечери.

В допълнение към популярните стратегии, които родителите използват при избора на име за детето си, може да ви интересува как да определите име, как да определите фамилия, кое име е подходящо за фамилия, как да въведете женско фамилно име в мъжка форма, какви са забраните за избор на име и какви с това.

Ако тези 6 точки са зачеркнати, тогава на линия са следните практически въпроси: Чанта за майчинство опакована? Готови ли сте? Детско креватче сглобено? Инсталирана седалка за кола? Или иначе. Как да се подготвим за раждане практически.

Пригответе се да посетите властите след раждането на бебето

След раждането на бебето повечето камериерки ще започнат в офисите. Ако сте женени - Тези поръчки могат да бъдат изпълнени само от вашия съпруг, без вас.

Ако не сте женени - и сте направили декларация за бащинство в службата по вписванията предварително, преди раждането на детето, в този случай майката ще бъде освободена от посещение на властите след раждането на бебето, посещението при бащата без допълнителен придружител достатъчно.

Ако оставите определянето на бащинството до периода след раждането, ще е необходимо и двамата родители да се явят в регистъра, за да се съгласят с декларацията за бащинство.