издига

Замъкът Шариш над град Велки Шариш в област Прешов. Стените на руините на замъка постепенно са възстановени от 2011 г. чрез проекта „Да обновим нашата къща“. [СНИМКА TASR - Милан Капуста]

Коментари Печат Имейл Facebook Twitter LinkedIn WhatsApp

От началото на проекта до тази година общо 285 работници, регистрирани в Службата по труда, социалните въпроси и семейството, са се редували да работят по средновековния замък.

Руините на четири хектара средновековна сграда изглеждаха непроменени в продължение на години.

Първите опити за възстановяване на замъка Шариш датират от 2000 г., когато градът осигурява работници за обезлесяване на стени и премахване на обрасли дървета.

През 2006 г. местната власт купи замъка, подготви проектната документация за една година и получи разрешение за строеж.

2007 до 2011 г. бяха в духа на незначителни строителни работи, извършени от доброволци.

Почти 300 души са работили в замъка

Голяма промяна настъпи през 2011 г., когато Министерството на труда, социалните въпроси и семейството стартира пилотен проект "Участие на безработните във възстановяването на културното наследство", платен главно от еврофондове.

От началото на проекта до тази година в средновековния замък се смениха общо 285 работници, регистрирани в Службата по труда, социалните въпроси и семейството.

Преди да се впуснат в строителството на замъка, те трябва да преминат през процедура за подбор, в която участват Службата по труда, социалните въпроси и семейството, както и град Veľky Šariš.

Немислимо без хора

Най-голямата част от ангажираните безработни са жители на роми от населените места Veľký Šariš или съседни общини.

„Ползите от проекта са огромни. Благодарение на този проект замъкът се превърна от обрасла руина в красива озеленена територия на замъка ", казва администраторът на замъка Ладислав Бабущак.

Babuščák заявява, че замъкът има поддръжка, коси най-малко 5 пъти в годината, сортираните отпадъци се извозват, предоставя се екскурзовод, замъкът има бюфет, химически тоалетни.

На разположение на посетителите са четири камини, маси, пейки, експозиции за миналото на замъка и девет информационни табла.

Училище, отворено за всички? Словакия финансира включването на ромски деца главно от еврофондове

Национален проект Училище, отворено за всички, подкрепя модела на приобщаващо образование в детските градини и началните училища. Еврофондовете обаче не са достатъчни за решаване на проблема с сегрегираното образование на деца от ромски общности. Необходима е политическа воля.

„Без работниците би било немислимо да се направи такава работа за толкова кратко време“, не крие задоволството си Бабущак.

Според него повечето работници са много благодарни за възможността да работят нормално на трудов договор.

„Поради образованието и трудовия си опит те нямат шанс да си намерят работа на отворения пазар на труда. Те виждат работата в седем месеца в замъка като възможност за подобряване на работните им умения. В замъка работят и работници, които не са работили от десет и повече години, имали са проблеми със закона и днес са способни работници. Това доказва, че много от тях се нуждаят от шанс. "

Връзка със замъка

Бабущак заявява, че след една година много от помощните работници са станали професионалисти и вече са работили като зидари.

Виждайки част от собствената си работа зад гърба си, те развиха връзка с нея. "Те възприемат замъка като свой и се гордеят с него."

Сред замесените служители е и 39-годишният Франтишек. Той работи по ремонта на замъка Шариш с малки почивки от 2011 г. Преди това е бил регистриран в Бюрото по труда.

Той потвърждава, че участието му в този проект му е помогнало и все още го храни. Спасяването на паметника обаче го хвана толкова много, че заедно с други доброволци той помага дори без право на възнаграждение.

Всеки регион има свои собствени проблеми, но необходимостта от изграждане на инфраструктура е еднаква навсякъде

Инвестиционните приоритети на политиката на сближаване на ЕС, предложени от Комисията, се оценяват положително от словашките самоуправляващи се региони. Те обаче виждат ключовата роля на еврофондовете в изграждането на транспортна инфраструктура.

„Имаме страхотни резултати зад гърба си. Нямах представа, че ще ме хване по този начин. За мен е чест да стоя във възраждането на средновековните замъци. "

По време на осемте години на експлоатация на проекта, например, бастион номер 9 е запазен, бастион номер 10 е ремонтиран и направен достъпен, талига номер 10 е запазен, частично възстановен и направен достъпен, спасителните археологически проучвания са извършени на десет сгради и цялата територия на замъка беше направена достъпна.

По-висок обществен интерес

Въпреки обема на свършената работа, все още има много работа в един от най-големите словашки замъци. "Може да сме в една трета от консервацията и реставрацията на замъка."

Проектът ще продължи още две години, през които, според Бабущак, завършените обекти трябва да бъдат завършени. Очевидно е, че замъкът няма да бъде напълно реновиран.

„Ще видим какво ще се случи по-нататък. Според мен проектът се оказа много полезен и е добър пример за използване на европейски и държавни пари за добра кауза. Не само в замъка Шариш, но и в други замъци, участващи в този проект, можете да видите голям напредък, броят на посетителите на замъците се увеличава, а също така има нарастваща информираност за нашата история и гордост от това, което нашите предци са направили. ”

Те спестяват 37 обекта

Министерството на труда, социалните въпроси и семейството заявява, че проектът е финансово обезпечен до 2021 година.

Тази година 611 търсещи работа работеха по проекта в цяла Словакия. От началото на май 37 обекта на културното наследство работят за тяхното спасяване.

По-скоро той иска да печели пари от възобновяеми ресурси

Регионалната енергийна стратегия в Спишка Бела, финансирана от еврофондовете, ще доведе до икономии на емисии, както и на публични и частни финанси. Благодарение на субсидиите от европейския бюджет, средното индустриално училище в Тренчин премина енергийно обновяване.

„Възможно е да се включат в проекта търсещите работа и търсещите работа лица в неравностойно положение - дългосрочно безработни, безработни над 50 години, хора с основно или по-ниско средно образование“, казва Мария Хрехова от кабинета на генералния директор на Центъра за Труд, социални въпроси и семейство.

Основната полза от проекта се счита от Центъра на труда за предоставяне на краткосрочно подкрепена работа, докато търсещите работа ще имат възможност да си намерят работа, да подновят и подобрят своите работни навици и умения и по този начин да увеличат шансовете си за работа в бъдеще.

Коментари Печат Имейл Facebook Twitter LinkedIn WhatsApp