Добър ден,
ние се обръщаме към вас със съвет как да наемете трудов договор или към споразумението за трудовата дейност на капитана на професионално образование. Ние сме основно училище, изградили сме работилници, но нямаме служител, който да се грижи за работилниците и в същото време практически да преподава на учениците в началното училище трудово обучение и предмета Светът на технологиите.
1. Какво образование трябва да се изисква
2. Каква класификация на заплатите
Благодаря ви по отношение на Меджлиса
Обикновено не е необходимо да се назначава майстор на професионално образование в началното училище. Такава функция е установена в средните професионални училища и професионалните училища. Планирате да наемете учител, който да преподава предмета на трудово обучение и света на технологиите. Квалификационните предпоставки са изброени в Указ на Министерството на образованието на Словашката република №. 437/2009 Coll., Приложение No. 1, част V. Като учител той трябва да има висше образование във втора степен и да отговаря на изискванията за квалификация съгласно точка 20 от посоченото постановление. Ако той отговаря на горепосоченото образование и няма опит в образованието, ще го поставите на ниво кариера на начинаещ учител, който принадлежи към 9-ти клас, а след завършване на адаптационното образование към кариерното ниво, един-единствен учител до 10-ти степен. Ако той има образование, различно от това, което се изисква от посочения указ, дори след завършване на адаптационното образование, той ще бъде включен в 9-ти клас. Не е подходящо да се наемат учители на трудов договор, училището е създадено за образователен процес, в който трябва да бъдат наети служители на пълен работен ден.
Добър ден. Г-жо Павликова,
Моля, консултирайте се с мен по следния въпрос:
МОК има определен срок от 24 часа за тази учебна година. По времето, когато той не извършва преки преподавателски дейности, произтичащи от работно време (в „свободни“ дни), той представлява изчезналите колеги. Като се има предвид, че работното време на МОК е 24-35 часа, има ли право на извънреден труд? или се счита за допълнение към натоварването в рамките на 35 часа и извънредният труд ще се разглежда извън тази рамка, т.е. над 35 часа?
добре, благодаря ти
Основното натоварване на магистър по професионално образование в рамките на 24 - 35 часа се определя според катедрата, която той обхваща. Не само, че му даваме 24 часа или 30, но е точно определено за всеки отдел. Ако работата на пълен работен ден на майстора за някои професии е 24, останалите часове са вечни.
Здравейте, бих искал да попитам дали за успешното завършване на разширеното обучение на 28 септември 2019 г. на учителя ще бъде призната надбавка от 6% въз основа на новия закон?
Съгласно § 87 ал. 7 от Закон №. 138/2019 Coll. удължаване, започнало до 31 август 2019 г. и ще приключи след 1 септември 2019 г., се счита за удължаване в съответствие с разпоредбите, в сила от 1 септември 2019 г., ако бъде одобрено от ректора на съответния университет. Това е цитираният закон, но само MŠVVaŠ SR може да даде отговор, тъй като се прилага на практика.