съкрати

Братислава, 31 юли (TASR) - Дългосрочното използване на надбавки за кърмене (OČR), както и уволненията поради короналната криза, доведоха до намаляване на надбавката за хранене в Словакия. През май тази година служителите са получили почти 15 милиона евро по-малко за хранене, отколкото през предкризисния януари. Това посочи Асоциацията на модерните ползи (AMOBE).

Много семейства са загубили доходи в резултат на коронарната криза, независимо дали за дългосрочно ползване на Чешката република или за отпуск за отглеждане на дете. По този начин домакинствата трябваше да се справят не само с по-ниските доходи, но и със загубата на надбавка за храна. Спадът с повече от 23 процента в сравнение с януари означава, че домакинствата трябва да харчат повече за собствена храна. „Социалното въздействие се усеща особено от родителите, които са останали вкъщи с децата си в OČR в продължение на месеци. Не само, че не са получили билети за хранене, но и са се наложили да се изхранват напълно, но и деца, които преди това са имали безплатни обяди в училище, "посочва президентът на AMOBE Щефан Петрик.

За много семейства ваучерите за храна са важна помощ при закупуването на основни хранителни стоки, от които след това си осигуряват обяд за работа. "Тези семейства ще загубят пари два пъти. Не само в резултат на Чешката република, те загубиха част от плащането, но и надбавка за хранене. В австрийския мегаполис Виена например решиха да помагат на семейства, но и на ресторанти там като получи ваучери за храна, чиято стойност в някои случаи достигаше до 50 евро “, посочи Петрик.

Заведенията са тези, които могат да намалят обема на билетите за хранене и в бъдеще въвеждането на парични ястия в още по-големи проблеми. "Повече от половината от ваучерите за храна, независимо дали са електронни или хартиени, се използват от хората в ресторантите. Те помагат да се запазят хиляди места за готвачи, сервитьори и помощен персонал", обяснява Петрик. Благодарение на билетите за хранене хората носят приходи от над 420 милиона евро годишно за ресторанти.

Коронарната криза също повлия значително на доходите на служителите в съседната Чехия. През април и май чешките работодатели също предприеха строги мерки, за да спестят разходи. Повечето от тях засегнаха самите служители. Проучване, проведено от Randstad през май тази година, показва, че почти 11% от чешките компании са намалили основната заплата на служителите си, а 16% дори са премахнали надбавката за хранене. След новия служителите трябва да осигурят храна за своя сметка.

Източник: TASR Снимка: Shutterstock

„Всички права запазени. Публикуването или по-нататъшното разпространение на доклади и снимки от източници на TASR е нарушение на закона за авторското право без предварителното писмено съгласие на TASR.“