Доволните служители трябва да са в основата на една успешна компания. В Словакия също има компании, които се опитват да бъдат коректни работодатели и също така обслужват майки с малки деца.
Аз също съм Lidl, това е основното мото на новоопределената работодателска марка на търговската верига. Ръководството на Lidl реши да представи свой собствен имидж на работодателя чрез своите хора.
Новите лица на билбордовете не са модели на агенции, а обикновени, обикновени служители на компанията.
Zuzka (31): „Не работя в храната, а в Лидъл“, казва млада жена, която работи в Лидла като касиер от 2010 г. Тя може да си представи, че кариерата й в Лидла ще продължи. Той има дъщеря на 1,5 години.
"Те са полезни, мога да уредя промени, ако е необходимо. Мога да коригирам времето, прекарано с дъщеря ми, за да мога да се приспособя." Зузка, която в момента е едно от лицата на компанията, ни запозна с предимствата си и можете да я видите в кампанията за билборд.
Струва си да се отбележи, че от 124-те управители на магазини 60 процента са жени.
"Майките, които се връщат при нас след отпуск по майчинство или родителски отпуск, могат да изберат да работят на непълно работно време за 20, 25, 30 или 35 часа. Майките могат да коригират работното си време, така че да могат да вземат децата си. От детската градина" казва Ивана Браунщайнерова, HR мениджър на Lidl.
Напротив, служителите на децата в задължителните училища се предпочитат да ползват отпуск по време на училищните ваканции. Според Ивана Браунщайнерова различни възрастови групи се интересуват от работа в Lidla. Самотни хора, както и майки с деца.
"Не задаваме въпроси за броя на децата в интервютата, това не е важно. По време на престоя си във фирмата не изпитвах никаква дискриминация, защото имах дете. В нашата компания жените превъзхождат мъжете." - каза И. Браунщайнер.
Lidl предоставя на служителите си допълнителна седмица ваканция, както и различни предимства под формата на ваучери и финансови награди. Lidl организира летен лагер за децата на служителите, който се заплаща изцяло от компанията.