Месторабота:

kipper

Основен компонент на заплатите (бруто):

Дата на добавяне на офертата:

Последна актуализация:

Трудови правоотношения:

заетост за неопределено време

Търсим шофьори на камиони за нашия партньор, спедитор в областта Ротвайл в южна Германия.

Минималната възможна смяна е 4 + 1, други възможни смени са: 6 + 1, 6 + 2. Работи от понеделник до петък, уикендът е безплатен и може да бъде прекаран на спедиторския сайт, където са налични всички необходими съоръжения и оборудване.

основна заплата при работа без смяна:
Основна заплата на диетата

Sattelzug (Schubboden/Kipper) 2450 Eur 12/24 Eur

Sattelzug (Schubboden/Kipper) 2200 Eur 24/48 Eur (двойни диети)

заплата със системата на ротация 4 + 1, 6 + 1, 6 + 2
Sattelzug (Schubboden/Kipper) 550 Eur/седмица 24/48 Eur (двойни диети)

Системата за двойна диета работи по следния начин:

Понеделник при пристигане: 24 Eur/ден

Вторник - четвъртък: 48 Eur/ден

Петък след пристигане: 24 Eur/ден

Задвижва се само една писта: 1 товар, 1 разтоварване, материалът се рециклира, нищо не трябва да се затяга, няма палети. Сипък материал, който се разсипва при разтоварване.

Разходките са в южна Германия и Швейцария.
Шофьорите трябва да имат поне 12 месеца опит като шофьор на камион, да имат достатъчно езикови умения за работа: немски или английски.

  • Работа за промяна: режим на работа на една смяна

Средно професионално образование

  • Немски - елементарен: А1 и А2
  • Английски - напреднал: B1 и B2

Предпоставка: Контрол на поне един от избраните езици

Дружество с ограничена отговорност

Свързваме най-доброто! На първо място човек е у нас. Personella е компания, с която се занимава с професионални кадрови услуги и различни HR решения и консултации за физически лица и компании. Ще ви осигурим работа в Германия, Австрия, Италия и Швейцария.

  • Цъфтеж 2042
  • 01701 Považská Bystrica
  • Словакия

Ако решите да отговорите на предложение за работа извън ISTP (няма да използвате функцията „Изпращане на автобиография“) и да се свържете с работодателя директно от вашата електронна поща, препоръчваме да приложите следното писмено съгласие за обработката на вашите лични данни в съобщението на работодателя.