Темата за прилагания на практика сестрински процес ме привлича все повече и повече, особено сега след хоспитализацията ми, когато усетих големите му недостатъци от първа ръка. За тези, които нямат представа какво означава терминът „сестрински процес“, това е целият дълъг процес на грижа за пациента, като същевременно се задоволяват неговите нужди, от които подробното управление на сестринската документация е неразделна част. На практика изглежда, че подробната документация зависи от нашите началници и тези, които прилагат този процес на практика, дори малко повече, отколкото от самия пациент.
Идеята за сестринския процес възниква в Америка, където също е приложена на практика. Самата идея със сигурност не е лоша. В Америка обаче те имаха напълно различни условия за прилагането му, особено по отношение на персонала и йерархията на персонала, така че има по-малък брой пациенти на медицинска сестра, които могат да бъдат напълно адресирани. Но как е в нашите условия, когато една медицинска сестра работи като фелдшер, медицинска сестра и медицинска сестра едновременно, тук-там чистачка, отбелязвам, че за една заплата? Образованието на медицинските сестри придоби съвсем друго измерение и у нас. Имаме дипломирани медицински сестри, бакалавърски и магистърски сестри, но тези медицински сестри все още вършат същата работа, независимо от образованието. Сестрите са малко и тя може да избяга да работи в чужбина при по-добри условия на заплащане или търси работа с диплома, различна от отделението до леглото на пациента.
И аз съм „за щастие“ (или за съжаление?) Медик, който следва определени неща и знае какво и как да прави и какво да очаква. А какво да кажем за непрофесионален пациент, който не знае как да ходи в тези неща и е напълно зависим от сестринската работа и желанието?
Не знам дали това е следствие от сестринския процес с количествата документация, които сестрите стават сякаш „роботизирани“ - сестрата идва, прави това, от което се нуждае и си тръгва - без усмивка, без размяна на добра дума, без проява на хуманност.
Мисля, че именно въвеждането на сестринския процес на практика направи хубавите и желаещи медицински сестри обезпокоен робот, които просто пишат и пишат всеки свободен момент и просто нямат време за пациента. Знам, че казвате, че това е в хората и за хората, но повярвайте ми! Дори най-хубавата и ангажирана емпатична медицинска сестра няма време да се отдаде изцяло на пациентите, ако броят на пациентите на медицинска сестра е по-голям, отколкото може да се справи и когато писането на документация е по-наблюдавано и контролирано от медицинската сестра-пациент-пациент- взаимодействие на сестра и резултати. По този начин здравеопазването става бюрократичен въпрос и остава ужасно малко време за пациентите на медицинската сестра. Следователно ние ставаме за медицински персонал само брой диагнози или брой стаи и легла. Това е не само моето наблюдение - фелдшерът, но е и наблюдението на всички мои колеги пациенти. Който е бил в болницата, със сигурност ще се съгласи с мен.
Какво може да промени тази плачевна ситуация? Според мен недвусмисленото премахване на писането на сестринска документация при условия като тези в нашата здравна система. Тази документация все още съвсем малко отговаря на действителното състояние на пациента. Това са просто добре формулирани думи за примерни грижи за пациентите, които не винаги са идентични с реалността. Но това е само моята наивна и неосъществима мечта. Следователно, докато броят на персонала на пациент в болниците се увеличи и докато основата за такава сестринска документация се основава на такива условия на персонал, „роботизираните медицински сестри“ ще продължат да се грижат за нас пациентите.