Колко са спечелили учители, дневни работници или работници в Горна Новоград по време на войната? Къде и дали изобщо е било възможно да си намеря работа? Ще се опитам да отговоря на тези въпроси днес с помощта на летописните записи.

войната

За съжаление само двама от осемнадесетте хроникьори на общините в Горна Новоград са записали какви са възможностите за работа и заплатите през годините на войната. Те бяха учителят Андрей Похранц в Малинец и пастор Юрай Подхрадски в Оздин. От друга страна, те се занимаваха с темата редовно и достатъчно подробно, така че можем да получим относително изчерпателна представа за техните записи.

Нека сега преминем към Малинец, където летописецът ни е оставил много подробна разбивка на заплатите през 1939 г .: „Тъй като в тази книга в тази книга няма никъде сведения за този проблем, сега ще бъде посочено:
Мъж печели 20 крони на ден от фермери, жена печели 10 крони на ден. За фермерите мъж във ферма събира 16 крони на ден, жена 8 крони на ден. При земеделието със шейна беше възможно да се печелят по 40 крони на ден. Фурмани печели от 50 до 80 крони при внос на дърва.

Заплатата на дневните работници в местната фабрика е 15 крони на ден, заплатата на професионалните работници е 30 крони на ден. Заплата на депутатите (горски плодове) годишно 12 q зърно, 8 до 10 кг сол, 8 до 10 кг сирене, дневен литър мляко, плоско и дърво. Безплатните хълмове ще получават 100 до 150 крони на месец и цялата провизия. Застраховката за болест обикновено се плаща от съвместен служител и съвместен работодател. Има и случаи, при които всичко се заплаща от работодателя.
Заплатите на държавните и държавните служители се регулират от законите за заплатите. Заплатите им се класифицират според училищното им образование на заплати без средно образование, със средно и висше образование. Има тригодишни процедури за заплати. Напредъкът на служител без средно образование е Ks годишно (липсва), за служител със средно образование е 1 800 K годишно, за служител с университетско образование е 1 800 K годишно. Първоначалната заплата за служител без средно образование е 6 300 CZK годишно, а най-високата заплата е 14 400 CZK. За служител със средно образование началната заплата е 9 000 CZK годишно, а най-високата годишно е 26 800 CZK. За служител с висше образование първоначалната годишна заплата е 19 800 CZK, а най-високата годишно е 30 600 CZK. “

През 1940 г. той допълва данните за заплатите и в същото време е възможно да се наблюдава годишно увеличение: „Работната сила, в която нашата община е толкова богата, не беше използвана в достатъчна степен поради липсата на възможности за работа. Няколко работници, заети в довършването на железопътната линия Tomášovce - Veľká Ves, няколко отидоха за изграждането на замъка в Лом и Sihla, последно няколко отидоха за изграждането на железопътната линия Tisovec - Revúca. В допълнение към полевата работа фермерите обработвали дърва в местната стъкларска фабрика. За работа те са постигнали следните заплати: работник (дневен работник) във фабриката дневно 20 Ks, майстор на стъклодухач месечно 1200 Ks, асистент на вентилатора на стъкло месечно 800 до 900 Ks, чирак на месец 300 до 400 Ks, мелница за стъкло месечно 900 Ks, мелница асистент 600 до 700 бр.
За фермерите дневен работник на диетата си 25 бр., На фермерска диета 20 бр. На ден, жена дневен работник на диета 10 бр., На фермерска диета 7 бр. Paholok u gazdu на месец (липсва) Парчета, апартамент и храна, deputátnik 12 q зърно, 8 до 10 kg сол, дневен литър мляко, необходимо дърво, апартамент и половин юта земя.
Домашен помощник (камериерка) на месец от 70 до 120 бр., Апартамент, храна и половината от надбавката за болест. Без апартамент и храна 200 до 250 бр на месец. С дърво от фурманка се постигат 80 до 120 парчета дневно. Когато Фурман беше нает, Фурман получаваше 60 до 80 Ks на ден. "

Летописецът от Малин също обръща специално внимание на заминаването за работа в Германия. Първият запис е от 1940 г .: „Пристрастието на работната сила на Германия по време на войната предизвика липса на работна ръка, което доведе до значително търсене на работници в Германия. Агенцията за работа също така позволи на повече от 30 работници да напуснат Германия от Малинец, който напусна на две смени, през пролетта и есента. Те също търсеха професионална работна ръка, така че работници от няколко клона за обработка на стъкло също напуснаха местната стъкларска фабрика. "
Ситуацията кулминира през 1941 г., когато „бяха издадени над 100 паспорта на работници в Германия.“ Година по-късно обаче „напускането на нашите работници в Германия за работа почти напълно престана. Дори тези, които вече бяха там, бързаха да се приберат след изтичането на срока на договора, тъй като снабдяването им с храни беше лошо. Всички, които стигнаха до селяните, оцеляха, но тези, които си намериха работа във фабриката, не останаха там дълго. Честите въздушни набези на врага също имаха значителна причина за ранното им напускане. “Според запис в хрониката на Малинска сезонното преместване на работници в Германия е напълно прекратено през 1943 г.

Блогът е написан въз основа на книгата „Ние преживяхме война: протоколи от общински хроники и спомени от 1938 - 1945 г. в Горна Новоградска и Кокавска област“, ​​която аз съм съредактор с Юлиус Ломенчик. Всички цитати и снимки са от тази книга.