Принос за самостоятелна заетост съгласно § 49 от Закона за службите по заетостта

самонаемане

- което се съхранява в записите на UoZ поне 3 месеца;

- което се съхранява в записите на UoZ поне 12 месеца, ако в периода от 6 месеца преди включването в регистъра на UoZ той е спрял или прекратил дейността на SZČ;

- което ще бъде самостоятелно заето лице (наричано по-долу „SZČO“), което ще извършва търговия в съответствие със Закон № 455/1991 Coll. относно лицензирането на търговията (Закон за лицензиране на търговията), както е изменен;

- които ще извършват земеделско производство, включително управление на горите съгласно § 12а до 12д от Закон № 105/1990Zb. относно частното предприемачество на гражданите, изменено;

- което за публикацията искане в писмена форма;

- която ще се управлява от SZČ непрекъснато в продължение на поне три години.

След като изпълни всички предпоставки, предвидени в закона, UoZ ще сключи договор за вноски с компетентния орган, в който се задължава да започне да експлоатира SZČ и ще го експлоатира непрекъснато в продължение на поне три години в съответствие с подаденото заявление, бизнес план и изчисляване на разходите. Вноската се предоставя за частично плащане на разходите, свързани с експлоатацията на SZČ, посочени в бизнес плана и трябва да се използва в периода от датата на започване на експлоатацията на SZČ, т.е. от датата на влизане в сила на подписаното споразумение до края на ангажимент за експлоатация на SZČ.

Размер на вноската за SZČ от 1 януари 2021 г .:

Размерът на вноската в евро

100%

60%

40%

Регион Братислава: 2,5 пъти ЦК

3 704,45

2 222,67

1 481,78

4,445.34

2667,20

1,778,14

5 927,12

3,556,27

2370,85

За надбавка за самостоятелна заетост няма правен иск, следователно това е незадължителен инструмент за активни мерки на пазара на труда.

Процес, свързан с предоставянето на принос към SZČ:

Получаване на информация за условията и възможностите за получаване на принос в местния компетентен орган;