9.1. 2010 19:33 Týdňovka Jozefa Mihála (2/2010)

дете

На 2 декември 2009 г. Националният съвет на Словашката република одобри нов закон за родителските надбавки. Същевременно Закон №. 561/2008 Coll. относно добавката за отглеждане на деца и е въведена нова принос към родителя. Целта на статията е да обясни кой има право на родителска помощ, в какъв размер се предоставя тази помощ и в какъв размер и кога се предоставя добавка за отглеждане на дете.

Забележка: Статията за родителските надбавки от 1.1.2010 г. можете да намерите тук (щракнете).

Целта на помощта за отглеждане на дете е да замени родителя, който няма право на родителска помощ (тъй като родителят работи или детето се грижи от друго лице) до известна степен разходите за грижи за детето.

Нововъведената помощ за родител има за цел да улесни родителя да се върне на работа или да започне бизнес.

ДОПЪЛНЕНИЕ ЗА ГРИЖИ ЗА ДЕТЕ

Приносът е осигурен за всяко дете до тригодишна възраст на дете или до шестгодишна възраст на дете с дългосрочно неблагоприятно здравословно състояние.

Право на добавка за отглеждане на дете

Родителят има право на добавка за отглеждане на дете, ако са изпълнени всички изброени по-долу условия:

- родителят е доходоносен или учи редовно в средно училище или университет,

- детето се грижи на територията на Словашката република и

- както родителят, така и детето имат постоянно пребиваване или временно пребиваване на територията на Словашката република.

Забележка: Печеливша дейност е дейност, която поражда право на какъвто и да е облагаем доход от зависима дейност или бизнес, например трудова дейност, договор, бизнес. Получаването на обезщетение за доходи от PN, кърмене, болест или отпуск по майчинство в рамките на шест седмици от датата на раждане на друго дете също се счита за доходоносна дейност.

Право на вноската изобщо не е, ако за целия календарен месец се предоставя на родителя или съпруга:

- обезщетение за майчинство или подобно в чужбина след шест седмици от датата на раждане на следващото дете, или

- родителска помощ или подобно обезщетение в чужбина.

Право на вноската не се случва за дете:

- за което майчинство или

- за които за целия календарен месец на едно от правоимащите лица или съпруг/а на правоимащото лице се предоставя вноска за услуги за семейство с деца съгласно раздел 46, ал. 9 и 10 от Закон №. 5/2004 Coll. относно службите по заетостта.

Размер на надбавката за отглеждане на дете

Помощта за отглеждане на дете е в размер на доказани разходи на правоимащото лице, до максимум 164,22 евро ежемесечно, ако грижите се предоставят от:

- учреждение, създадено съгласно Закона за образованието или по Закона за социалните услуги (детска ясла, детска ясла),

- друго юридическо лице, което предоставя грижи за деца (създадено съгласно Закона за нестопанските организации, предоставящи услуги от общ интерес, Закона за сдруженията на гражданите, Закона за свободата на религията и статута на църквите и религиозните общества),

- физическо лице, което полага грижи за дете съгласно Закона за лицензиране на търговията (баба, която се грижи за дете за търговия.).

Помощта за отглеждане на дете е 41,06 € ежемесечно, ако грижите се предоставят от:

- друго физическо лице, ако не полага грижи за дете съгласно Закона за лицензиране на търговията (втори родител, баба и др. без търговия),

- родител, който е доходоносно нает и не полага грижи за детето си на друг доставчик.

РОДИТЕЛСКИ ПРИНОС

Помощ за родител до три-шестгодишна възраст на дете с дългосрочно неблагоприятно здравословно състояние принадлежи само веднъж. Родителската помощ се отпуска, ако родителят е получил родителска помощ - но поради започване на доходоносна работа правото на родителска помощ се губи.

Право на родителска помощ

Родителят има право на родителска помощ, ако са изпълнени всички от следните условия:

- Непосредствено преди да поиска обезщетението, на родителя е изплатена родителска помощ по Закон №. 571/2009 Coll. върху родителската помощ,

- родителят извършва доходоносна дейност (дейност, която установява право на какъвто и да е облагаем доход от зависима дейност или от бизнес, например заетост, по споразумение, търговска дейност),

- родителят полага грижи за детето,

- родителят има постоянно или временно пребиваване на територията на Словашката република.

Размерът на вноската за родителя

Приносът към родителя е 25% от сумата на сумите за родителска помощ, които иначе родителят би получил до края на месеца, в който детето навърши 3 години (6 години в случай на дете с дългосрочно неблагоприятно въздействие).

Ами ако един родител започне да работи - той получи надбавка от родителя си - и след това отново спре да работи?

В случай на последователност:

- родителят е получил родителска помощ,

- той започна да работи - спря да плаща родителски надбавки и получи изплатени родителски надбавки,

- след известно време той спря да работи и детето още не е навършило 3 години (6 години),

ще бъдат изплатени на родителя отново родителска помощ но само на височина 75% иначе валидна сума (75% от 256 евро или 75% от 164,22 евро).

МОДЕЛНИ ПРИМЕРИ

Г-жа Анна е заета. Тя забременя и отиде в отпуск по майчинство през септември 2009 г. Детето й се роди на 25 октомври 2009 г. На 20 март 2010 г. тя ще спре да получава отпуск по майчинство от Агенцията за социално осигуряване и през март 2010 г. ще има право на родителска помощ за първи път. Помощта за родител ще бъде в размер на 256 € (тя има право на тази сума, защото е получила отпуск по майчинство за детето).

Той ще се върне на работа на 10 август 2010 г. За детето ще се грижи стара майка, която ще се грижи за грижите за детето. Бабата ще таксува на г-жа Ан 164,22 евро всеки месец за грижи за деца.

За месец август 2010 г. г-жа Анна все още ще получава родителска помощ в размер на 256 евро. По същото време за месец август 2010 г. бюрото й по труда ще изплаща надбавката на родителя 25% от сумата на останалите суми на родителската помощ, на които тя би имала право, ако не беше започнала работа. Тази сума се изчислява като 25% от сумата на:

14 x 256 € (за месеците септември 2010 г. до октомври 2011 г.) плюс 12 x 164,22 € (за месеците ноември 2011 г. до октомври 2012 г.)

Следователно приносът за родителя ще бъде 25% от общия размер (14 x 256 + 12 x 164,22) = 25% от (3584 + 1970,64) = 25% от 5554,64 = 1388,66 €

От септември 2010 г. г-жа Анна ще получава надбавка за отглеждане на дете в размер на доказани разходи за грижи. Тъй като бабата фактурира 164,22 евро за грижите за детето за търговията, г-жа Анна ще получи от бюрото по труда надбавка за отглеждане на дете в размер на 164,22 евро. Това е до октомври 2012 г., когато детето достига 3-годишна възраст.

Ако г-жа Анна реши да напусне работата си и да се грижи за детето си отново, например от 5 юли 2011 г., тя би:

Той ще получи надбавката за отглеждане на деца за последно през юни 2011 г., започвайки през юли отново получават родителска помощ но само 75% от обичайната сума. През юли 2011 г. тя ще получи родителска помощ в размер на 75% от 256 евро (плюс валоризация с около 3%), от ноември 2011 г. - когато детето ще навърши 2 години - в размер на 75% от 164,22 евро (плюс валоризация с приблизително 3%).

Г-жа Beáte роди дете на 15 май 2009 г. Г-жа Beáta беше първа в детската градина, от септември 2009 г. тя получи родителска помощ в размер на 164,22 EUR. Г-жа Беата не работи, така че тя е подала молба за увеличаване на родителските си надбавки от януари 2010 г. насам на 256 €, какво стана. От 2 февруари 2010 г. г-жа Беата ще започне бизнес. Тя ще продължи да се грижи сама за детето.

Със създаването на занаят, той не отговаря на условието за „неплатена заетост“ и следователно от март 2010 г. той няма право на родителска помощ, а само на помощ за отглеждане на дете.

Г-жа Беата ще получи родителска помощ в размер на 256 евро само за месеците януари и февруари 2010 г.

За месец февруари 2010 г. бюрото й по труда ще й плаща принос към родителя 25% от сумата на останалите суми на родителската помощ, на които тя би имала право, ако не е започнала бизнес. Тази сума се изчислява като 25% от сумата на:

15 x 256 € (за месеците март 2010 до май 2011) плюс 12 x 164.22 € (за месеците юни 2011 до май 2012)

Следователно приносът за родителя ще бъде 25% от общия (15 х 256 + 12 х 164,22) = 25% от (3840 + 1970,64) = 25% от 5810,64 = 1452,66 €

Г-жа Беата не може да докаже никакви разходи за грижи за дете (за които се грижи сама и с помощта на съпруга си), така че от март 2010 г. тя ще получава от бюрото по труда помощ за отглеждане на дете в размер на 41,06 евро. Това е до май 2012 г., когато детето достига 3-годишна възраст.