Най-успешните компании имат различни спортни и здравни програми в своята оферта за предимства за служителите, но само най-иновативните от тях искат най-доброто за своите служители - да подкрепят тяхното здраве и здравословен начин на живот. Добрата новина е, че броят на тези компании расте. Искаш да бъдеш един от тях?
Всички знаят, че плодовете са здравословни, но малко хора се отдават на препоръчаните 5 порции плодове и зеленчуци на ден. Прекарваме около 60% от ежедневното си „будно време“ на работа. Тук трябва да се отдадем на нашите 3 порции от 5. С редовно предлагане на плодове за работа и с факта, че плодовете ще бъдат свободно достъпни, тази цел ще стане по-реалистична за повечето служители. Допълнете предложението за закуски на вашата компания със здравословни плодове и ограничете автоматите си до багети и сладкиши. Прочетете повече на: 5 на ден.
Имате и във вашата програма за обезщетения т.нар "болнични дни"? И знаете ли колко ви струва? Променете гледната си точка и се съсредоточете върху „здравословните дни“. Ще видите, че спестявате.
Чуждестранните изследвания потвърждават, че здравето на служителите е един от ключовите бизнес показатели за успеха на една компания, както, например, производителността и заболеваемостта. Европейско проучване показа, че здравите работници са до над 20% по-продуктивни от тези с по-висока заболеваемост. Тенденцията в света показва, че компаниите започват да подкрепят програми в своите програми за ползи за здравето, които са възможно най-универсални и са популярни сред повечето служители. Плодовете изпълняват това условие на 100%, за разлика от фитнес центровете, където ходят само малък брой служители.
Здравето на служителите е от ключово значение за доброто функциониране на всяка компания и почти ще бъде в списъка с приоритети на повечето HR отдели, както и проблемът със застаряващото население или конкурентната борба за таланти и качествени служители.