Дял
Статистиката за пола, сравняваща статута на мъжете и жените в заетост, наред с други неща, потвърди това, което знаем отдавна - мъжете печелят повече от жените. В Словакия средно с 20%. Някои експерти обясняват това като съзнателно избират по-нископлатени позиции. И жените обикновено имат по-малко вяра в това.
Но малко се говори за това какво означава този факт за финансовата независимост на жената. Жените не само имат по-ниски позиции или печелят по-малко на същите позиции от мъжете. Излизайки в отпуск по майчинство, те понякога прекъсват доходите си за няколко години. Не може да става дума за спестявания от родителски надбавки.
Възниква друг проблем след започване на работа след отпуск по майчинство - поради продължителното им отсъствие от работа и семейни задължения, те избират по-малко отнемаща време работа, която им позволява да прибират деца от детската градина и да осигурят управлението на семейството. Изграждането на кариера и следователно по-високи доходи започва отначало.
И всички тези предположения означават, че жените имат повече от една четвърт по-малко спестявания при пенсиониране от мъжете. Фактът, че живеят по-дълго от мъжете и следователно предположението, че ще поемат разходите за здравеопазване, жилища и грижи по-дълго, е само черешка на тортата.
Ето защо е изключително важно да мислите за вашата финансова независимост, докато все още има време. Това трябва да е нещо разбира се финансов план, който придружава жената по време на непрекъснато променящия се живот - учене, първа работа, сватба, семейни финанси, ипотека, отпуск по майчинство, започване на работа, развод, развод, пенсиониране и свързани финансови разходи. Такъв план е най-добре да се разработи с експерт по финансово планиране.