#space #flexibiliani #spaces #coworking #worklifebalance

променя

Надеждното проучване на Global Workspace, поръчано от Spaces, показва, че ново поколение служители искат по-голяма гъвкавост при вземането на решение дали да работят от вкъщи, коворкинг, кафене или офис.

Гъвкавото движение идва

Повече от половината от анкетираните, които работят на ръководни длъжности, потвърдиха, че работят извън себе си офис поне 2,5 дни в седмицата. Същото важи и за екипите, които управляват. Например 80% от търсещите работа, независимо от възрастта си, избират измежду две еднакви оферти, тази с възможност за гъвкава работа. Това става ясно от глобално проучване на най-големия коуъркинг космически оператор - Spaces, в което над 15 000 респонденти са участвали в световен мащаб.

Служителите искат повече гъвкавост и свобода да решават как и къде да работят. Офис пространството също се адаптира към променящите се предпочитания. Въпреки това, в рамките на термина „гъвкавост“, хората не са само по-склонни да работят от вкъщи (домашен офис), домашен любимец или различни форми на работно време. По-скоро те искат да се възползват максимално от своя потенциал през деня. По отношение на себе си, времето и пространството, но също така например пътуването до работа, което според наличните изследвания може да наруши цялата работна сутрин (пътуването до работа от голямо разстояние очевидно влияе върху затлъстяването, високото кръвно налягане, причинява стрес и безсъние, болки в гърба и шията).

„Гъвкавостта се превърна в нов стандарт. Движението за гъвкавост “, каза Марк Диксън, съосновател и ръководител на IWG, която управлява няколко платформи за съвместна работа, включително Spaces. Флексибилианците обаче не могат да бъдат объркани с флекситарианците, които изповядват частично вегетарианство.

Сега е възможна огромна гъвкавост благодарение на разширяването на мощни информационни и комуникационни технологии. Организация, в която служителите са „господари на своето време и пространство“, постига по-добри резултати и не показва недостиг на служители или кандидати за свободни работни места.