Оферта на отдели за дуално образование

начално

  • синдикати, които работодателят публикува на уебсайта наwww.potrebyovp.sk
  • отдели със система за дуално образование са публикувани и в програмата Proforient, с която работи образователният съветник на началното училище
  • набиране на студентиработодателят сам в помещенията си или в сътрудничество със средно училище и основно училище

Образователна програма

  • обработени от екип, чиито членове са педагогическият персонал на училището и експертите на работодателя,
  • разработва учебната програма на практическото обучениеработодател, който работи със средно училище

  • теория на преподаванетосе провежда в училище
  • практическо обучение до степен50%в областта на обучението и60%в областта на обучението се провежда при работодателя
  • договор за дуално образование - между работодателя и средното училище
  • договор за чиракуване - между работодателя и законния представител на студента

Прием на студенти

  • ученикът кандидатства за обучение в средното училищеи кандидатстване запроцедура за подбор на системата за дуално образование
  • при получаванегимназист иуспешензавършилпроцедура за подборкъм катедрата с дуално образование, студентътзаписва се в гимназията
  • работодателят сключва договор за чиракуване със студента

Практическо обучение

  • се провежда при работодателяв индивидуална формав рамките на50%в областта на обучениетоа60%в областта на обучениетопод ръководствотоинструктор по практическо обучение, служител на работодателя
  • студентът е включен в реална производствена среда, член е на екип от служители, участва в решаването на конкретни задачи, може да завърши курсове, стажове и т.н.
  • следи качеството на практическото обучениеуправление на работодателя,управителобразование иимениеилипрофесионална организация с материален обхват в областта на обучението, в която се извършва практическо обучение
  • учебна програма за практическо обучениепроцесиработодател, който работи с гимназия

Финансова сигурност

  • корпоративна стипендия илинаградаза продуктивна работа работодателят плащаежемесечно според договора за чиракуване
  • работодателят предоставя на студента надбавка за настаняване,хранене, пътуване и други придобивки съгласно договора за чиракуване

Материална сигурност

  • е в съответствие с договора за чиракуване, определясигурностученик за практическо обучение ивъзстановяване на разходи, свързани с участието на студента в практическо обучение при работодателя
  • правото на работно облекло е същото като правото на служителя на работодателя

Договор за чиракуване

  • създава правоотношение между работодателя и студента
  • съдържа:
  • правата и задълженията на работодателя и ученика,
  • идентификационни данни на работодателя и законния представител на ученика,
  • преподавателска област,
  • организация на обучение - форма, място, график на практическото обучение
  • ангажираност на работодателя -подгответе ученика за професията, професионални дейности в системата на дуалното образование,финансовиаматериална обезпеченост на ученика
  • ангажираност на студентите - да участвате в практическо обучение директно с работодателя според неговите специфични нужди и изисквания.
  • методът за прекратяване на договорните отношения

Завършване на проучванията

  • Представителят на работодателя, който има договор за чиракуване със студента, винаги участва в завършването на обучението,присъства нафиналили матурата

Заетост на пазара на труда

  • работодателят влиза в дуално образование с намерение да подготви бъдещите си служители
  • Учениците получават конкурентно предимство на пазара, особено в умения или знания, придобити чрез практика директно с работодателя
  • работодателят може да сключи трудов договор със студента още по време на обучението