17.6. 2019 11:59 След като служителите са работили за един работодател в продължение на десетилетия, те са работили там на практика в пенсия. Понастоящем движението на служители между отделните компании е много по-динамично, в някои случаи твърде много. Оборотът на хората на пазара на труда в Словакия е достигнал такова ниво, че дори тези, които са издържали в една компания около година, могат да се считат за възрастни работници.
Безработицата в Словакия напоследък е спаднала под пет процента и компаниите са изправени пред пропорционални колебания. Словаците смятат, че периодът от три до пет години е идеалното време, прекарано в една компания, казва Никола Рихтерова от портала Profesia, който е правил изследвания по тази тема в миналото.
„Според по-голямата част от анкетираните това е периодът, през който човек израства във фирмата и придобива своя опит. След преминаването на тази граница често се получава застой “, обяснява той.
Според Н. Рихтер в момента това време леко се съкращава. Това е главно заради това,
Прочетете с абонамент TREND
Отключете статията чрез SMS за 1,90 евро на седмица с автоматично подновяване.