беше

Най-добре платеният мениджър на германския борсов индекс DAX-30 миналата година беше шефът на Deutsche Bank Йозеф Акерман. Приходите му достигнаха 9,6 милиона евро. През 2008 г. банкерът се отказа от бонуси, оставяйки му само основна заплата от 1,4 милиона евро.

На второ място беше Юрген Гросман, председател на борда на RWE Energy, с приходи от 7,2 милиона евро. Шефът на Siemens Петер Льошер спечели 100 000 евро по-малко. Последният в списъка, шефът на Commerzbank Мартин Благословия, получи около 600 000 евро. Приходите му бяха ограничени до основна заплата, тъй като държавата помогна на банката със заем за преодоляване на финансовата криза и според решението на федералното правителство нямаше право на бонуси.

Мениджърите на най-големите германски компании и банки са спечелили средно 2,4 милиона евро през миналата година. В сравнение с предходната година те са получили 3,1% повече. Ако обаче неплатеното право на бонуси на Акерман се включи в средното за 2008 г., доходът им ще бъде с 3,8% по-нисък. В сравнение с 2007 г. те дори са намалели с 21%.

Германските мениджъри на топ компании всъщност печелят средно 3,8 милиона евро, но това е по-малко от техните швейцарски колеги. Шефовете на най-големите френски компании от фондовия индекс CAC-40 са имали среден доход от 2,7 милиона евро през миналата година. Шефовете на американските флагмани взеха средно 10 милиона евро.

Германският ежедневник Die Welt информира за това, позовавайки се на данните на Германската асоциация за защита на притежателите на ценни книжа (DSW) и на проучване на Техническия университет в Мюнхен.

Целта на всекидневника „Правда” и неговата интернет версия е да ви предоставя актуални новини всеки ден. За да можем да работим за вас постоянно и дори по-добре, ние също се нуждаем от вашата подкрепа. Благодарим за всяко финансово участие.