служители

Електронизацията е често срещана част от съвременния живот. Вместо хартиени пари, ние използваме банкомати или плащаме с мобилен телефон, вместо билети за пътуване, имаме електронни карти, а ваучерите за хартиено хранене също замениха електронните карти. Ползите се оценяват от всички страни - работодатели, служители и самите операции.

Но можете да стигнете дори по-далеч. Доказателството е CALLIO BONSY - уникална информационна система за управление на акаунти на служители, която съчетава посещаемост, нагласи на служителите, обезщетения, кетъринг, надбавки за отдих и други функции на една карта. Разговаряме с Михал Ханзел, главен изпълнителен директор на GGFS, за универсалната карта, с която можете да спестите хиляди евро.

Михал Ханзел, главен изпълнителен директор на GGFS

Осигуряването на система с толкова много функции не е твърде скъпо?

Напротив, системата се основава на модулна платформа за спестяване на разходите на компанията. Отделните модули се включват на създадената технологична инфраструктура според нуждите на работодателя: записи за присъствие, разрешение за достъп, разход на работно оборудване, записи за кетъринг и други подобни. Това е мястото, където системата CALLIO BONSY е високоефективна, наистина е полезна за всички потребители, дори самонаетите хора имат възможност да я използват чрез нейното използване, които преди бяха достъпни само за по-големи работодатели.

Въпреки това в миналото в медиите се появява информация, особено във връзка с предоставянето на електронни карти за храна, че тези услуги струват стотици хиляди евро ...

Заснехме статии, които объркват две неща - системната административна такса и сумата на клиентските пари, която има за цел да възстанови закупените услуги. Например, ако служител консумира храна в заведение, е необходимо да плати тази храна за операцията - и точно за това са предназначени парите на клиентите. Те се разпределят по сметки и могат да бъдат в стотици хиляди евро, но винаги принадлежат на клиента, работодателя, служителя, а не на оператора на приложението. Той гарантира, че парите на клиента се прехвърлят своевременно, правилно и в съответствие с приложимото законодателство към операции, при които услугата е изтеглена.

За работата на приложението клиентът плаща само предварително уговорена фиксирана такса, която зависи например от броя на клиентските акаунти или степента на използване на модулите. По този начин приложението може да бъде икономически привлекателно дори за по-малки компании или еднолични търговци.

И така, какви са освен цената и други предимства за едноличните търговци?

Ползите обикновено са общи за всички потребители - благодарение на системата, която плащат само за събраните, т.е. реално реализирани услуги (като отдих или хранене), голямото предимство е реалното спестяване на разходи, а в случай на самостоятелна заетост е също възможност за получаване на всички данъчни облекчения.

Какво точно е споменатото спестяване на разходи?

В допълнение към факта, че фирмите не плащат допълнителни такси за изпълнението на необходимите функции, става въпрос за спестяване на административни разходи или време, свързано с осигуряване на отделни дейности за служителите. Например, тя включва функция, която автоматично наблюдава използването на надбавки за отдих и работодателят има възможност лесно да въведе тази информация в своята система за заплащане. Също така не е необходимо да записвате отделни акаунти на служители и карти за присъствие, достъп и други подобни. Дори и за по-малките компании има спестявания, например, когато боравите с различни хартиени ваучери, спестявайки разходи за сигурност по време на обработката, системата не работи с такси, свързани с доставката на ваучери ...

Това е въвеждането на нова система или вече е доказано на практика?

Системата работи от няколко години и в момента се използва от десетки хиляди хора. Следователно е доказано, напълно функционално и безопасно.