Минута по минута

  • Карта на областите: какво е валидно във вашия регион от 15 февруари
  • преглед: къде е необходим тестът навсякъде и на колко години може да бъде
  • въпроси и отговори за автомат COVID
  • Словакия има най-високите смъртни случаи на covid-19 на милион население в световен мащаб през последните 7 дни
  • Отношението на словаците към covid ваксината се променя: 40% от нас ще бъдат ваксинирани незабавно
  • промените на границите не се прилагат до 17 февруари

„Разбира се, ние сме наясно, че това е извънредна ситуация, но все пак има по-малко драстични начини, които ще останат прозрачни, ще позволят обсъждане и публичен контрол на целия процес“, казва ръководителят на Асоциацията на словашките граждани Петер Улар.

минута

„Общинските и градските съвети също могат да водят преговори, например чрез видеоконференция по време на пандемия. Инструментите за това са широко и свободно достъпни. Предимството на преговорите под формата на видеоконферентна връзка е възможността да се направи видеозапис, който след това да бъде публикуван на обществеността ", добавя Uhlár.

Държавата ще осигури 80% компенсация за заплатите на хората под карантина и заплатите на служителите от затворени заведения, до 39 000 крони. Ако производството е ограничено поради недостиг на работници, суровини или спад в търсенето, то ще бъде 60%, до 29 000 крони.

Помощта се определя от супер брутната заплата.

Ще бъде възможно да се получи подкрепа в Чешката република за периода от 12 март, когато започна да се прилага извънредното положение. Очаква се програмата да продължи до края на април.

Министерството на труда изчисли разходите за двете седмици на март на 10,9 милиарда крони. Общите разходи до края на април могат да бъдат повече от три десетки милиарди. Според министъра правителството може да реши да удължи програмата според развитието на ситуацията. (čtk)

Днес инвестиционната банка Goldman Sachs прогнозира, че БВП на САЩ, които са най-голямата икономика в света, ще спадне с 34% през второто тримесечие. Според CNBC това би означавало най-рязък спад в следвоенната история на САЩ.

S&P прогнозира, че американската икономика ще се свие с 1,3% тази година, докато в Европа очаква спад от два процента.

Агенцията изчислява тазгодишния ръст на китайската икономика на 3%. Това би означавало забавяне до около половината от миналогодишните 6,1%, най-слабото увеличение от 30 години.

S&P е по-оптимистична в глобална перспектива от Международния валутен фонд. Миналата седмица той прогнозира, че световната икономика ще спадне тази година поради коронавируса. През януари той очаква растежът да се ускори до 3,3% от 2,9% през миналата година. (čtk)

Автомобилният производител сигнализира, че ще намали работното време на десетки хиляди свои служители.

Volkswagen, подобно на други производители в автомобилния сектор, в момента е изправен пред спад на търсенето и прекъсване на веригите за доставка. Освен това ще трябва да въведе по-строги хигиенни стандарти в случай на рестартиране на производството. (tasr)

„Решихме да удължим разполагането на войски в Латвия, тъй като поради мерките, предприети за предотвратяване разпространението на COVID-19, ново подразделение не е готово за разполагане“, заяви министърът на отбраната Ярослав Наг.

Министерството планира също да изтегли 29 войници от Афганистан, още двадесет ще останат в страната за момента. Предложението предстои да бъде одобрено от правителството.

Днес Словакия има механизирано звено в Прибалтика. Той е заменен от артилеристи от лятото, но този план засега е отложен.

Войниците обикновено се редуват на тази мисия след половин година, сегашният контингент вероятно ще остане в Латвия непрекъснато цяла година по новия мандат.

„Уведомих командира на словашкото подразделение чрез видеоконференция, че удължаваме разполагането им в операцията в Балтийско море за още 6 месеца. В момента не сме в състояние да обучим нов контингент навреме и за да не застрашим нашите войници. Сега нямаме друг избор, освен да запазим дивизията, която вече е разположена в Латвия, за да продължим да изпълняваме международния си ангажимент ", добави началникът на Генералния щаб Даниел Змеко.

„Въздухът се засмуква през дъното на устройството. Разположен е филтър, който улавя главно прахови частици “, казва собственикът на Media Comp Мартин Кочан, който разпространява устройствата в Словакия. „Този ​​филтър е последван от мощен вентилатор, който изтегля въздуха в помещенията към плазмените намотки, които много бързо деактивират бактериите и вирусите.“

Следва друг филтър, който улавя изгорени фрагменти от бактерии. „И тогава има въглероден молекулярен филтър, който неутрализира миризмите и примесите“, казва Кочан. След това пречистеният въздух се връща обратно в стаята през горната част.

Пречиствателите на въздух, които ще се използват от университетската болница в Братислава, са с размерите на малка пералня, тежат 51 килограма и не трябва да са по-шумни от съдомиялна машина.

Според Кочан един пречиствател може да почисти 900 кубически метра въздух. Това е например стая широка тридесет метра, дълбока десет метра и висока три метра.

Първите пречиствателни станции отидоха в отделението по анестезиология и интензивно лечение, в централната рецепция и в инфекциозния павилион. „Така че особено там, където персоналът е изложен на риск“, казва Кочан. И на трите работни места медицински сестри се срещат със заразени пациенти.

Според него чистачът трябва да издържи поне месец, без да се сменя филтъра, но това зависи от запрашеността на околната среда. „Тъй като това устройство също абсорбира прах, то намалява необходимостта от дезинфекция на повърхности. Когато кашляте, разливате аерозола и той се утаява някъде. Това устройство също абсорбира аерозол. "

Според Кочан досега в Словакия не се използват пречиствателни станции с тази технология.

Първите шест екземпляра за университетската болница в Братислава бяха закупени от инициативата # KtoPomožžeSlovenskásku и VÚB banka също допринесе за тях. Цената за една пречиствателна станция е до 20 000 евро.

Освен болниците, частни компании се интересуват и от пречистватели на въздуха. „Например ще поставим няколко десетки парчета в контролните центрове на Slovnaft. За да предотвратите неизправност на работните места. Но основната цел беше операционните зали, интензивните отделения, спешните отделения и чакалните, където има движение на хора, които могат да бъдат заразени “, казва Кочан.

Според него обаче закупуването на почистващи препарати днес не е лесно. Това е оскъдна стока. "Ситуацията е, че трябва да платим всичко на 100 процента предварително и чак тогава стигаме до консултацията и имаме срок, в който технологията ще бъде доставена", добавя той.

Хегер заяви, че държавата все още предоставя гаранция за заеми на банки от 500 милиона евро.

Правителството ще може да отложи срока на правото на обезщетения за безработица до края на коронарната криза. Той уточни след края на заседанието на правителствения кабинет Крайняк.

Първоначално беше предложено периодът на обезщетение за безработица да бъде удължен с един месец.

„Всеки, който изтече през този период по време на този кризисен период, ще има удължен период. Това е по такъв начин, че след това правителството ще може да реши с резолюция или правителствено постановление да отложи този срок, докато не му бъдат изплатени обезщетения за безработица до края на кризата. Помогнахме на тази група хора с това “, обясни Крайняк. (tasr)

Министерството на финансите информира за одобрението на програмата на днешното заседание на правителството. Първоначално се смяташе, че ще плаща на предприемачите 15 000 крони на месец.

Според офиса програмата ще се управлява от финансова администрация. Целта е кандидатите да получат пари още през април.

Докладът ще изплати помощта въз основа на попълнен формуляр, който ще публикува до 3 април. Заявлението ще съдържа тържествена декларация за съответствие с условията за придобиване на права и номер на банковата сметка, на която трябва да бъде изпратена сумата. (čtk)

В случая на предучилищни заведения, социалноосигурителното дружество проверява въз основа на заявление за КНР, подадено от родител, дали детето наистина посещава предучилищно заведение, респ. дали е регистриран в това заведение по време на кризисна ситуация и по този начин дали родителят отговаря на това условие за отпускане на обезщетение за медицински сестри (OČR).

Предучилищните заведения трябва да изпратят този списък до Агенцията за социално осигуряване въз основа на изменение на Закона за социално осигуряване, одобрено миналата седмица. Социалноосигурителното дружество не може да плати OČR на родител с дете в предучилищно заведение, където няма да може да провери дали детето действително посещава такова заведение.

Ако Агенцията за социално осигуряване не получи такъв списък от предучилищното заведение, тя няма да може да изплаща обезщетения на родителите. Ако списъкът бъде изпратен със закъснение, изплащането на обезщетението също ще бъде забавено. Тя публикува примерен списък в мрежата.

Същото се отнася и за социалните услуги. Тя публикува примерен списък с клиенти в мрежата.

VUB Bank е собственост на италианската банкова група Intesa Sanpaolo.

„Тъй като в момента всички сме изправени пред извънредна ситуация, решихме да не разпределяме печалби на акционерите тази година и по-нататъшно укрепване на капитала на банката по този начин за възможни по-нататъшни мерки и помощ за хората“, казва главният изпълнителен директор на VUB Bank Александър Реш.

Според него това е отговорна и коректна стъпка към клиентите и цялата страна. Общото събрание се отлага за 24 април.

Банката VUB трябваше да даде 114,1 милиона евро за изплащане на дивиденти от 80 процента.

Миналата година банката изплати равен дял от дивидентите, като по това време тя беше 125,05 милиона. Евро.

С решението да не се изплащат дивиденти и да се отложи изплащането на бонуси, постепенно се появяват няколко големи европейски банки. Такава препоръка беше получена и от Европейската централна банка.

Ако жените попаднат в домашна карантина с изнасилвач, те нямат възможност да се обадят на линията за помощ, според главните съветници на линията Мария Витекова, тъй като те са постоянно наблюдавани. „Вярвам обаче, че когато ситуацията се успокои и партньорите или съпрузите отидат на работа, броят на обажданията от жени, преживели насилие, ще се увеличи“, изчислява той.

Burajová казва, че въпреки ограниченията е добре да се търсят възможности за специализирано консултиране.

„Съветниците знаят начините, по които жените могат да повишат безопасността за себе си и децата си дори в настоящата ситуация. Ако е възможно, трябва да се свържат с тях. В случай на нападение върху живота и здравето или непосредствената му заплаха, особено ако в отношенията вече е налице насилие, е необходимо да се свържете с полицията “, отбеляза тя.

С националната гореща линия за жени може да се свържете по телефона (0800 212 212) или по имейл ([email protected]), предлагат се и консултативни центрове в регионите.

Аварийните общежития за жени, преживели насилие и техните деца работят в кризисен режим. "Достъпът на нови клиенти е ограничен поради съображения за капацитет, но също така и от мерки за предотвратяване на въвеждането на болестта в съоръженията", обясни Бурайова.

Според нея всяка ситуация трябва да се оценява индивидуално според степента на заплаха и наличието на други решения. Окончателното решение зависи от доставчика на услуги. Например може да изисква сертификат за заразност. "Това се дължи и на факта, че съоръженията не са изградени по такъв начин, че да е възможно да се разделят клиентите и техните деца в карантина", каза тя. (tasr)

Полицейските служители могат да бъдат в отпуск с право на заплата, ако се нуждаят от целодневна грижа за децата до откриването на училища и детски градини, съответно до края на поръчаната карантина на детето или повереното лице. Мярката трябва да се прилага и за грижите за член на домакинството в случай на затваряне на социални услуги. Те не трябва да претендират едновременно с друго лице в домакинството по същата причина. Членовете на пожарно-спасителната служба също биха могли да получат платен отпуск при същите условия. Може да се предостави и на огнеборците и спасителите, които не могат да изпълняват държавна служба поради наредената карантина.

Предложението на правителството предвижда и увеличаване на глобите до 1000 евро по време на кризисна ситуация. Някои могат да бъдат наложени и от органите на полицейските сили и общинските или градските полицейски служители. Това трябва да включва престъпления, извършени чрез неспазване на предупреждения, инструкции и призиви, отправени от публични органи, юридически лица и физически лица.

Лицата в областта на противопожарната защита, чийто сертификат за професионална компетентност изтича, не би трябвало да изтичат тази компетентност в рамките на четири месеца след оттеглянето на кризисната ситуация. Служителите и членовете на пожарните команди могат да извършват пожарогасителни и спасителни работи без обучение и проверка на знанията си до 31 декември 2020 г.

Правителството предположи, че по време на кризата не трябва да има срокове за конкретно обучение по планински екскурзоводски и екскурзоводски дейности или срокове за участие в обучение за спасителни дейности.

Приемът на заявления за издаване на лична карта трябва да бъде ограничен, например в случай на невалидни или неверни данни също не би трябвало да се приемат заявления за издаване на лична карта за дете под 15-годишна възраст. Ако личната карта е изтекла, тя трябва да е валидна известно време след кризата. Ако през този период са издадени нови лицензи, те трябва да бъдат доставени на адреса на гражданина. Получаването на заявления за паспорт и притежаването на свидетелства за управление също трябва да бъдат ограничени.

Електронно искане за временно отписване на превозното средство също трябва да бъде възможно. Валидността на медицинската и психическата квалификация и свидетелствата за управление трябва да се удължи до отмяната на кризисната ситуация. Това следва да се отнася по-специално за шофьори на камиони, шофьори на обществения транспорт и куриери.

Изтичането на временния, постоянен или толериран престой на извънземни трябва да се удължи. В същото време всеки чужденец, който законно е влязъл на територията на Словашката република, трябва да има възможността да остане в Словакия дори месец след края на кризисната ситуация. Сроковете за обработка на предоставянето или подновяването на престоя на чужденци в Словакия също ще бъдат удължени. По време на кризисната ситуация изпълнението на решението за административно експулсиране също трябва да бъде отложено до края му.

Приемането на заявления за лиценз за експлоатация на охранителна и техническа служба също трябва да бъде ограничено, лицензите трябва да бъдат удължени. Удължаването на срока на валидност и коригирането на сроковете трябва в някои случаи да се прилага и за лицензи за огнестрелно оръжие. Докато кризата не бъде премахната, минималният период за спиране на търговията също трябва да бъде намален от шест на един месец. (tasr)

Това потвърди за TASR говорителят на компанията Ян Бача.

Преговорите между представители на синдикатите и ръководството за нов колективен договор започнаха на 22 януари. „С оглед развитието на пандемията, която засегна и Словакия, както и ситуацията на пазара на стомана, която се влошава повече от година, социалните партньори се договориха да удължат настоящия колективен трудов договор с още 30 дни, което осигурява време на компанията да се подготви за предизвикателствата, които я очакват в бъдеще “, каза Бача. Той добави, че преговорите на работодателя със синдикатите ще продължат.

Както заяви председателят на синдикалния съвет на OZ KOVO в металургичната компания Юрай Варга, те се договориха да удължат валидността на договора във вторник, след десетия кръг на конструктивен дебат. "Преговаряме по-нататък", каза той.

Както през март, работното време в U. S. Steel Košice ще бъде намалено с минимум една промяна и максимум две през април. За деня, в който служителите остават у дома, те получават 60% възстановяване на заплатата.

Както припомни Варга, причината за мярката все още е неблагоприятната ситуация в металургичната индустрия, към която са добавени и обстоятелствата, свързани с новия коронавирус.

В стоманодобивните заводи те въведоха намалено работно време миналия май. Една от доменните пещи беше затворена през юни.

Впоследствие фабриката обяви, че до края на 2021 г. ще намали броя на служителите, работещи в стоманодобивните заводи и нейните дъщерни дружества с 2500, за да подобри финансовото състояние на компанията. Впоследствие някои служители използваха стимулиращи награди, за да напуснат компанията доброволно.

Košický U. S. Steel има около 9 000 служители, с общо около 10 500 със своите дъщерни дружества. (Tasr)