Кариера и майчинство? Как да комбинирам тези две житейски задачи? И дори е възможно?
Литературата ясно потвърждава, че първите три години от живота са решаващи за здравословното развитие на детето и затова майката трябва да получи максимални грижи през цялото това време.
Разминаването между двете роли обаче не е толкова фундаментално, може да бъде преодоляно. Разбира се, освен смелостта и баланса, които трябва да вървят ръка за ръка, това изисква и хубаво парче щастие и късмет под формата на желаещи или поне разбиращи роднини. И така, какви са възможностите за свързване на самореализацията на майчинството в работата?
• Започнете да работите на непълно работно време
Най-често срещаният подходящ начин за свързване на майчинството и заетостта е работата на непълно работно време. Ако вашият работодател отговаря на вашите нужди и естеството на работата ви го позволява (и ако не, не се страхувайте да търсите другаде), възможно е да се върнете на работа за няколко часа седмично няколко месеца след раждането. Друг вариант е да работите от вкъщи.
• Споделете грижите за децата с партньор
Ако решите да започнете да ходите на работа, важно е да се съгласите с партньора си да се включите повече в грижите за децата и домакинството. Мъдрият мъж винаги се интересува да направи жена си напълно удовлетворена, защото само по този начин тя ще може да създаде хармоничен дом за него и детето. Опитайте се да споделите своите отговорности, така че да имате малко време за почивка. Партньорът ще прекарва повече време с детето, ще се научи да се грижи за него и по този начин много положително ще укрепи връзката помежду им. По-радикалната възможност е партньорът ви да вземе родителски отпуск.
Прочетете също:
• Непрекъснато образование
Ако ситуацията не ви позволява да започнете работа, друг начин да поддържате връзка със съюза по време на отпуск по майчинство е чрез непрекъснато обучение. Важно е и за вашето самочувствие. Това означава да четете професионална литература или да подобрите квалификацията си чрез обучение. Не забравяйте, че някои професии се развиват много бързо. Също така е много изгодно да не загубите контакт с бивши колеги. Връщането на работа след дълъг родителски отпуск може да бъде доста трудно. След няколко години грижи за детето и домакинството не е лесно да преминете отново към работния процес. Човек не вярва, по-малко е самоуверен и няма толкова добър обзор в тази област, както преди да тръгне за детска градина.
Предимства и недостатъци
За някои жени работата им е съществена част от живота им. Идеята, че те ще се откажат от важен източник на удовлетворение в продължение на няколко години, ги плаши. Малкото дете трябва да усети, че майката се справя добре. Винаги е по-добре да я носите с няколко часа по-малко, но в добро настроение, отколкото все пак - и нервна.
От друга страна, децата са малки само веднъж в живота и тези красиви моменти никога няма да се върнат и повторят. Затова помислете колко място да отделите на кариерата си по време на майчинство, за да не съжалявате веднъж, че сте подготвили красиви моменти за работата си с домашните си любимци. Майчинството също е кариера по рода си, а не каквато и да е. Това е кариера на сърцето.