Служителят има право на добавка за хранене за всеки календарен ден от командировката при условията, предвидени в този закон (§ 5). Размерът на надбавката за храна е определен в

вътрешни

11 януари 2006 г. от 00:00 ч. Киев/Анкара/Пекин/Токио (TASR)

в зависимост от продължителността на командировката в календарен ден, като продължителността на командировката е разделена на часови зони

- над 12 часа до 18 часа,

Ако работодателят, като командирова в командировка, продължила по-малко от 5 часа, не позволи на служителя да се храни по обичайния начин, той може да предостави надбавка за храна до размера на надбавката за храна, предвидена за часовата зона от 5 до 12 часа.

Ако служител, чиято честа смяна на работното място е резултат от особения характер на професията му, изпълнява по време на:

- в календарен ден, няколко командировки, всяка с продължителност по-малка от 5 часа, като общата сума от продължителността на тези командировки е 5 часа или повече, служителят има право на надбавка за храна за цялата продължителност на тези командировки,

- два календарни дни командировка, която трае по-малко от 5 часа за всеки календарен ден и която продължава общо най-малко 5 часа, служителят има право на добавка за хранене в размер, определен за часовата зона от 5 до 12 часа.

Чрез дерогация от този закон, условията за предоставяне на добавки за хранене, както и по-ниски суми за храна могат да бъдат договорени със служител, чиято честа смяна на работното място е резултат от специалния характер на професията, но не повече от 25% от установеното количество.диета.

Ако служител е доказал безплатна храна в командировка, работодателят не осигурява храна. Ако служител в командировка е доказал, че осигурява безплатна храна отчасти, работодателят намалява храната, определена в съответствие с предишните, като:

- 25% за безплатна закуска,

- 40% за безплатен обяд и

- 35% за безплатна вечеря

от зададеното количество храна за часовата зона над 18 часа или от най-високото уговорено количество храна.

Ако предоставянето на закуска е доказано в счетоводния документ по време на командировката, работодателят предоставя на служителя надбавка за хранене, намалена с

- доказано количество за закуска или

- 25%, ако доказаният размер на разходите за предоставена закуска е по-висок от 25% от надбавката за храна или ако размерът на разходите за предоставената закуска не е количествено определен.

Практически съвет: Ако вие като служител извършвате двудневна командировка с факта, че на 1-вия ден командировката продължава от 14:00 часа. до 24.00, т.е. 10 часа, на 2-рия ден командировката ви продължава от 00.00. до 03.00 часа, т.е. 3 часа - заедно участвахте в командировка от 13 часа. През първия ден имате право на добавка за хранене за часова зона от 5 до 12 часа, тъй като командировката е продължила 10 часа и надбавката за храна се предоставя за всеки ден поотделно. Нямате право да се качите на следващия ден, защото командировката е продължила по-малко от 5 часа.

Размерите на надбавката за хранене се определят от мярката на Министерството на труда, социалните въпроси и семейството No. 615/2005 Coll. относно сумите на надбавката за храна, изменена, за часови зони, както следва:

- 89 SKK за часовата зона от 5 часа до 12 часа,

- 135 SKK за часова зона над 12 часа до 18 часа,