Детски надбавки

Сумата се коригира от 1 януари на календарната година с коефициента, с който са коригирани минималните суми за издръжка. Сумата се закръглява до най-близкия евроцент.

Сумата се декларира от Министерството на труда, социалните въпроси и семейството на Словашката република с мярка, пълният текст на която се публикува в Сборника от закони на Словашката република не по-късно от 31 декември на календарната година.

Искане
Правоимащото лице иска обезщетението в службата по заетостта, социалните въпроси и семейството, компетентна според мястото на неговото постоянно пребиваване или временно пребиваване (важи само за чужденци).

Правото на детска надбавка се претендира от правоимащото лице в писмена форма - чрез писмено заявление .

Формулярът за кандидатстване е достъпен в бюрата по труда, социалните въпроси и семейните служби.

Компетентният орган за отпускане на детски надбавки е Службата по труда, социалните въпроси и семейството според мястото на постоянно пребиваване или временно пребиваване на правоимащото лице (важи само за чужденци).

Производство за право на детска надбавка
Органът, отговорен за производството по въпроса за правото на надбавка, както и за нейното изплащане, е Службата по труда, социалните въпроси и семейството, компетентна според мястото на постоянно или временно пребиваване на кандидата (важи само за чужденци).

В процедурата за получаване на право на надбавка процедурата е в съответствие със Закон №. 71/1967 Coll. по административно производство, с изключение на случаите, когато Службата по труда, социалните въпроси и семейството изплаща надбавката на правоимащото лице в подходящ размер, без да постанови писмено решение

Службата по труда, социалните въпроси и семейството е длъжна да издаде писмено решение в

• отхвърляне на заявление за обезщетение за неспазване на законовите условия от упълномощено лице,
• спиране и възобновяване на изплащането на надбавката,
• намаляване, оттегляне или възстановяване на надбавката

Изплащане на детска надбавка
Службата по труда, социалните въпроси и семейството изплаща надбавката на правоимащото лице, което отстоява правото и което отговаря на условията на правото.

Ако правоимащото лице не отговаря на условията на иска или ако не докаже решаващите факти за преценката на иска, Службата по труда, социалните въпроси и семейството издава решение, с което отхвърля заявлението.

Службата по труда, социалните въпроси и семейството изплаща надбавката за целия календарен месец, дори ако условията за получаване на надбавка са били изпълнени само за част от календарния месец.

Службата по труда, социалните въпроси и семейството изплаща надбавката за календарен месец за едно и също дете само веднъж.

Службата по труда, социалните въпроси и семейството изплаща надбавките месечно с просрочие, най-късно до края на календарния месец, следващ календарния месец, в който бенефициентът е изпълнил условията за право на надбавка.

Службата по труда, социалните въпроси и семейството изплаща надбавката на правоимащото лице по негова сметка в банка или клон на чуждестранна банка, оторизирана да работи като банка в Словашката република, или изплаща надбавката в брой в искането на правоимащото лице.

Ако правоимащото лице поиска писмено промяна в начина на изплащане на надбавката, то е длъжно да изпълни искането.

Помощта не се изплаща в чужбина.

Службата по труда, социалните въпроси и семейството издава решение за спиране на изплащането на надбавката на правоимащото лице, ако

• има основание да разследва дали правоимащото лице продължава да отговаря на условията за право,
• правоимащото лице не е изпълнило задълженията, произтичащи от закона (не е съобщило решаващите факти за иска, сумата и плащането).
Той спира изплащането на надбавката от календарния месец, следващ календарния месец, за който надбавката вече е изплатена.

Службата по труда, социалните въпроси и семейството издава решение за подновяване на изплащането на надбавката от календарния месец, следващ календарния месец, в който правоимащото лице е доказало, че причините, поради които плащането е спряно, са престанали да съществуват .

Службата по труда, социалните въпроси и семейството също ще издаде решение за изплащане на надбавката за периода на спиране на изплащането й, ако през този период са били изпълнени условията за право на надбавка.

В случай, че има промяна на правоимащото лице през месеца, надбавката ще бъде изплатена за този месец на правоимащото лице, което е изпълнило условията на правоимащото лице в края на дадения календарен месец.

Лице, което отговаря на условието за отговарящо на условията лице в края на съответния месец, трябва да поиска надбавката и вноската, като подаде ново заявление и трябва да отговаря на условията за допустимост.

Ако има промяна на постоянно пребиваване или временно пребиваване на правоимащото лице през месеца (важи само за чужденци), новата служба по труда, социалните въпроси и семейството ще изплаща надбавката най-рано през календарния месец, следващ календарния месец в което е настъпила промяната на постоянното местожителство.пребиваване или временно пребиваване, уведомени в новата служба по труда, социалните въпроси и семейството.

Ако бенефициерът е починал след искане на надбавката и са изпълнени условията за придобиване на надбавка в деня на смъртта му, Службата по труда, социалните въпроси и семейството изплаща надбавката на друг бенефициент или община, в която зависимото дете постоянно или временно пребиваване (отнася се само за чужденци)

Специален получател
Отчитайки целта на детските надбавки, чрез които държавата допринася за отглеждането и храненето на зависими деца в семейството, оправдано е да се включи институтът на т.нар. „специален бенефициент“ за случаите, когато бенефициерът не използва надбавката за целта и в интерес на децата на издръжка, за които е предназначена.

Ако правоимащото лице не използва надбавката в съответствие с целта, за която е назначена службата по труда, социалните въпроси и семейството по своя инициатива, по инициатива на друго юридическо лице или по инициатива на физическо лице, той издава решение за спиране на изплащането на надбавката на бенефициера и парични преводи

• друго упълномощено лице,
• общината, в която зависимото дете има постоянно или временно пребиваване (важи за чужденци), или
• институцията за социални услуги, в която е настанено детето на издръжка.
Службата по труда, социалните въпроси и семейството ще издаде такова решение, дори ако информацията за посещаемостта на училището, предоставена от училището, показва, че детето пренебрегва изпълнението на задължителното посещение на училище.

Ако по време на прехвърлянето на надбавката към общината има промяна на постоянно пребиваване или временно пребиваване на дете на издръжка (важи за чужденци), Службата по труда, социалните въпроси и семейството, отговорна според мястото на постоянно или временно пребиваване на правоимащо лице издава решение или временно пребиваване и за прехвърляне на надбавката на общината, където зависимото дете има постоянно пребиваване или временно пребиваване.

Ако причините за спиране на изплащането на надбавката престанат да съществуват, Службата по труда, социалните въпроси и семейството издава решение за подновяване на изплащането на надбавката на правоимащото лице по своя инициатива или по инициатива на друг правен или физическо лице.

Изплащането на надбавката обикновено се възобновява най-рано след 3 последователни календарни месеца от прекратяването на изплащането на надбавката.

Ако надбавката се изплаща на друг бенефициер, община или заведение за социални услуги, разпоредбите относно задълженията на бенефициера се прилагат mutatis mutandis за тях.

Ако надбавката бъде преведена на общината, общината може да възложи ефективното използване на надбавката на юридическо лице съгласно специален регламент, след тяхното взаимно писмено съгласие

Задължения на правоимащото лице - заявителя
Правоимащото лице, което иска обезщетението, е длъжно
за доказване на решаващите факти, които влияят върху произхода на правото, размера и изплащането на надбавката.

Правоимащото лице, на което се изплаща надбавката, е длъжно в 8-дневен срок да уведоми писмено за промените в решаващите факти, които засягат правото на надбавка.

8-дневният период започва на първия ден след деня, в който е настъпила промяната.

След присъединяването на Словашката република към ЕС, важен факт, влияещ върху правото, плащането и размера на детските надбавки, е мястото = състоянието на заетост, кандидатът и неговият/нейният съпруг.

Получателят е длъжен да уведоми платеца за всяка промяна в състоянието на заетост в рамките на предвидения от закона срок.

Прекратяване на иска
Правото на надбавка за календарен месец изтича шест месеца след последния ден от месеца, за който е принадлежала надбавката.

Това означава, че кандидатът за обезщетение може да поиска обезщетението със задна дата за максимален период от шест месеца.

• Преглед на съществуващите мерки за RÚVZ, базирани в Прешов Бзенов Официален уебсайт на общината
• Православна енория Úbrež Официален уебсайт на селото
• Съобщение на римокатолическата енорийска служба Radataice Bzenov Официален уебсайт на селото
• Понастоящем детските надбавки представляват само 2% от средната заплата на консервативния дневник
• Детските надбавки ще бъдат по-високи от новата година! И с колко