Антон Бернолак 2129/51
Жилина 010 01

преди пътуване

Обадете ни се на мобилни номера и ние ще ви се обадим/SVK, CZ, зона 0 + 1 /

Подвижен:
+421 903 426 886
+421 948 483 776

Номер на сметката: Slovenská sporiteľňa a.s.

SK4409000 000 00 0076577025 SWIFT/BIC: GIBASKBX

FLIXBUS Продажба на билети за пътуване FLIXBUS

https://www.employment.gov.sk/sk/ministerstvo/medzinarodna-spolupraca/brexit/vseobecne-informacie-k-dohode-obchode-spolupraci-medzi-spojenym-kralovstve-velkej-britanie-severneho-irska-europskou. html? fbclid = IwAR1VxOehPPkOAdat1vUFF5HBKV_o-iB3ucVb5SPftdzCiy03ZmXCwATnkUE

АНГЛИЯ, ШОТЛАНДИЯ, ДЕВОН - Хотели и ресторанти

Всички професии в хотела са изброени по-долу в текста. Ние поставяме физически лица и двойки, работим директно при английския работодател директно като служител на хотела по английския трудов договор.

Винаги се осигуряват настаняване и хранене на място. Работете поне 6 месеца и повече, за евтино настаняване се приспада плащането, трябва само да стигнете до хотела - ние ще ви предоставим точен маршрут с информация за пътните разходи. След като сте организирали успешно работа преди пътуване до Англия, ще получите договор от работодателя си.

Моля, прочетете нашата оферта по-долу и в случай на интерес ни напишете проста онлайн регистрация от нашия уебсайт www.mctour.sk и прикачете английска автобиография и вашата снимка. Много е важно, като се има предвид, че английските работодатели - хотелиери подчертават как се прави автобиографията и съответно имате по-голям шанс да бъдете по-добре и по-бързо поставени, е необходимо да опишете по-подробно и по-точно своя опит в областта, където, за колко време, по-точно сте изпълнявали.

Поставяме и двойки, но в този случай обикновено е малко по-дълго да се чака за настаняване, отколкото за отделни лица. Средно говорено английско състояние.

АНГЛИЯ Гастрономия -

Длъжности в хотели и ресторанти

. Останете за минимален престой от 6 месеца или повече, понякога краткосрочни коледни престои.
Това са съоръжения за хотели и ресторанти от по-висок тип, те са съоръжения от по-високо ниво, когато офертата е налична, кандидатът с подробности за офертата за работа ще види и уебсайта на хотела или ресторанта.
Предимството е да се допълни с препоръки опитът от предишна работа, необходимостта от частичен разговорен английски, сервитьори, бармани, общи асистенти - необходимият комуникативен английски. За да работите на рецепцията, се изисква свободно владеене на английски език. Ако се интересувате, моля, изпратете ни автобиографията си на английски език с трудов опит плюс снимка или ако имате възможност да предоставите справка на английски език. Предоставяме съдействие за намиране на трафик в чужбина, последвано от изготвяне на маршрут за пътуване за идване на работа.

1. ОБЩ АСИСТЕНТ - Кумулативна функция, съставена от няколко професии, напр. домашна прислужница. Някой ден тя работи като сервитьорка, други дни като камериерка. Според нуждите на хотела. Прислужницата например може да бъде същата. Като алтернатива, сервитьор миялна машина.

Работни позиции във фоайето на хотела:

  1. РЕЦЕПЦИОНИСТ/КОРДИНАТОР НА ПРЕДНОТО БЮРО - посреща гости. Част от нейните задължения е да отговаря на въпроси на гостите, да ги насочва към стаите им, да получава обаждания по многоредов телефон или чрез централен офис, да попълва и събира данни, компютърна обработка на данни. Той също може да приема плащания.
  2. ХОЛ ПОРТЪР - отваря вратата на хотела за гостите.
  3. ПОРТЕР - отговаря за пренасянето на багажа на гостите на хотела.
  4. НОЩЕН ПОРТЪР - е портиер, който работи през нощта. Той може също да изпълнява някои от задълженията на рецепционист.

Позиции на оператора:

  1. Келнер/сервитьорка = сервитьор (като цяло) - подготвя маси, обслужва посетителите по меню, приема поръчки и сервира храна и/или напитки на клиентите, може също да приема плащания.
  2. MAITRE D´ HÔTEL - посреща гостите, представя им меню и съдейства при избора на храни и напитки. Той също така се сбогува с гостите на тръгване.
  3. CHEF DE RANG - той получава определен брой маси, на които получава поръчки и ги предава на своя асистент. Той все още остава в ресторанта, превежда храната от купата в чинията или я опитва и я представя на гостите.
  4. КОМИСИЯ НА РАНГА - носи поръчаните ястия на сервиращата маса и отнема използваните ястия.
  5. ШЕФЕН СОММЕЛИЕ - получава поръчки за напитки и след това ги представя на гостите.
  6. БУФЕТЕ - предлага продукти според ежедневния асортимент от студени ястия.
  7. КАСИЕР - съставя сметки за консумираната храна.
  8. ТРАНШЕР - на инвалидна количка или на трапезна маса разделя месо, риба, птици на порции и обслужва гостите в чиния с подходящи гарнитури.

Позиции на бара:

  1. БАРМАН/БАРМАНКА - подготвя поръчки за напитки, които получава или директно от клиента, или от оперативния персонал на съоръжението. Приготвя смесени напитки, сервира бутилирана или наливна бира, налива вино или други напитки. Освен това украсява напитки, приготвя гарнитури и поддържа бара чист. Освен това може да приема плащания, да работи с касата, да мие чаши и инструменти и да сервира храна на клиентите в бара.

Работа в кухнята:

  1. ШЕФ/ГОТВИТЕЛ = ГОТВИТЕЛ (като цяло) - човек, който готви професионално.
  2. КОМИСИОНЕН ШЕФОН = ПОМОЩНА ГОТВАЧА - следва инструкциите на готвача, помага при приготвянето на ястия, ако е необходимо, представлява кухненски помощник.
  3. ИЗПЪЛНИТЕЛЕН ДИРЕКТОР - управлява цялата работа на кухнята, включително съставяне на менюта, управление на персонала и бизнес въпроси.
  4. CHEF DE CUISINE - е или йерархично на ниво изпълнителен готвач, или су готвач, който е подчинен на изпълнителния готвач. Зависи от подредбата в конкретното устройство.
  5. ПОМОЩНИК ГЛАВЕН ГОТВАЧ - директен подчинен изпълнителен готвач. Той отговаря за съставянето на менюто, оценка на цените на отделните ястия и поръчки. Големите кухни често имат повече от един готвач, всеки със специфични отговорности.
  6. ЕКСПЕДИЕР - тази функция обикновено се държи от sous chef. Той отговаря за координирането на приготвянето на храна и обслужването на клиентите. Той гарантира, че клиентите на масите имат поръчаната храна готова едновременно.
  7. ШЕФ ДЕ ПАРТИ ИЛИ СТАНЦИЯ ШЕФ/ЛИНИЯ КУК - отговаря за определен отдел за приготвяне на храна. В голямата кухня всеки готвач де парти има няколко готвачи или помощници. В повечето случаи обаче той е единственият служител на отдела.
  8. СОСОВ ГОТИВ // СОСУЕР - приготвя сосове, яхнии и препечени филийки и топли мезета.
  9. РИБЕН КУК/ПОЙСОНЕР - приготвя рибни ястия.
  10. ЗЕЛЕНЧУКОВА ГОТВА/ИНТЕРМЕТИЕР - приготвя зеленчуци, супи, храни с високо съдържание на нишесте и яйца. Големите кухни отново могат да споделят индивидуални отговорности.
  11. ПЕЧЕНА ГОТВА/РОСТИСЪР - приготвя печено, задушено месо заедно със сос и месо на скара.
  12. МЕНИДЖЪРЪТ ГОТОВ/ГРАДИНСКИ МЪЖЕЦ - отговаря за приготвянето на студени ястия, включително салати, кисели краставички, пастети, студени мезета и освежителни напитки.
  13. СЛАДКИ ГОТОВИЧ // PÂTISSIER - приготвя пастети и десерти.
  14. РЕЛЕФНАТА ГОТВАЧКА, СВИНГ КУК/ТУРНИР - замества някой от специализираните готвачи.
  15. ГОТВАЧИ И ПОМОЩНИЦИ - в по-големите кухни всеки главен готвач има готвачи и асистенти, които помагат да се приготвят ястия в рамките на техния отдел.
  16. КУХНЕН ПОРТЕР = ПОМОЩ ЗА КУХНЯ - мие чинии и стъкло, почиства зеленчуци, отговаря за поддържането на чистотата в кухнята и в кухненското оборудване и др.

Работа в почистващия отдел:

Такси: Регистрацията е безплатна. След оборудване при поемане на договора от хотела, вие заплащате еднократна такса от 200 евро/човек за помощни услуги. То трябва да бъде платено в брой, по пощата или по сметка след оборудване, когато работата е гарантирана за конкретен търсещ работа, когато всичко е потвърдено от двете страни, при написването на договора преди пътуване в чужбина. Той съдържа оборудването на цялата документация, помощ при работната програма, подготовка на кандидата преди пристигане в чужбина, информация за кандидата, помощ по време на цялата работна програма, комуникация с работодателя преди напускане. Предоставените услуги не са свързани с назначаване на работа, но са извън обхвата на задълженията на медиатора. Правото на такса за нашите услуги се заплаща само след тяхното предоставяне (При подписване на договори и предоставяне на съвети - тези услуги се предоставят преди пътуване в чужбина) Тази такса е окончателна. Ние не начисляваме такси за регистрация или други такси или такси за превод за работа в чужбина.

Услугите за помощ включват:

обработка на автобиография и други необходими документи на клиента според изискванията на чуждестранните работодатели

  1. оценка на нивото на английски език чрез тестване
    подготовка на клиента за интервю с потенциален чуждестранен работодател

съдействие при откриване на транспорт в чужбина, последвано от изготвяне на маршрут на пътуване за пристигане на работното място

  1. организиране на транспорт от летището или автобусна или жп гара, намиране на връзки
  2. предоставяне на информация за възможностите за настаняване в чужбина и тяхното предоставяне
  3. инструкции какво да вземете със себе си относно работното облекло
  4. помощ при кризисни ситуации и помощ за връзка по линия
  5. предоставяне на информация за условията на живот, условията на труд и служебните задължения в чужбина./регистрация в органите/съвети относно чуждестранното законодателство
  6. осигуряване на контакти на лица за контакт