Съгласен съм с обработването на лични данни в съответствие с Условията за обработка

социално

3.9.2020 (Webnoviny.sk) - Агенцията за социално осигуряване иска от министъра на труда и социалните въпроси Милан Крайняк (Ние сме семейство) да въведе обезщетение за бременност в Словакия половин година по-късно. Посочва, че до 1 януари следващата година, когато обезщетението за бременност трябва да започне да се изплаща, тя не е в състояние да се подготви за тази стъпка.

Социалноосигурителната компания заяви това като основен коментар по законопроекта за финансова подкрепа за деца и семейства. Застрахователната компания предлага да се отложи ефективността на този законопроект, така че да е възможно първо да се въведе институтът за дългосрочни сестрински грижи и след това обезщетение за бременност след шест месеца.

„В настоящата кризисна ситуация във връзка с разпространението на коронавирусна инфекция Агенцията за социално осигуряване и изпълнителите на информационни системи са преместили целия капацитет на персонала, за да се справят с въпроса за пандемичните обезщетения“, посочва застрахователната компания.

По-нататък тя поиска, поради тази причина, тя също да отложи влизането в сила на закон, въвеждащ например дългосрочни домове за възрастни хора и закон, отменящ подаването на удостоверения за болест и пенсионни обезщетения и въвеждащ задължение за публичните власти да получат информацията, съдържаща се в сертификатите директно от информационната система на Агенцията за социално осигуряване.

Застрахователната компания ще се нуждае от повече служители

Застрахователната компания предлага също така помощта за бременност да се изплаща на жените до края на бременността, а не само до получаване на обезщетение за майчинство. „Предложената промяна би премахнала проблема и административната тежест по отношение на всички субекти (застрахователна компания, ученик, училище, Агенция за социално осигуряване), свързани с наблюдението и доказването на правото на обезщетения за майчинство по време на правото на бременност“, твърди Агенцията за социално осигуряване .

Той също така посочва, че обезщетението за бременност е второто ново обезщетение за болест, което се въвежда на практика след 2021 г., и че следователно ще е необходимо да се увеличи броят на служителите в Агенцията за социално осигуряване.

От началото на следващата година Агенцията за социално осигуряване трябва да изплаща обезщетение за бременност на почти 21 000 работещи бременни жени. Жена има право на това обезщетение от 13-та седмица на бременността, ако жената е била осигурена за поне 270 дни през последните две години. Размерът на обезщетението за бременност трябва да бъде 15 процента от брутната заплата на служителката, респ. от базата за оценка на самостоятелно заето лице.

Жената губи правото да получава обезщетение за бременност от деня, в който Агенцията за социално осигуряване започне да изплаща обезщетението си за майчинство, което обикновено е от началото на шестата седмица преди очаквания ден на раждането. Въвеждането на обезщетение за бременност трябва да увеличи разходите на Агенцията за социално осигуряване с 54,2 милиона евро през следващата година, с 61,8 милиона евро през 2022 г. и с 64,3 милиона евро през 2023 година.

Работещите бременни и студентки имат право

Министерството на труда определи минималното количество на дозата за бременност, което не трябва да бъде по-ниско от 10% от максималната дневна база за оценка. През 2021 г. най-ниското възможно обезщетение за бременност за самостоятелно заети лица и служители за 30-дневен месец ще достигне 215,50 евро.

Максималният размер на обезщетението за бременност за жени, които печелят общо 2184 евро или повече, трябва да бъде повече от 320 евро на месец през следващата година. Средният месечен размер на изплатеното обезщетение за майчинство се изчислява от Министерството на труда и социалните въпроси през следващата година на 236 евро.

За неработещи бременни студенти и възрастни бременни ученици в гимназията, които нямат право на обезщетение за бременност като обезщетение за болест, от 13-та седмица на бременността се въвежда стипендия за бременност в размер на 200 EUR. Приблизително 750 студентки на месец трябва да имат право на такава стипендия. Въвеждането на стипендия за бременност трябва да изисква 1,8 милиона евро годишно от бюджета на Министерството на образованието.