имат

как да работим по-ефективно

Често се случва човек да каже, че трябва да промени нещо.

Искам да бъда по-ефективен.

„Ще работя по-малко за повече пари“ - знаете ли това? 🙂

Много хора правят някои от тези промени, но след известно време изпадат в същата рутина, както преди.

Какво може да се направи, за да бъдем още по-последователни и да издигнем нашата ефективност на следващото ниво?

Според моя опит хората често правят промени по време на внимателен контрол (треньор, треньор) или само когато ситуацията вече не е устойчива.

В най-лошия случай някои хора преоценяват 12-часовия си темп на работа, включително през почивните дни, докато не възникнат здравословни проблеми.

Но нека стигнем до най-добрите и последователни треньори, които познавам.

1. Те ​​ще ви научат да ставате по-рано

Ранното ставане е много важно за ефективността.

Това е един от най-важните навици на успелите хора.

Дори ако сте били научени да ставате рано, децата определено ще ви събудят час по-рано.

Разбира се, това ще е особено вярно през периода, в който сте ще искате да отделите време за почивка и поспи още малко.

Ето как може да изглежда в 6.00 сутринта. сутрин 🙂

2. Те ще ви избавят от неприятни чувства

Случва ви се да се натоварвате ненужно, например, преди да се наложи да се обадите по телефона?

Извършването на телефонни обаждания ви създава неудобство и, например, по-добре си направете друго кафе, заредете „важна“ хартия ...

Децата ще ви освободят от такова ненужно разтягане.

Ако някога се почувствате неудобно, преди да се обадите на клиент, това не е нищо в сравнение с детето, което започва да се хвърля на земята насред претъпкан магазин и да крещи на целия магазин, защото е искало близалка или да тръгне по друг път.

Ще станете по-издръжливи.

Така че извикването на неизвестен клиент, от друга страна, е малина 🙂

Какво можете да научите в новата ми книга?

3. Определете работното си време (приоритети в работата)

Ако сте били известни с това, че оставате по-дълго и работите извънредно, децата ще го променят вместо вас.

Наличието на конкретни дати, за да вземете детето си от детската градина, ще ви накара да се замислите как да получите цялата работа с час по-рано от нормалното работно време, за да избегнете задръстване и да го улесните.

Следователно, ако някога сте имали проблем да кажете „не“ на някого (клиента) в миналото, сега ще ви бъде много по-лесно.

4. Те ще ви научат да планирате (не само работни въпроси, но и поверителност)

Как мога да го направя, за да мога да го направя?

Започвате да планирате не само работни неща, но и частни неща.

Кога ще готвите, кога ще се опаковате, за да хванете обещаното пътуване, кога ще пазарувате ...

5. Няма да губите време за притеснения

Когато пораснете, ще практикувате много видове преговори и обработка на възражения.

В този случай вече няма да бъдете изненадани от възражения на клиента.

Следователно ще бъдете по-изпълнени с екшън и няма да губите време да се притеснявате за възражения.

6. Те ще ви научат да бъдете последователни

Ще откриете, че нямате оправдания нич

Ако обещаете нещо на дете, вярвайте, че то ще го запомни.

Можете да имате оправдания, след като сте обещали нещо, ще трябва да го изпълните (ще откриете, че пред тъжните очи на детето всяко оправдание е безполезно).

Не знам откъде го вземат децата, но имам чувството, че следват мотото: или ще имате резултати или извинения:-)

Какво можете да научите в новата ми книга?

7. Те ще ви научат да използвате положителни утвърждения (изречения, които е добре да говорите на глас или в духа, за да запазите позитивен и спокоен ум)

В най-трудните моменти, когато детето не слуша, опитва ви различни техники на плач или рисува всички стени на вас с Нутела, започвате да повтаряте в съзнанието си изречения като: Много обичам детето си, мога да го направя то в мир ...

И това са началото на положителните утвърждения, които препоръчвам на всички като такава психична хигиена. (благодаря на деца, че ни научихте:-))

8. Те ще ни научат да делегираме

Понякога, когато почувствате, че това вече не може да се направи, ще трябва да делегирате неща, които правите, разбира се, най-добре на някой.

Повечето от тях са някои незначителни неща, например: ако сте свикнали всеки ден да миете и прахте пода си, внезапно ще се научите да го делегирате на двама души: Никой и Никой.

Изведнъж дори не го забелязвате и свиквате да миете пода и да изтривате праха дори на всеки два дни е добре 🙂

Надявам се поне да ви забавлявам с тази статия.

Всъщност с тази статия също исках да ми помисля.

Често чувам как хората отлагат родителските отговорности, защото не могат да си го позволят поради кариерата си.

По мое лично мнение децата са най-красивото нещо в живота, което можете да срещнете.

Единственото, което се случва, е, че те наистина ни принуждават да бъдем още по-ефективни (нямам предвид, че хората, които нямат деца, не са ефективни).

Също така ми потвърждава, че един от най-добрите продавачи в моите обучения е една дама, която остана напълно сама за две деца на 2 и 4 години и един от най-успешните мениджъри има 5 деца. 🙂

Когато ги попитах за съвет за начинаещите търговци за това как да работят по-ефективно, те отговориха: Представете си, че имате едно дете повече, отколкото в момента. Ако нямате нищо, представете си, че имате 1, ако едно, то две ....

Как бихте организирали времето си, ако имате още едно дете, отколкото в момента?

Ако тази статия ви е харесала, дайте й ЛАЙК и го споделете в социалните медии, за да помогнете на колкото се може повече хора.