Задачата за наблюдение на служителите винаги е била и създава проблеми. С развитието на технологиите този проблем не се облекчава, а само се влошава. От една страна, интересите на работодателя да защити нашето имущество и злоупотребата му с нестопанска цел отговарят, а от друга страна, имаме право на защита на личните данни и личната неприкосновеност на служителите.
2016 г. е белязана от значителни преустройства, било в гражданската сфера (одобрение на новия Граждански правилник, която замества Гражданския съдебен кодекс от 1963 г.), така и в наказателната сфера, където Закон №. 91/2016 Coll. относно наказателната отговорност на юридическите лица и относно измененията на някои актове (наричани по-долу "ZoTZPO").
Представяме преглед на промените в Закон №. 56/2012 сб. относно автомобилния транспорт, както е изменен, е въведен с изменение на Закон №. 387/2015 Coll. относно единна информационна система в автомобилния транспорт и за изменение на някои закони.
Националният съвет на Словашката република одобри изменение на Закона за семейството, което разширява основните принципи на Семейния кодекс. Съгласно новите разпоредби на основните принципи, на които се основава законът, се подчертава значението на стабилна семейна среда, състояща се от бащата и майката на детето и се засилва значително защитата на интересите на децата.
Посочените работодатели са задължени да въведат механизъм за подаване на сигнали за нередности най-късно до 30 юни 2015 г., а до края на този период тези работодатели също са задължени да издадат вътрешен правилник с реквизитите съгласно Закона за противообществени дейности. Терминът whistleblowing произлиза от английската фраза „blow the whistle“ и има за цел да предизвика идеята за предупредителен сигнал, който звучи, когато не се играе според правилата.
Решение на Конституционния съд на Словашката република от 10 юли 2013 г., доп. zn. II. 97S 97/2013-67:
„Въпреки че основата за съществената оценка на въпроса дали едно дете трябва да бъде поверено на изключителните грижи на едно лице (съгласно раздел 24 (1) от Семейния закон) или на редуващи се грижи на две лица (съгласно раздел 24 ( 2) от Семейния закон), достоверни фактически констатации за това, което е в най-добрия интерес на детето, самият мисловен процес на подвеждане на установената фактическа обстановка под някои от цитираните материални разпоредби трябва да се разглежда като правна оценка на делото.