Във връзка с раждането и грижите за новороденото жената има право на 28-седмичен отпуск по майчинство. Ако една жена е родила две или повече деца едновременно, или ако е самотна жена, нейният отпуск по майчинство от 37 седмици.
Жената обикновено ползва отпуск по майчинство в началото на 6 седмици преди очакваната дата на раждане, но не и преди началото на 8 седмици. Началото на отпуск по майчинство се определя от лекаря (гинеколог) според очакваната дата на раждане и здравословното състояние на бременната жена.
Ако жената ползва по-малко от 6 седмици отпуск по майчинство преди раждането, тъй като раждането е настъпило по-рано, отпускът й по майчинство се дължи от датата на започване до 28 седмици. Ако жената ползва по-малко от 6 седмици отпуск по майчинство преди раждането по друга причина, тя има право на отпуск по майчинство само от деня на раждането до края на 22 седмици (31 седмици, ако е родила повече деца или е самотна майка).
Ако за новородено се грижи мъж, той или тя има право на 22 седмичен родителски отпуск (еквивалентен на отпуск по майчинство на жената) от раждането на детето. Ако се грижи за две или повече деца или самотен мъж, той има право на родителски отпуск от 31 седмици.
Мъжът, който се грижи за новороденото, е бащата на детето (ако майката е починала, или по здравословни причини не може да се грижи за детето или се е договорил с майката, но не преди 6 седмици от раждането) или съпругът на майката на детето по здравословни причини не може да се грижи за детето).
Жена (мъж), която е поела дете под грижа, заместваща родителските грижи въз основа на валидно решение на компетентните органи, също има право на отпуск по майчинство (родител).
Ако за детето, по здравословни причини, се грижи бебе или медицинско заведение и през този период жената (мъжът) започва да работи засега, отпускът по майчинство (родителски) се прекъсва и неизползваната му част се предоставя на жената ( мъж), когато детето се поеме отново.грижи и спира да работи, но не повече от 3 годишна възраст. Възможно е да се прекъсне отпускът по майчинство по този начин най-рано след шест седмици от датата на раждане.
Отпускът по майчинство във връзка с раждането не може да бъде по-кратък от 14 седмици и не може да приключва или да се прекъсва преди изтичането на шест седмици от датата на раждането.
По време на отпуск по майчинство (родителски) жената (съпругът) получава отпуск по майчинство. Ако не отговаря на условията за получаване на отпуск по майчинство, тя (тя) има право на родителска помощ.