затворени

Душата на счетоводител, в момента също майка в родителски отпуск и външен сътрудник във фирмата Účtovná jednotka, s.r.o . В момента тя е специализирана в обработката на лични данъци.

Кога самоосигуряващото се лице родител има право на медицински грижи и кога е родител-служител, в какъв размер и за колко време може да се получи? Важна информация, свързана с кърменето и OCR при коронавирус.

С решение на Централния кризисен щаб от 12 март 2020 г. в рамките на превенцията на разпространението на вируса на коронавирус (COVID-19) в Словакия от 16.03.2020 г. затвори всички предучилищни (детски ясли, детски градини) и училищни съоръжения за период от 2 седмици, t. j. до 29.3.2020 г. (включително).

Във връзка с възможна коронавирусна инфекция ви информирахме в статията Процедура за оборудване на PN и OČR във връзка с коронавирус, как родителят може да кандидатства в клон на социалноосигурителното дружество, както и OČR (лечение на член на семейството ). Можете да намерите и друга необходима информация в темата Коронавирус.

Какви въпроси най-често интересуват служителите и самонаетите лица при работа с OCR и PN, ще намерите в статии 10 въпроса за OCR и PN във връзка с коронавируса за служители и 10 въпроса за OCR и PN самостоятелно заети лица и SZČO във връзка с коронавирус.

Всички законови условия, на които родителят трябва да отговаря, за да има право на надбавка за кърмене, както и как да се изчисли размерът на надбавката за кърмене, ще бъдат описани по-подробно в статията.

Препоръчваме обаче да продължите да следите текущите съобщения на уебсайта на Агенцията за социално осигуряване.

Одобреното изменение на закона регламентира условията на OČR и PN в случай на коронарна криза. Какви промени са настъпили, можете да прочетете в статията OČR и PN във връзка с коронавируса - която е валидна от март 2020 г.?

Кой има право на медицински грижи (т.нар. "OČRku")?

Можете да имате право на кърмене кандидатствайте за болно осигурен родител, който лично и цял ден се грижи за здраво дете:

  • до 10 годишна възраст, ако наред с други причини (напр. ако детето е наредено да се постави под карантина) предучилищното заведение или училището, което детето посещава, е затворено с решение на компетентните органи или ако в тях е разпоредена мярка за карантина,
  • над 10 годишна възраст, ако необходимостта от лично и целодневно лечение на болно дете, чието здравословно състояние, съгласно потвърждението на съответния лекар, задължително изисква лечение на друго лице.

Във връзка с горното можем да кажем, че в случая на, ако родителят има дете под 10-годишна възраст, той сам заявява помощта за кърмене чрез подходяща форма, докато родителят на дете над 10-годишна възраст трябва да се свърже с педиатър по телефона и следвайте инструкциите му. Ако педиатърът на дете над 10-годишна възраст прецени необходимостта от лични и целодневни грижи за детето, въпреки че то все още не е развило заболяването, той/тя може да потвърди искането за сестрински грижи и да го изпрати до Агенцията за социално осигуряване (по телефон, имейл).

Моля, обърнете внимание, че уебсайтът за социално осигуряване обяснява това дете под 10-годишна възраст се счита за дете, което е на най-много 10 години + 364 дни (включително), в деня на подаване на заявлението за медицински сестри.

Какви условия се прилагат във връзка с Чехия след края на извънредната ситуация и кой ще има право на Чехия през летните ваканции, можете да намерите в статията Пандемия Чехия по време на летните ваканции.

На какви условия за право на надбавка за кърмене (OČR) трябва да отговаря родителят на детето?

За признаване на право на кърмене трябва да е родител, t. j. служител, задължително осигурен SZČO или доброволно осигурено лице, в деня на кандидатстване:

  • активно осигурено за болест, или
  • в рамките на защитния период след прекратяване на здравното осигуряване.

Защитен период след прекратяване на здравното осигуряване е:

  • седем дни след прекратяване на здравната застраховка (напр. ако служителят прекрати трудовото си правоотношение на 13 март 2020 г. и по този начин вече не е на работа на 14 март 2020 г., тогава седем дни след изтичане на прекратяването на здравното осигуряване на 20 март 2020 г. - приобщаващ),
  • осем месеца след края на здравната застраховка: в случай на бременно осигурено лице.

Ако здравната застраховка е продължила по-малко от 7 дни, тогава защитният период е толкова дни, колкото е продължила здравната застраховка.

Моля, имайте предвид, че в допълнение към горните условия, следващите условия трябва да бъдат изпълнени за следните родители:

  • в SZČO и доброволно осигурено лице по болест също така и състоянието на платените премии за социално осигуряване, за периода до края на предходния месец, в който той отстоява правото на помощ за кърмене (наблюдава се период от 5 години). Сума под 5 евро (т.е. 4,99 евро или по-малко) не се счита за просрочена по застрахователни премии.,
  • в случай на доброволно осигурено лице също така условието за получаване на най-малко 270 календарни дни здравно осигуряване през последните две години преди деня, от който той има право на медицинска сестра.

Колко дълго продължава правото на кърмене и кой от родителите може да го претендира?

Правото на домове за възрастни хора (OČR) при затваряне на училищни и предучилищни заведения продължава съгласно Закон №. 461/2003 Coll. относно социалното осигуряване, изменено максимум 10 календарни дни.

На 13 март 2020 г. обаче Агенцията за социално осигуряване поради извънредната ситуация във връзка със затварянето на предучилищни и училищни съоръжения за 2 седмици, t. j. 14 календарни дни, публикува съобщение, че ще предостави право на сестрински грижи за дете до 11-годишна възраст (10 години + 364 дни) за всичките 14 календарни дни, през който тези съоръжения ще бъдат затворени.

Той може да поиска помощ за кърмене само един родител, дори ако родителите имат повече от едно дете, посещаващо предучилищно и училищно училище. От това следва, че не е възможно да се раздели правото на кърмене между родителите. Правото на обезщетение за кърмене не може да бъде поискано от родител, ако той/тя получава обезщетение за доходи по време на своята пенсия или обезщетение за болест или родител, който получава обезщетения за майчинство.

Какво да правите след края на първия 14-дневен OČR, както и актуална информация, свързана с PN, вижте статията Автоматично подновяване на заявката за кърмене и текуща PN поради коронавирус - как да продължите?

Родителят може да работи по време на Чешката република?

По време на получаване на медицински грижи от родителя, който е служител, този родител не може да работи на работното си място или да има доход за извършената работа. Въпреки това, тя може да има доход от друга работа (от която не претендира право на надбавка за сестрински грижи) и може също да има доход от извършване на стопанска дейност от SZČO.

Ако кърменето е получено от родител, който е SZČO, може да продължи да извършва своята дейност, тъй като постигането на доходите на това лице по време на кърменето не се наблюдава.

Какъв е обемът на медицинските грижи по време на OCR?

Височината на старческия дом е 55% от дневната база за оценка (DVZ) или вероятна дневна база за оценка (PDVZ).

Изчисляваме дневната база за оценка, както следва:

Изчисляване на дневната база за оценка.

Като правило можем да кажем, че ежедневната база за оценка на служител е средната му брутна заплата за 1 календарен ден.

Решаващият период за служител се определя, както следва:

  • ако здравното осигуряване на служителя е започнало на 1.1. предходната година или по-рано: решаващият период е предходната календарна година,
  • ако здравното осигуряване на служителя е започнало след 1.1. предходната година и продължи повече от 90 дни: решаващият период е от създаването на здравна застраховка до края на предходния месец, в който има право на кърмене,
  • ако здравното осигуряване на служителя е започнало след 1.1. предходната година и продължи по-малко от 90 дни: решаващият период е предходната календарна година, ако работникът или служителят е бил нает от друг работодател и здравната осигуровка при друг работодател е била платена през предходната година в продължение на най-малко 90 календарни дни, ако той не е имал здравна застраховка съгласно горепосоченото, медицинска сестра надбавката се определя от PDVZ.

Решаващият период за SZČO и доброволно осигуреното лице се определя, както следва:

  • ако здравната застраховка е започнала на или преди 1.1 от предходната година: решаващият период е предходната календарна година,
  • ако здравната застраховка е сключена през предходната година: решаващият период е периодът от началото на здравното осигуряване до края на предходната година,
  • ако здравната застраховка е била сключена през текущата година: решаващият период е периодът от началото на здравното осигуряване до края на предходния месец,
  • ако застраховката за болест е започнала през месеца, в който е изплатена помощ за кърмене (важи само за SZČO): решаващият период е от началото на здравното осигуряване до предходния ден.

Примери за изчисляване на решаващия период могат да бъдат намерени в статията Самостоятелно заети лица/самостоятелно заети лица по майчинство (SZČO), тъй като ежедневната база за оценка и по този начин също решаващият период се изчислява както за дома за стари хора, така и за майчинство.

Изплаща се от SZČO по време на правото на вноски за сестрински грижи към социалната и здравноосигурителна компания?

В случай на родител, който е заявил правото на медицински грижи като самостоятелно заето лице (SZČO) не е задължен да плаща вноски в Агенцията за социално осигуряване за цялото времетраене на старческия дом (т.е. максимум 10 или 14 календарни дни).

Що се отнася до плащането на здравноосигурителни вноски (т.е. аванси по здравно осигуряване), SZČO не е задължен да плаща тези вноски през онези дни, когато предучилищните или училищните заведения ще бъдат затворени (т.е. не само за максимум 10 или 14 дни).