Съгласен съм с обработването на лични данни в съответствие с Условията за обработка

стипендия

5.10.2020 (Webnoviny.sk) - От април следващата година Агенцията за социално осигуряване трябва да изплаща обезщетение за бременност на повече от 20 000 работещи бременни жени.

Жената има право на това обезщетение от началото на 27-та седмица преди очакваната дата на раждане, т.е. след края на 12-та седмица от бременността, ако жената е била осигурена за поне 270 дни през последните две години.

По-високи разходи на Агенцията за социално осигуряване

Размерът на обезщетението за бременност трябва да бъде 15 процента от брутната заплата на служителката, респ. от базата за оценка на самостоятелно заето лице. Жената губи правото на обезщетение за бременност в деня, в който бременността приключва.

Въвеждането на обезщетение за бременност трябва да увеличи разходите на Агенцията за социално осигуряване с 39,4 милиона евро през следващата година, с 61,8 милиона евро през 2022 г. и с 64,3 милиона евро през 2023 година.

Законопроект за изменение на някои закони във връзка с подкрепата за деца и семейства беше одобрен от правителството тази седмица с коментари.

Те определят минимална сума

Министерството на труда определи минималния размер на обезщетението за бременност, който не трябва да бъде по-нисък от 10% от максималната дневна база за оценка.
През 2021 г. най-ниското възможно обезщетение за бременност за самостоятелно заети лица и служители за 30-дневен месец ще достигне 215,50 евро.

Максималният размер на обезщетението за бременност за жени, които печелят общо 2184 евро или повече, трябва да бъде повече от 320 евро на месец през следващата година.

Средният месечен размер на изплатеното обезщетение за майчинство се изчислява от Министерството на труда и социалните въпроси през следващата година на 236 евро.

Стотици ученици на месец

Стипендия за бременни студенти в размер на 200 EUR трябва да бъде въведена от началото на 27-та седмица преди очакваната дата на раждане за неработещи бременни студенти и възрастни бременни ученици в гимназията, които нямат право на обезщетение за бременност като обезщетение за болест.

Приблизително 750 студентки на месец трябва да имат право на такава стипендия. „При определянето на този брой ние се основавахме на броя на получателите на родителски надбавки, върху които едновременно се изплащат детските надбавки - дете на издръжка, подготвящо се за бъдеща професия“, заяви Министерството на труда и социалните въпроси.

Студентка губи правото на стипендия за бременност, ако започне да й се изплаща обезщетение за бременност или родителска помощ след раждането на дете, края на бременността или края на обучението.

Ректорът на студент или деканът на факултета ще вземе решение за отпускане на стипендия за бременност за студент от университета и директора на студент от средно училище.

Студентът трябва да има законно право на стипендия за бременност.