кризата

Например, Kežmarok или Malacky. Точно толкова медицински сестри от Словакия в момента работят в Австрия. Предимно жените ходят на двуседмични дежурства при южните ни съседи. Много от тях са намерили житейска мисия в новата си работа, но повечето жени оставят семейства с един родител у дома. Изобщо им струва тази упорита работа?

Бракът ми се разпадна
„Ако си намерих работа вкъщи, която беше поне толкова добре платена, колкото в Австрия, нямаше да отида там“, започва интервю по темата за работата ми в чужбина Марта Потенгова от Спишска Нова Вес.

оригинален_1457335458.jpg

Инвазия през границите
Представихме ви три истории за словаци, работещи в Австрия.

оригинален_1457335460.jpg

Език и почтеност
Дори миналата година интересът към работата на медицинските сестри и търсенето от австрийските възрастни хора не отшумяха. Поне така твърди Марта Копка, управител на Братиславската агенция за медицински сестри Senior Service. „Всеки ден от 20 до 25 нови хора се свързват с мен по телефона или по имейл“, казва той. Жените на средна възраст от източна и северна Словакия най-често се интересуват от работа. Тъй като агенцията й работи с топ клиенти, мениджърът внимателно избира детегледачки. „Най-важното е да знаете езика. От търсещите работа ние освен всичко друго изискваме задълбочено и граматично правилно владеене на немски език, поне година опит и почтеност. Не всички жени могат да отговорят на тези изисквания “, подчертава управляващият директор. Подобно на много други агенции, той събира такси от болногледачите за своите услуги. „Ще посетим всяко семейство, при което гледа нашата детегледачка. Ние гарантираме на всяка детегледачка минимална заплата от 700 евро нето за 14 дни, някои от тях могат да печелят два пъти месечно “, обяснява Марта Копка. И какви прегрешения най-често извършват словашките медицински сестри? "Става въпрос за пренебрегване на работните задължения, алкохолизъм, кражби и нощувки", каза изпълнителната власт.

оригинален_1457335462.jpg

Направихте изследването на няколко нива. В един от тях сте наблюдавали миграцията на медицински сестри за работа в техните семейства. Какво измисли?
Разликата в последиците за семейството е, наред с други неща, дали са млади семейства, т.е. жени под 35-годишна възраст, които имат съпруг и по-малки деца, или по-възрастни жени с вече пораснали потомци. По-младите жени по-трудно понасят раздялата със семействата си, чувстват се тъжни, че не могат да бъдат с децата си и да контролират възпитанието им. Отсъствието на майката в домакинството влошава благосъстоянието на децата в училище, нарушавайки семейния живот и по този начин отчуждавайки партньорите. Разводът не беше изключение. При по-възрастните жени ситуацията е различна. Много изгорени след години рутинна работа и семеен живот са намерили нова самореализация и мисия. Работата в Австрия също донесе обогатяване на семейния и партньорския им живот. Започнаха да прекарват по-интензивно свободното си време, намираха нови теми за интервюта.

По-голямата част от медицинските сестри търсят работа в Австрия чрез агенции. Не всички от тях обаче са сериозни. Срещали сте някои нелоялни практики в научните изследвания?
Например някои агенции принуждават болногледачите да използват транспортната си система. Това е доставка с автомобили, чиито шофьори често са уморени и рискуват инциденти от микро съня. Тогава има несъразмерно високи и непрозрачни такси, които могат да се изкачат до хиляда евро годишно. Много агенции за гледане на деца не отчитат истински здравето на клиента. Те сериозно посещават пациента, но мнозина не го правят. Има и проблеми с настаняването, така се случи, че детегледачката трябваше да има собствена стая, но да спи на допълнително легло до пациента. Някои жени нямат достатъчно пари, за да купят храна за себе си и за клиента, случва се да гладуват в семейства.

По време на изследването се сблъскахте с факта, че някои клиенти или техните семейства са объркали медицински сестри с медицински сестри или дори домакини.?
Болногледачът не е болногледач. Болногледачът е спътник, който осигурява на клиента покупки, помага му в хигиената, излиза с него на разходка, храни го и други подобни. Те не могат да извършват медицински интервенции без разрешение на лекар. Практиката обаче е такава, че жените осигуряват и медицински интервенции, въвеждат катетри, инфузии. Много семейства очакват 24-часово работно време от болногледачите, въпреки че имат право на отпуск, но също така и на други услуги, като почистване, грижи за градината или други членове на домакинството.

Кой и как би могъл да помогне на детегледачките в тази посока?
Трябва да бъдат въведени определени стандарти, включително възнаграждения. При конвертиране на времето за повикване сумата е доста под минималната работна заплата в Австрия. Мисля, че административното обучение трябва да бъде част от курсовете за медицински сестри. Повечето от тях работят върху търговия и дори по-опитните могат да се справят с неясната система за данъци и такси. Липсва и институция, която да информира жените за това какво е и какво не е наред. Днес жените си помагат по същество сами или чрез дискусии в различни уебсайтове.

Предимства и недостатъци на грижите в чужбина
+ доходи
+ 14-дневен работен цикъл
+ подобряване на езика
+ отсъствие на висшестоящ
+ нови контакти в Австрия
+ житейски ценности

- отделяне от семейството, самота
- пътуване
- готовност за работа през целия ден
- невъзможност за планиране
- загуба на контакти в Словакия


Какво ви трябва за работата на детегледачка
Възраст от 21 до 60 години
Доказателство за образование в областта на медицинските сестри
Практикувайте поне половин година
Чисто съдебно минало
Знания по немски
Емпатия, отговорност, управление на стреса


Как да не стане жертва
Проверете внимателно агенцията чрез властите или познатите
Не подписвайте неясен договор, консултирайте се с адвокат
Попитайте агенцията за какво го плащате
Подобрете езика си
Оставете на близките точния адрес, до който пътувате
Свържете се с местната полиция, ако животът ви е застрашен
Запознайте се с други детегледачки в района
Бъдете прилични на работа, но настоявайте за условията на договора


Автор: OLIVER ONDRÁŠ
Снимка: автор, архив, Thinkstock