средната

5.9.2020 (Webnoviny.sk) - Средната номинална месечна заплата на служител в Словакия през второто тримесечие на тази година е спаднала с 1,2 процента на годишна база до 1088 евро. Както допълнително информира Статистическата служба на Словашката република, това е първото годишно намаление на номиналната стойност на средната работна заплата, регистрирано от създаването на независимата Словашка република.

След като се вземе предвид инфлацията, реалната заплата спадна с три процента. В сравнение с първото тримесечие на тази година, сезонно коригираната средна работна заплата намалява с 4.9%. Статистическата служба на Словашката република информира за това в съобщение за пресата.

Пазарът на труда е по-устойчив

Ръстът на заплатите стана отрицателен поради спецификата на пазара на труда през второто тримесечие, предупреди Катарина Мучова, анализатор в Slovenská sporiteľňa. „Много хора подкрепиха пандемията с PN или получават Чешката република за грижи за деца за закрити училища“, казва той.

Въпреки че икономиката преживя внезапен и рекорден спад през второто тримесечие на 2020 г., отрицателното въздействие на пандемията в крайна сметка беше по-скромно от първоначално очакваното. "По-специално, пазарът на труда показва признаци на по-голяма устойчивост", добави Мучова.

Според анализатора на Poštová banka Яна Гласова, годишният спад в заплатите е причинен от коронарната криза. "Това се дължи главно на факта, че много хора са били в PN и OČR за затворени училища или са получавали по-ниски заплати за затворени операции и магазини," каза тя за SITA.

Заплатите са паднали в повечето сектори

В сравнение със същия период на миналата година средната номинална работна заплата намалява в повечето индустрии, относително най-вече в услугите за настаняване и хранене (с 16,3%), изкуства, развлечения и отдих (с 8,4%) и в административните услуги (със 7,6%) .

Най-високото ниво на средната месечна работна заплата е във финансовите и застрахователните дейности (2 054 евро), информацията и комуникациите (1 918 евро) и доставките на електроенергия, газ и пара (1864 евро). В единадесет индустрии заплатата е по-ниска от средната за словашката икономика. С най-ниска средна номинална заплата са служителите в услугите по настаняване и хранене (550 евро), други дейности (677 евро) и в строителството (732 евро).

Средната номинална месечна работна заплата през второто тримесечие на тази година е била по-висока от средната за цялата икономика на Словашката република само в Регион Братислава (1366 евро). В други региони тя варира от 823 EUR в регион Прешов до 1017 EUR в регион Кошице. Във всички региони средната работна заплата беше по-ниска от второто тримесечие на 2019 г. с най-висок относителен спад от 5,1 процента в Регион Жилина.

През първата половина на тази година средната номинална месечна заплата на служител в икономиката достигна 1087 евро. Той се е увеличил с 2.4 процента на годишна база, темпът на растеж се е забавил с шест процентни пункта в сравнение със същия период на миналата година. Реалните заплати се повишиха с 0,1 процента.