Жените на собственика формират все по-малка част от словашкия бизнес свят. Ето 10 от тях, които според размера на бизнеса, независимо дали е собствен или семеен, формират върха на тази група.

предприемачи
1. Мария Блашкова

Съсобственик, Třinecké železárny/Moravia Steel/Finitrading, Minerfin

Приходи: 2,14 милиарда Евро

Печалба: 300 милиона Евро

Една четвърт съсобственик на групата Finitrading, в която компаниите Moravia Steel са свързани с основната част на Třinecká železárna, както и вносител на руда от източната част на Minerfin. Мария Блашкова е безопасна единица в класацията на най-добрите жени предприемачи. Това се потвърждава и от резултатите за 2017 г. (най-новите налични), които показват ръст на продажбите и рентабилността. Той придобива компаниите, които той контролира като наследство от съпруга й и постепенно прехвърля нейния дял на децата. Историческият завод на Třinecké železárny, който тази година празнува 180 години, е придобит от четирима словашки съсобственици, ръководени от Томаш Хренек през 90-те години. Миналата година те се опитаха да закупят американския завод в Кошице в своята империя. Стомана и по този начин значително разширява бизнеса си. Американците най-накрая решиха да останат в Словакия. Блашкова не говори с медиите и малко се знае за нейния живот.

Препоръчваме:

2. Хилда Неметова

Съсобственик, управляващ директор, Med - Art

Приходи: 289,1 милиона Евро

Хилда Неметова е 50% съсобственик на Med - Art, която е създадена през 1991 г. от съпруга й Питър Немет и дългогодишния й приятел Ян Холец. Той е 50% съсобственик във фирмата и до днес. Компанията се занимава с дистрибуция на едро на лекарства на словашкия пазар. В същото време през 2012 г. Med - Art основава проект на виртуална мрежа от публични аптеки, наречен Your Pharmacy. Според компанията в момента тя формира мрежа от над 270 независими аптеки в цяла Словакия. Аптеките, които работят под заглавието Вашата аптека, са собственост на независими собственици, които са свързани с обща бизнес и маркетингова стратегия. Med - Art помага на тези аптеки в областта на образованието, маркетинга или организацията на аптеките.

3. Тимеа Тотова

Съсобственик и управляващ директор, T и M trans spedition

Приходи: 130,8 милиона Евро

Tóthová е 50% собственик на транспортната компания T and M trans, която е специализирана в логистиката и горивата. Тя основава семейния бизнес със съпруга си през 1996 г. Тя отговаря за управлението на трафика, спедицията и административните задачи и в момента контролира работата на цялата компания. Той доставя дизел, бензин, пропан-бутан и AdBlue за клиенти на едро. В допълнение към товарния транспорт, компанията предлага и сервиз на гуми и поддръжка на камиони в логистичния парк в Шаровце, където са базирани T и M. От 2004 г. той управлява мрежа от 20 бензиностанции за самообслужване под марката Autohof - Férové ​​pumpy. Те се намират в Братислава, Senec, Detva, Malacky, Pezinok, Nové Zámky, Lučenec и Košice. Две бензиностанции работят и в Прага и Всетин. Тази година те планират да инвестират около четири милиона евро в разширяване на мрежата от станции. Тотова е и член на Съвета на директорите на дъщерното дружество TAM Group.

4. Viera Konštiaková

Съсобственик и управляващ директор, Kon-Rad

Приходи: 60,4 милиона Евро

Viera Konštiaková стои до съпруга си Павел Konštiak от началото на тяхното съвместно предприятие след падането на социализма. Кон-радът им на едро е един от най-важните доставчици за ресторантьорския сегмент и търговията на дребно в Словакия. Viera Konštiaková е 50% съсобственик и управител във фирмата, а двете им дъщери Вероника и Зузана вече работят напълно в семейния си бизнес. Viera Konštiaková има финанси, икономика, инвестиционно строителство, застраховане и трудови отношения. Pavol и Viera Konštiakovci постепенно подготвят дъщерите си да поемат управлението на компанията.

5. Татяна Ондрейкова

Съосновател и съсобственик, Pelicantravel.com

Приходи: 82 милиона Евро

Ръководителят на най-големия словашки продавач на билети Пеликан е начело на компанията от създаването й през 2004 г. Тя е първият онлайн продавач на билети, настаняване, застраховки за пътуване и допълнителни туристически продукти на словашкия пазар. През това време пеликанът пое около една трета от вътрешния пазар на билети и се разшири в чужбина. Днес тя работи и в Чехия, Унгария, Полша, Австрия и Германия. Приходите от продажби на билети все още представляват повече от 80 процента от общия оборот на компанията. Pelikán предлага на своите клиенти билети за приблизително 800 авиокомпании, като същевременно продава от 800 до 1000 билета на ден. В него работят общо 140 души. Ondrejková държи 50% дял в компанията, останалите 33% са в ръцете на друг съосновател на онлайн продавача на билети Patrik Dragula, а по-малко от 17% в компанията се държи от бизнесмена Иван Štefunko. Ondrejková беше на корицата на списание Forbes през април 2012 г.

6. Анна Йежова

Съосновател, съсобственик, управляващ директор, Italmarket Словакия

Приходи: 41,6 млн. Евро

Съоснователят на семейната компания за търговия на едро Италмаркет пое управлението на компанията на нейните плещи след смъртта на съпруга й Станислав. Днес той има дял от почти 66 процента в семейния бизнес. Останалото принадлежи на дъщерята Мартин и сина Иван, които продължават да работят усилено с майка си. Italmarket Slovakia стартира своята дейност през 1991 г. в областта на вноса на италиански продукти на словашкия пазар. Бизнесът постепенно се разраства, като внася продукти от други западноевропейски страни. Житейската история на Анна Йежова, нейната решителност, емоция и сила да продължи да прави бизнес след смъртта на съпруга си са сред най-силните бизнес истории, чути от участниците в нашето събитие на конференция за семейния бизнес миналата година. Анна Йежова обаче отхвърля повече публичност в медиите.

7. Кристина Ланг

съсобственик, Medeko Cast

Приходи: 53,4 милиона Евро

Двадесет процента съсобственик на семейната компания Medeko Cast, управител на леярната и ръководител на фондация Medeko. Кристина Ланг се завърна у дома в семеен бизнес след следването си в университета и кратка кариера в HR в компания в Братислава. Основан е от родителите й Павол Демачек и съпругата му Антония. Фирмата се занимава с производство на метални отливки и сплави. Братята и сестрите на Кристина Якуб и Мария също са регистрирани във фирмата като съсобственици, но Кристина се готви да поеме компанията под надзора на баща си. С течение на времето самата тя осъзна, че иска да остане за постоянно в компанията. „Тогава просто го забелязахме. Впоследствие баща ми ми даде увереност, когато публично заяви, че вижда наследника си в мен “, каза Кристина Ланг пред Forbes миналата година.

8. Елеонора Федорова

съсобственик, председател на управителния съвет, Сатур пътешествие

Приходи: 56,2 милиона Евро

Satur все още е една от най-разпознаваемите марки в туристическите агенции (туристически агенции). В същото време по отношение на размера тя е най-голямата словашка туристическа агенция. Компанията също потвърди тази позиция миналата година с продажби над 56 милиона евро. Елеонора Федорова е председател на управителния съвет на Сатуру и работи в сферата на туризма от 18-годишна. Първоначално Сатур беше водена от баща й, бившият депутат от Смер Душан Муко. Елеонора е завършила Факултета по мениджмънт в Карловия университет и Факултета по туризъм в Университета в Ница. На 31-годишна възраст тя става ръководител на Сатурн, където работи заедно със сестра си milaudmila. Тя отговаря за финансите, човешките ресурси, самолетните билети, транспорта и бизнес пътуванията в компанията, докато Eleonóra има бизнес, маркетинг, продукти, онлайн или IT под палеца си.

9. Мириам Понищова

Съсобственик и управляващ директор, Deutschmann Internationale Spedition

Приходи: 37,6 милиона Евро

Мириам Понищова работи като учител по немски език в началото на 90-те години, по-късно тя решава да създаде собствена спедиторска компания със съпруга си. През 1999 г. с подкрепата на двама германски инвеститори основават Deutschmann Internationale Spedition със седалище в Требишов. След като изплатиха своите акции на инвеститори между 2005 и 2006 г., Мириам и Йозеф Понищови станаха еднолични собственици на компанията. Те осигуряват бърз транспорт, главно за автомобилната индустрия, международен товарен транспорт, но също така логистични услуги и складиране. Днес компанията обслужва около 20 000 клиенти, като извършва около 150 пратки на ден и дава работа на повече от сто души. През 2015 г. Мириам Понищова беше финалистка в състезанието EY Предприемач на годината. Миналата година компанията стана финалист на наградата „Виа Бона Словакия“ в категорията „Отговорен малък и среден бизнес“. През 2018 г. компанията планира да постигне оборот от 38,5 милиона евро и да увеличи броя на служителите до 120.

10. Яна Хилкова

Собственик, Хилек

Приходи: 42,8 милиона Евро

Jana Hílková има дял от почти 97% в семейната компания Hílek. Компанията работи вече третото десетилетие. Създадена е през 1991 г., основана е от Йозеф Хилек старши и първоначално, според данните на уебсайта й, се е занимавала с бизнес в областта на ремонта на магистрали, държавни пътища и местни пътища. По-късно тя започва да експлоатира автошколи, както и продажбата и сервиза на автомобили Škoda, Seat и Volkswagen и работата на мрежа от технически станции и станции за контрол на емисиите. Компанията работи в Сенице, Скалица, Братислава, Малаки, Дунайска Стреда и Пиещани, а компанията има няколко членове на семейството. Компанията се занимава и с дейности по развитие. В момента се изгражда първият етап от проекта за фамилна къща в местността Pod Lesíkom в Борски Микулаш.

Методология

При съставянето на класацията заложихме на финансовите показатели на отделни компании от регистъра на финансовите отчети, в сътрудничество с Finstat, както и Bisnode. Взехме под внимание среднопретеглените финансови резултати (продажби, брутна печалба) на компаниите за годините 2016 - 2018 (ако не бяха налични числа за предходната година, оценихме годините 2016 - 2017). В класацията са собственици на жени или съсобственици на компании, които работят в компании, които правят бизнес в Словакия. Взехме предвид и дяловете и положението на жените във фирмите.