Според директора в офиса на самоуправляващия се регион на Банска Бистрица са били заети 18 професионални, висококвалифицирани длъжности. Още около 12 души все още търсят.

персонал

Целта на кампанията за набиране на персонал „Работа за добър регион“, стартирана преди време от Службата на Банскобистрицкия самоуправляващ се регион (BBSK), беше да привлече квалифицирани, мотивирани хора от различни професионални области. Според директора на офиса на BBSK Матуш Холи това е постигнато, но все още има свободни места.

„Кампанията беше успешна. Успяхме да запълним 18 професионални, висококвалифицирани позиции. Общо над 880 кандидати взеха участие в състезанията. Статистиката показва, че отделни реклами са показвани до почти 40 000 пъти. Интересът към работата в публичната сфера е голям и наистина успяхме да избираме измежду качествени и квалифицирани кандидати “, каза Холи.

BBSK планира да запълни още приблизително 12 позиции. Тя иска да укрепи отдела за обществени поръчки, отдела за социални услуги и здравеопазване, а също така планира да наеме професионални служители за образование. Според Холи досега те са се сбогували с около 18 служители по различни, особено компетентни причини.

„Радвам се, че най-ключовите зони в офиса са заети. Искаме да имаме напълно функционален, стабилен и динамичен офис до края на годината, " подчерта от директора на офиса на BBSK. Според новата организационна структура на офиса на BBSK, пълният статут трябва да бъде около 160 служители.