бизнес

Добрата бизнес среда обикновено се счита за ключово условие, което засяга дългосрочната конкурентоспособност и растежа на всяка пазарна икономика. Според няколко специализирани международни оценки (например „Правене на бизнес“, „Годишник на световната конкурентоспособност“ или „Индекс на икономическа свобода“) бизнес средата в Словакия не се подобрява значително в сравнение с други страни в света. Поради това в Словашката бизнес агенция решихме да получим становища за качеството на бизнес средата директно от малките и средните предприятия (МСП) в Словакия.

Резултатите от проучването, проведено през януари и февруари 2020 г., т.е. преди приемането на мерки срещу разпространението на Covid-19, потвърждават стагнацията на качеството на бизнес средата в Словакия. Според индекса на удовлетвореност на МСП качеството на бизнес средата в Словакия не се е подобрило от 2018 г. насам. Въпреки редица „пакети“, приети през предходните години за подобряване на бизнес условията, това е така 62% от малките и средните предприятия недоволни от настоящите условия.

За 94% МСП най-сериозният проблем за правенето на бизнес в Словакия е нестабилността и неяснотата на законите. Обаче динамично проблемът с наличността и качеството на работната сила нараства. През 2020 г. до 81% от МСП го определят като бариера пред предприемачеството. Предприемачите посочват също корупцията (77%) и правоприлагането (77%) като значителни бариери. Малките и средните предприятия възприемат все по-чувствителната област на качество и наличност на инфраструктура, която се възприема като пречка в техния бизнес от 71% от адресираните МСП.

Държавната намеса също е пречка за бизнеса за малките и средните предприятия. Основните проблеми са свръхрегулирането на трудовите отношения (73%), регулирането на цените на стоките и услугите (63%) и държавната намеса в областта на опазването на околната среда (60%).

Нестабилност и неяснота на законите на практика

Повече от една трета (36%) от адресираните МСП смятат, че не е възможно да се прави бизнес в техния сектор в Словакия, без никога да се нарушава закон. Предприемачите в сектора за настаняване и заведения за обществено хранене имат проблем с правенето на бизнес, без да нарушават закона.

Очевидно е недоволството сред малкия и средния бизнес с няколко промени в законите през 2019 г., които често бяха приемани по „нестандартен“ начин, без да се оценява тяхното въздействие върху бизнес средата. Следователно не е изненадващо, че между най-честите причини за неспазване на закона в бизнеса Представители на МСП заявиха:

  • недостатъчна консултация с предприемачите при подготовката и приемането на закони (62%);
  • чести промени в законите, които предприемачите дори не успяват да наблюдават (60%);
  • приемане на закони без оценка на въздействието върху бизнес средата (58%).

Опитът и мненията на предприемачите се потвърждават и от статистиката на SBA, според която те са приети в Словакия през 2019 г. 59 изменения на десетте основни закона пряко свързани с бизнеса.

В Словакия често сме свидетели на приемането на ново законодателство, което има отрицателно въздействие върху малките и средните предприятия. През 2019 г. имаше МСП за бизнес най-голямото отрицателно въздействие от повишаването на минималната работна заплата, което засегна 57% от МСП. Постепенно увеличаване на надбавките за работа през уикендите, празниците и през нощта през 2018 и 2019 г. имаше отрицателно въздействие върху 42% от адресираните МСП.

Въвеждането на надбавки за работа през уикендите, празниците и през нощта е оказало отрицателно въздействие върху широк кръг от бизнес области за малки и средни предприятия. Половината предприемачи отговори на задължението за увеличаване на надценките или като не предоставя услуги (28%), или като ограничи производствените операции (22%) в тези дни. Приемането на тази законодателна мярка 38% от МСП изразиха чрез увеличаване на цените на техните продукти и услуги. 9% от МСП в Словакия трябваше да направят съкращения.

По-подробни резултати от проучването са на разположение в доклада за изследването.