Работата от вкъщи предлага много разсейвания и изкушения. Куче, пералня, шум от детската стая, всичко това отнема енергията, от която се нуждаем, за да постигнем възможно най-доброто изпълнение на работата. Напротив, спокойната обстановка и индивидуалните правила, които определяме, могат да повишат нашата производителност. Изследванията потвърждават, че служителите, работещи от вкъщи, са по-ангажирани, по-гъвкави в процесите и тяхната производителност наистина расте. Но трябва да бъдем наистина последователни в това, което сме си поставили. Предлагаме ви основни съвети как да го управлявате у дома през тези взискателни дни, дори с деца под карантина, и да не полудеете.
1. Персонализирайте облика на "вашия офис"
Независимо дали става дума за хол, кабинет или част от трапезария, адаптирайте обкръжението на „вашия офис“ към вашите нужди и за да се чувствате комфортно в даденото пространство. Избягвайте места като дивана или градината, така че нищо да не ви разсейва. На децата трябва да се обясни, че тази област е само ваша и те не трябва да влизат в нея.
2. Определете работното си време
Изберете своя собствена работна рамка, разбира се по отношение на естеството на вашата работа. Някои от нас обичат да работят през нощта, други са ранни птици. При нашите деца понякога не е вредно за нещата, важно е да правим нещата през нощта или рано сутринта, когато децата все още сладко спят.
3. Планирайте задачите предварително
Споделете задачите си за целия ден и започнете най-трудното сутрин. Хормоните на щастието ще бъдат измити, което ще ви даде вкус към други взискателни задачи през целия ден. Включете и някои отговорности сред задачите за деня, които децата също трябва да изпълнят, като по този начин ги запълни с поне малко свободно време. Това може да бъде разтоварване на съдомиялната машина, почистване на стаята или избърсване на праха в цялата къща или охрана на по-малки деца с по-големи.
4. Правете смислени почивки
Редовното презареждане на батериите също е изключително важно в домашния офис. Необходимо е да ставате, когато концентрацията намалява, упражнявайте тялото си, можете също да упражнявате няколко клякания, фокусирайте вниманието си някъде другаде. Някои хора обичат цигара, други харесват кафе. По време на отсъствието, нека проветрим стаята. Необходимо е винаги да имате чаша вода под ръка.В тази ситуация е възможно да използвате почивката, за да проверите домашните или рисувана рисунка, или просто да проверите децата навън.
5. Не оставайте облечени в пижама
Ако спазвате сутрешната хигиена и след това се отървете от пижамата си, ще се почувствате по-професионално и неочаквано видеообаждане от шефа няма да ви накара да изпаднете в паника. Децата ви ще ви следват и сутрешните ритуали ще продължат по време на карантинния период. Последвалото влизане в училище и детска градина няма да бъде толкова болезнено.
Много от нас трябва да се справят с домашния офис в наши дни с деца, независимо дали са детски градини или ученици, от които също се изисква да са вкъщи. Децата в задължителни училища са получили задачи от училище под формата на приложението Edupage и трябва да работят от вкъщи. За по-големи деца не е необходим 100% контрол. Необходимо е само да се обърне внимание на ограничаването на социалните мрежи и мобилните телефони в ръцете на децата. През този период са създадени различни групи във Facebook, които служат за подпомагане на родителите да управляват домашното си училище. Също така, различни образователни сайтове са предоставили на хората свободен достъп и децата могат да научат много.
По-малките деца изискват внимание, така че е хубаво предварително да се споразумеете за определени правила с децата и да ги включите в домакинската работа. Децата също обичат творческите работилници, но по-късно родителите трябва да се съобразяват с по-голяма бъркотия. В края на краищата, изработването на собствен защитен воал може да бъде много забавно. По-добре децата след това ще си сътрудничат в носенето на домашно направено було.
Ако обстоятелствата позволяват и имате възможност, изгонете децата. Витамин D е само в тяхна полза. Но не забравяйте, че те също се нуждаят от родител, така че нека им посветим времето след работа. Само по този начин всички ние можем да се справим с тази трудна ситуация. Нека стискаме палци.
ПОСЛЕДНИ СТАТИИ
Повишаването на експертизата на служителите като ключов приоритет
Спортен клуб Atletiko Zálesie
Гражданско сдружение Inovare
Човешкият мениджър в IT сферата слага кънки след работа
КАТЕГОРИИ СТАТИИ
Доволни клиенти
Свържете се с нас
Контакт
Централа
Мойзесова 4/А
902 01 Пезинок
Операция
Šenkvická cesta č. 3
902 01 Пезинок
Телефон
+421 33 641 41 73
Електронна поща
Нашите клонове
Свържете се с нас
Контакт
Централа
Мойзесова 4/А
902 01 Пезинок
Операция
Šenkvická cesta č. 3
902 01 Пезинок
Телефон
+421 33 641 41 73
Електронна поща
Хидро е компания за преработка на алуминий с 35 000 служители в 40 държави на всички континенти. В допълнение към производството на първичен алуминий, валцувани и пресовани продукти и рециклиране, той се занимава и с добив на боксити, рафиниране на алуминий и производство на енергия. Това е единствената 360-градусова компания в областта на обработката на алуминий. Hydro в Жиар над Хроном разработва и произвежда 18 000 тона алуминиеви профили годишно на две хидравлични преси и дава работа на почти 350 души.
Hydro реши да внедри нов глобален модел ERP решение в SAP S/4 Hana и системата MES (Manufacturing Execution System). Словашки завод за производство на алуминиеви профили в Жиар над Хроном беше избран за пилотно внедряване на глобалния шаблон. Реализацията включваше модули SAP-MM, SD, LE, WM, FI, CO, QM, PP, BC, Fiori, както и пълната интеграция на новата система MES, която се използва за управление на производството.
Проектът беше успешно пуснат в употреба през декември 2019 г. Бизнесът с първична металообработка е доста специфичен и следователно самото решение е доста специфично с редица специфични за клиента програми и процеси в областта на MRP, изчисляване на разходите за поръчки, контрол, управление на алуминиеви шипове, управление на скрап и не на последно място, метален баланс.
Сътрудничество Stingel Consulting и gd-Team/gs-Soft от години доказва ползите от такова партньорство и за двете страни. Чрез използване на знанията, нуждите, познанията на немския ИТ пазар от една страна и отличната професионална и езикова готовност и приближаване като конкурентно предимство, от друга, се създава ефект на синергия, който е от полза както за доставчиците, така и за крайния ни клиент. И това е така TÜV Süd със седалище в Мюнхен. Ние предоставяме ИТ услуги, независимо дали SAP консултиране, разработване на SAP или поддръжка или разработване на приложения, които не са SAP, чрез Stingel Consulting от 2016 г., с нарастваща тенденция в броя на поддържаните области и обема на услугите. Именно в областта на поддръжката без SAP (така наречената поддръжка от 2-ро ниво) от октомври миналата година имаме възможността да докажем своите предимства в качеството на нашето изпълнение и, разбира се, привлекателността на нашата цена.
В края на няколкомесечния търг TÜV BSG отново реши да си сътрудничи със Stingel Consulting, т.е. също и за подизпълнител gd-Team/gs-Soft в подкрепа на ASPro, PS Explorer, VETAS, YAMBS, VISITOUR, PPM, TalenTS и други.
TÜV Süd е взискателен клиент: изисква професионални знания, изисква ниво на комуникация, езикови умения, навременност на реакцията, проактивност и ефективност. Страхотно е да се знае, че в gd-Team и gs-Softe работят колегите, които отговарят на тези взискателни критерии. Те заслужават нашето признание.
Infra Services, a.s., (INS) е създадена през декември 2007 г. като дъщерно дружество със 100% участие на Bratislavská vodárenská spoločnosť, a.s. (BVS) като отделяне на отдела за обслужващи дейности.
Благодарение на дългогодишния опит, технологичното ноу-хау и материалното оборудване, той е един от лидерите в своята област. Извършва всички дейности по обслужване и поддръжка на водоснабдяването и
канализационна мрежа, управлявана от BVS, както и изграждането на нови мрежи. Той също така предоставя свързани професионални съвети относно водомери, фитинги, водни шахти и канализационни мрежи.
Предмет на доставката беше пълното внедряване на новото решение в областите на:
- SAP пр. Н. Е
- SAP ERP (FI, FI-AA, CO, MM, SD, PM/SM),
- Разработване и внедряване на приложения да поддържа стандартната функционалност на SAP модулите,
- Разработване и внедряване на приложението "User Cockpit" в средата на системата SAP, чрез която се осигурява въвеждането и обработката на данни в системата SAP чрез напречното сечение на отделни изпълнени дейности, свързани с основната бизнес дейност на компанията Infra Services. Това са дейности, които са свързани с изпълнението на ремонти и поддръжка, транспортни услуги, снабдяване и потребление на материали и услуги и не на последно място, вход за фактуриране. Следователно това е обработката на целия спектър от оперативни и икономически операции, интегрирани в една потребителска среда. Без страх може да се твърди, че това решение показва всички характеристики на стандартните решения, предоставени от SAP за индустриални решения.
- Разработване и внедряване на приложението "Транспорт" в средата на системата SAP, чрез която се решават сложни процеси, свързани с изпълнението на транспортни услуги, както в областта на основната бизнес дейност, така и всички други спомагателни дейности за тази област.
- Интеграция - внедряване на интерфейси към външни системи (система SAP в BVS a.s., система за персонал, GPS, карти за гориво за изпомпване на гориво, ...)
Стартирането на проекта беше извършено чрез начална среща, която се проведе в средата на септември 2018 г., която беше трамплин за стартиране на работата по изпълнението на решението. В сътрудничество с ключови потребители на Infra Services, a.s., беше изготвен концептуален документ „Целева концепция“, представящ широтата на внедрената функционалност за доставка на проекти. Впоследствие този документ беше одобрен и по този начин премести работата по проекта в т.нар Етап на изпълнение. В рамките на този етап бяха приложени параметризиране на системата, подготовка и внедряване на тестване на основната и целевата функционалност на доставеното решение, тест на миграционни инструменти и миграция на подготвени данни за миграция, обучение на ключови и крайни потребители. Успешното приключване на споменатите дейности създаде добра предпоставка за подготовката на производствената среда и последващото започване на продуктивното използване на системата, което беше внедрено до 1.1.2019 г.
В момента системата се управлява от гледна точка на gd-Team, a.s. в режим на неговата подкрепа и развитие.
Slovnaft, като. със седалище в Братислава, е рафинерия-нефтохимическа компания с годишна преработка от 5,5 - 6 милиона тона суров нефт. В допълнение към производството, съхранението, дистрибуцията и продажбата на едро на петролни продукти, компанията разполага с най-голямата мрежа за търговия на дребно в Словашката република, фокусирана върху продажбата на моторни горива и смазочни материали и предоставянето на широк спектър от услуги за автомобилистите.
Работим по проекта от юни 2016 г., като основните области в споменатите модули включват:
- Основни данни, оферти, договори, поръчки за продажба, ценообразуване, кредитен лимит, бонуси и фактуриране
- Акциз, Индустриално ценообразуване за IS-OIL (ценообразуване по формула), Маркетинг
- Изходяща доставка, потвърждение на доставката, планиране на транспорта
- Доставка на пратка, потвърждение на доставката, планиране на транспорта
- Изход чрез SMARTFORMS и ADOBE формуляри
- Интеграция между SAP IS-OIL и SAP CRM и интеграция със системи на трети страни
- Ръководство на екипа и отговорност за доставката
По време на нашата работа по проекта, благодарение на качеството на нашите услуги, успяхме да спечелим много добра позиция с клиента, което доведе до по-нататъшни по-малки задания за нашата компания, а също и до реда на поддържащите дейности за вече работещи системи. Нашата компания действа по този проект като подизпълнител на няколко местни и международни компании. В момента имаме директен договор за подкрепа и развитие на IS-Retail.
В рамките на паневропейската енергийна група безножие работим за няколко компании в Словакия, Полша, но също така и в Германия.
В Полша отдавна предоставяме услугите си в областта на сложни ИТ решения и програмиране в SAP системи за innogy Polska и innogy Stoen Operator.
Последните ни дейности включват внедряването на цялостно решение за клиенти на дерегулирания енергиен пазар (GUDk), както и законодателни промени (RES) и други корекции в областта на сетълмента и фактурирането (IS-U BIIN), управлението на вземанията и задълженията (IS-U FICA), управление на енергийни данни (EDM) или формуляри (SAP формуляри).
Нашите консултанти комуникират свободно на полски език и следователно са в състояние да предоставят на този клиент най-високото качество на услугата и опит в проекти в цяла Европа без езикова бариера.
Bratislavská vodárenská spoločnosť, a.s. (BVS), заедно със своите дъщерни компании Infra services, a.s. е доставчик на вода и оператор на водоснабдяване и канализация в района на Братислава. Като цяло компанията доставя вода и осигурява канализация за повече от 700 000 жители на региона.
Стратегическата цел на проекта беше да замени съществуващата базирана на MDN информационна система с нова от SAP. Внедряването започна през март 2017 г. и ние го завършихме успешно, като стартирахме модулите SAP ERP и SAP IS-U, включително цялостно внедрения модул SAP ISU CS за обслужване на крайни клиенти, както и пълна интеграция в DMS системата и PPP портал за грешки. В съответствие с плана на проекта, BVS използва новата система от 25 януари 2018 г.
Предмет на доставката беше цялостното внедряване на новото решение в областите на:
Анализът в средата на това решение се извършва ежеседмично или месечно и предоставя на клиента полезен, информативен преглед в областта на съвпадението на плащанията. От друга страна, той разкрива възможности за подобряване на процеса на съвпадение за консултанти, които могат да определят нови правила за съвпадение въз основа на анализа, като по този начин намаляват броя на ръчно обработените артикули.
Приложението "ANNA" също е полезно в процеса на въвеждане на нови критерии за сдвояване, при които то може да изчисли с какъв процент сдвояването е автоматизирано въз основа на корекцията. Резултатите от анализа могат да се използват и за оптимизиране на програмния код, който е скрит в самия процес на сдвояване.
Този инструмент може да се използва и с други клиенти за подобряване на процеса на сдвояване, тъй като отговаря на теоретичната дефиниция на продукта или. Решения на AddOnn. Успешното внедряване и внедряване на "ANNA" в BVS е добра основа за използването му в други комунални компании, което ще осигури по-ясни резултати за съответните отдели в организацията и по-лесно идентифициране на проблемите в тази област.
- Интеграция ново доставено решение за системи на трети страни (HUMAN, Green Post, DMS Registry, ...).