Държавата предлага финансова помощ на родителите под различни форми и една от тях е данъчен бонус за детето. Така че, ако имате дете или просто планирате да имате дете, определено е подходящо да разберете какви възможни финансови вноски предоставя държавата. Това не се отнася само за майките - напр. данъчният бонус важи и за бащите. Следователно в тази статия ще разгледаме всичко важно по тази тема. Ще получите много полезна информация като. какъв точно е данъчният бонус, какъв е размерът му, кой има право на него, къде се кандидатства и така нататък.
Какво е данъчен бонус за дете?
Накратко, можем да наречем данъчния бонус и данъчното облекчение/облага. Това означава, че това не е финансова помощ, която държавата би дала директно на родителя, а сумата, с която родителят е намален от данъка, който трябва да плати - това на практика ще увеличи заплатата му. В същото време това данъчно облекчение принадлежи на родителя и в същото време на данъкоплатеца, който издържа детето и живее с него в едно домакинство. Бонусът се прилага всеки месец и за всяко дете поотделно, така че има едно данъчно бонусче за всяко дете.
Колко ще се подобри родителят с данъчния бонус?
На първо място, важно е да знаете, че размерът на данъчния бонус за дете се променя всяка календарна година, макар и не с голяма сума. Тази промяна е свързана с промяната в издръжката - данъчният бонус се променя и увеличава със същия коефициент като размера на издръжката. За 2018 г. данъчният бонус е точно 21,56 евро на месец, което се основава на общо 258,72 евро годишно. Тази сума пада върху всяко дете на издръжка и на издръжка.
Кой има право на данъчния бонус?
Засега това звучи като атрактивно предложение - в крайна сметка подобряването всяка година и малко над 250 евро е много добре дошла промяна, особено за нов родител. Съществуват обаче няколко условия, на които дадено лице трябва да отговаря, за да получи данъчен бонус. В това законът говори ясно.
Родителят ще получи данъчния бонус, ако:
- достига до т.нар активен доход за данъчния период r. 2018 г. поне в размер на 2880 евро (т.е. 6 пъти минималната работна заплата), а именно:
от доходи от зависима дейност (от заетост), ИЛИ от
доходи от предприемачество и друга самостоятелна дейност; в допълнение към достигане на минималния размер на този доход (2880 евро), трябва да се отчете и данъчната основа върху този доход.
- поддържа дете в собственото си домакинство - свое, осиновено, детето на съпруга/съпругата, в приемна грижа, което (съгласно Закона за детските надбавки) се счита за неподдържано съгласно Закона за детските надбавки,
- доказва правото си чрез подходящи документи (копие от удостоверението за раждане на детето и потвърждение за посещение в училище, ако то се подготвя за кариера, като учи m)
Какво се разбира под „дете на издръжка“?
Пишем по-горе, че данъчният бонус за дете важи за т.нар дете на издръжка, термин, определен от закона за детските надбавки. На този етап ще изясним в рамките на дадения закон кой всъщност е дете на издръжка и на кого е възможно да получи данъчен бонус. Това е дете, което:
(1) Дете на издръжка по този закон е дете до края на задължителното посещение на училище, 3) най-дълго до 25-годишна възраст, ако
- а) непрекъснато се подготвя за професията чрез обучение, или
- (б) не могат да се подготвят непрекъснато за професия, като учат или се занимават с доходоносна работа поради заболяване или нараняване.
(2) Дете на издръжка по този закон е и дете, което
- а) е освободен от задължението да посещава училище, 3а)
- (б) се обучава в начално училище за ученици с увреждания4) или
- в) не е в състояние непрекъснато да се подготвя за професия или да извършва доходоносна дейност поради дългосрочно неблагоприятно здравословно състояние, най-късно до навършване на пълнолетие.
(3) Дете на издръжка по този закон не е дете,
- а) които са получили право на пенсия за инвалидност от първия ден на календарния месец, следващ календарния месец, през който е издадено решението за отпускане на пенсия за инвалидност, или
- б) който е получил втора степен.
Само родител има право на данъчен бонус?
Засега в статията работим само с майката и бащата на детето, що се отнася до хората, които имат право да получат данъчен бонус за детето. Въпреки това дори това не е толкова просто и често има големи противоречия относно това кой всъщност има право. На този етап ще разгледаме кой има право на данъчния бонус и кой не.
На първо място, трябва да се изясни, че наистина не само родителят на детето може да получи данъчния бонус. Това е така, защото детето може да бъде свое собствено, но и осиновено, полагано на грижи, заместващо грижите на родителите, или дори може да бъде дете на съпруга (напр. Детето на съпруга от първия брак). И дори в ситуации, в които родителите на детето са пряко замесени, те не трябва да са женени, тъй като законът изобщо не отчита това в това отношение.
Но внимавайте да не създадете недоразумение: правото на данъкоплатеца възниква, ако детето е негово, но не е омъжено за другия родител, възниква и ако е дете, чийто родител не е самият той, а е негов съпруг/съпруга. Данъкоплатецът обаче няма право, ако е дете на съдружник, който не е родител. С други думи, данъкоплатец, който живее с децата на партньора в едно и също домакинство, има право на данъчен бонус само ако е женен за това лице.
Нито бабата и дядото на детето имат право на детски данък, дори в ситуация, в която бабата и детето живеят в едно домакинство. Единственият момент, когато това би било възможно, е ситуация, при която детето е било поверено на грижите на дядото и тогава правото на данъчен бонус възниква за баба и дядо. Освен това, ако детето е в приемна грижа, приемният родител може да поиска данъчен бонус за това дете само ако детето е на възраст под 18 години.
Въпреки това, в ситуация, в която родителите на детето са починали, това е малко по-сложно. Ако той все още е непълнолетен и поради това съдът е назначил настойник за него, той има право на данъчен бонус, отнасящ се до детето, тъй като настойникът участва лично в отглеждането и грижите за детето. Ако обаче на това дете е назначен само настойник, чиято основна задача е да управлява имуществото на детето и по този начин не издържа детето, този настойник няма право на данъчния бонус.
Те трябва да имат дете и данъкоплатецът да живее на едно и също място?
Това често е пристрастен въпрос, въпреки че на пръв поглед може да не изглежда така. За по-големите деца, особено за студенти, понякога дори за ученици в гимназията, хората често питат за възможността да получат данъчен бонус, дори ако детето учи извън постоянното местожителство и по този начин извън споделеното място на пребиваване с родителя. В този случай имаме добри новини за вас, тъй като мястото на временно пребиваване на детето (напр. Градът, в който то живее в интерната и посещава училище) не играе роля при вземането на решение дали на родител ще бъде предоставено правото на данъчен бонус. Законът предвижда, че данъкоплатецът и детето трябва да живеят в едно и също домакинство, което означава лица, които живеят постоянно заедно и плащат заедно разходите за своите нужди.
Какви документи са ми необходими, за да получа данъчния бонус?
Когато се опитвате да получите данъчен бонус, ще трябва да подготвите определени потвърждения. Законът ги споменава по следния начин: Служителят доказва правото да получи данъчен бонус на работодателя, който е данъкоплатец,
- а) чрез представяне на доказателство за право на данъчен бонус за дете на издръжка и потвърждение от училището, че детето, живеещо с домашен работник, постоянно се подготвя за кариера, или потвърждение от компетентния орган за получаване на надбавка за дете на издръжка (внимание, това потвърждение трябва да се предоставя всяка учебна година),
- б) удостоверение от компетентния териториален орган, че детето, живеещо с домакински работник, се счита за издръжка и не може да бъде непрекъснато обучавано за обучение или доходност поради болест или нараняване, или от удостоверение от компетентния орган за получаване на детска надбавка на издръжка.
Кога мога да започна да искам бонуса?
Добрата новина за вашите родители е, че можете да започнете да изискате данъчния бонус още през календарния месец, в който е родено детето. За данъкоплатците, които не са родители на детето, те могат да започнат да искат бонуса през календарния месец, през който детето е осиновено или погрижено, заменяйки грижите на родителите.
Как, кога, къде ...?
Сега стигнахме до най-практичната информация и как да стигнем до данъчния бонус и то възможно най-дълго. Тъй като не е пряка финансова изгода, данъчният бонус не се решава от Агенцията за социално осигуряване, а се решава директно от данъкоплатеца и неговия работодател, както следва: Служител, който прилага данъчната премия към работодател, който е данъкоплатец е длъжен да докаже, че работодателят отговаря на условията за отпускане на данъчния бонус не по-късно от края на календарния месец, в който отговаря на тези условия. Представените документи се вземат предвид от облагаемия работодател, като се започне с календарния месец, следващ месеца, през който те се показват на облагаемия работодател.
В този случай данъкоплатецът трябва да попълни и т.нар Декларация за данъчно облагане на доходи от зависима дейност, до края на календарния месец, когато е започнал работа. В случай на по-дългосрочен служител, той винаги трябва да попълни декларацията до края на януари на всяка календарна година. Ако обаче данъкоплатецът има повече от една работа (където работодателят плаща данъка), той попълва декларацията само за една от тях - изборът вече зависи от служителя.
По принцип има две причини за това твърдение: на първо място данъкоплатецът декларира, че прилага данъчния бонус само за един работодател наведнъж (така че данъкоплатецът няма едно дете, но има два бонуса от неговия паралелна заетост - които избягват дублирането на бонуса). Освен това данъкоплатецът декларира, че той е единственият, който прилага данъчен бонус към детето през дадения период. Това означава, че това твърдение поддържа "правилото" на едно дете, един бонус, един родител - не е възможно и двамата родители да получат бонуса едновременно.
Множество данъкоплатци могат да имат бонус за едно дете наведнъж?
Този проблем споменахме в предишния параграф. Законът казва това ясно: Ако дете на издръжка, респ. децата живеят в домакинство с няколко данъкоплатци, които отговарят на условията за прилагане на данъчната премия, само едно от тях винаги може да поиска данъчната премия. Следователно не може да се случи и бащата, и майката да имат бонус за едно дете.
В същото време: Освен ако не е уговорено друго от данъкоплатците, които отговарят на условията за прилагане на данъчния бонус, данъчният бонус за всички деца на издръжка се прилага или отпуска по реда на майка, баща, друго правоимащо лице. Пропорционална част от данъчния бонус може да бъде поискана за част от данъчния период от един от данъкоплатците за всички деца на издръжка, а за останалата част от другия данъкоплатец. Ако родителите на детето са разведени, този, който живее в едно домакинство с тях, има право на бонус.
Кога получавам данъчния бонус?
Процесът за получаване на данъчен бонус е следният: Работодател, който е данъкоплатец, намалява данъчния аванс с размера на данъчния бонус на служител, подал (подписал) декларация за облагане на доходи от зависима дейност съгласно закона, ако сумата на облагаемия доход от зависима дейност е платила на служител най-малко половината от минималната работна заплата този месец. Работодателят ще намали плащането на данъчни аванси за съответния календарен месец с тази сума.
Ами ако претендирах за бонуса през годината?
Вече може да се чудите какво ще се случи, ако поискате бонуса през годината, т.е. по-рано, ако получите бонуса за цялата година. Вероятно ще бъдете доволни от отговора. Вярно е, че ако сте поискали данъчния бонус през годината, но сте имали право на него от началото на годината, бонусът ще бъде предоставен изцяло. Съответно процедурата е, че предишният данъчен бонус се прилага от данъкоплатеца при подаване на данъчната декларация или при работодателя в рамките на годишното уреждане на аванси по данък върху доходите от зависима дейност (при условие, че лицето не е задължено да подава данъчна декларация ).
Ами ако се класирах за бонуса само в определени месеци?
Много от вас може също да се интересуват какво се случва, ако не се класирате за данъчния бонус след няколко месеца. И в този случай имаме добри новини, защото ако сте спечелили поне половината минимална заплата за поне няколко месеца и след това работодателят ви е отпуснал данъчен бонус, не е нужно да връщате бонуса за други месеци.