Отиваш ли на лекар или на погребението? Повечето от тези събития се провеждат в нормален ден. И въпреки че работодателите не винаги го харесват, вие имате тези дни има право на платен отпуск.

Ходихте ли на лекар, но той ви назначи час по време на работното ви време? Със сигурност сега решавате въпроса дали да си вземете почивка. Или отиваш на погребението на любим човек или на сватба, своя или някой от семейството? Отговорът на тези въпроси и дилемата на празника ще реши платен отпуск. Но не във всеки от тези случаи ще го получите. Кога имате право на платен отпуск по Кодекса на труда?

Ако искате да получите почивка, т.е. платена почивка, ще трябва да докажете всичко на работодателя с необходимите документи. Помисли за това!

До 2 месеца без работа

Сега сигурно си мислите, че сигурно сме полудели. Законът за отпуск е 20 дни, в края на краищата никой работодател не би ви дал допълнителни почивни дни и да ви възстанови разходите само ако това е едно от предимствата, които предоставя. Но е истина. По закон имате право до 22 допълнителни почивни дни. Разбира се, трябва да отговаряте на някои условия, като например подходящо доказателство, че сте били на погребение или на лекар например.

Предай на лекари, следователно, ако не е възможно да отидете на него след работно време, можете да го вземете по време 14 дни. И този път работодателят е длъжен да ви възстанови сумата като платен отпуск.

Защо е до 22 дни? Вече споменахме по-горе, че можете да изберете работен отпуск до 14 дни за посещение при лекар. Вие също имате възможност платен отпуск за сватба, и вие също ставате до 3 дни платен отпуск за погребение. Роди ли се дете? Те ще ви възстановят 2 дни. Местите ли се? Имате право и на 2-дневен отпуск, но тук работодателят не винаги плаща за него.

Напуснете със или без пари?

Да, да имате още 22 дни за добро е чудесно, но не в никакъв случай имате всички дни надплатени. Вече зависи от различни обстоятелства, като например дали ще ходите на собствена сватба или сватба на роднина.

Имате право на следващите 22 почивни дни отпуск с компенсация на заплатите дори и без него. Зависи от това как се отнасяте към човека в случай на смърт и брак и колко дни платен отпуск за лекар вече сте изразходвали.

платен

Посещение на лекар

Можете да изберете още 14 почивни дни за посещение на лекар. За съжаление не всички от тях ще бъдат надплатени. Платен отпуск на лекаря имате само 7 дни, а за останалите 7 вече нямате право на възстановяване на заплата. Посещението при лекар е един от най-честите фактори, когато вземате пропуск на работа, тъй като след работно време обикновено не стигате до него, това е важна лична пречка на работното място.

Не забравяйте обаче Вашият лекар да потвърди пропуска, който служи като доказателство за работодателя.

Можете също така да получите възстановяване за още 7 дни, ако отидете на лекар с деца, съпруг или съпруга или други членове на семейството. Работодателят ще ви възстанови до 14 дни.

За какво да внимавате при посещение на лекар?

Много от нас ще могат да оборудват лекар за кратко време, но вече не искат да работят. В крайна сметка, какво бихме отишли ​​там с потвърждение за целия ден, нали? Внимание! Че имаш потвърждение от лекар не означава, че автоматично сте безплатни през целия ден и дори плащате.

Имате платен отпуск за лекар за целия ден само ако лекарят потвърди целодневното лечение.

Сватба

Как е сватбата? Съботата често се определя като сватбен ден, така че може да не ви хареса много. Платен отпуск за сватба имате само в случай на собствена сватба и само в деня на сватбата, тоест, ако се провежда в нормален работен ден. Ако отивате на сватба с децата или родителите си, вие също имате право на почивен ден в деня на сватбата, но вече нямате право на обезщетение.

Не забравяйте, че имате един почивен ден за сватбата и то само в деня на сватбата. И е необходимо да го докажете, например със сватбено писмо. Възможно е обаче да получите същото почивен ден преди сватбата, това обаче вече зависи от споразумението с работодателя.

Раждане на дете

Вероятно не е нужно да обсъждаме това с нашите майки, тъй като те са били вкъщи няколко седмици преди да родят. При бащите обаче е различно. Могат ли да получат майчинство и родителски отпуск, дори отпуск по майчинство, но могат ли да получат и платен отпуск? Да те могат. Ако сте мъж, при раждането на дете имате право на платено свободно време, но само за необходимото време за транспорт на майката.

Скоро обаче можете да подобрите до 10 дни платен отпуск при раждането на дете.

Изтегляне

Знаете ли, че дори да се преместите, имате право на почивка? Вече обаче не винаги трябва да се плаща безплатно и зависи от самата компания. Кодексът определя задължението на работодателя да ви го даде един почивен ден, ако се движите в града. Ако се преместите в друг град, ще получите два безплатни дни.

Кога ще ви бъде платено безплатно за изтегляне?

Има опция, когато получите платен отпуск за изтегляне. Това е в случай, че се движите в интерес на работодателя. Можете да го получите 1 - 2 дни платен отпуск.

Погребение

Можете да стигнете до погребение 3 допълнителни почивни дни. Това обаче зависи от това как сте имали връзка с починалия и дали организирате погребение. Ако отидете на погребението на вашия съпруг или дете, имате право на 3 дни платен отпуск за погребение. На погребението на родител, брат или сестра, свекърва или свекърва ще получите един ден платен отпуск. Ако организирате и погребение, имате право на друг ден платен отпуск.

Ученето

Искате ли да учите в рамките на кариерата си? Ако това е в интерес на работодателя, той може да ви предостави учебен отпуск с компенсация на заплатата дори за 40 дни. Това обаче зависи от това дали ви е необходимо само време по време на уроци, за изпита, последния изпит или за държавния изпит.

При обикновения изпит имате право на 2 дни платен отпуск, като подготовка за последния изпит или дипломирането е 5 дни и за държавници до 40 дни. Също така ще получите 10 дни за подготовка и защита на бакалавърска или магистърска теза.

Отсега нататък ще си спестите почивка за лекар или погребение. И не винаги забравяйте да носите на работодателя всички необходими доказателства, че наистина сте били при лекаря или че сте имали сватба. Например потвърден пропуск или сватбено писмо.

Статии, които може да ви интересуват

Ваканция и как да я изчислим

Независимо дали през зимата или лятото, всички копнеят за почивка и време, прекарано със семейството или приятелите си. Без работа и без стрес. Най-добре е да си вземете почивка на работа. Какво може да се случи и вашият работодател да не го одобри? Какво трябва да знаете за празника?

Съкращаване на празниците. Кога можете да я загубите?

Случвало ли ви се е да сте разбрали, че ваканцията ви ще бъде съкратена? Знаеш ли защо? И знаете ли кога вашият работодател може да съкрати ваканцията ви? Или отдавна не можете да работите? Ще разберете кога и как се съкращават празниците в тази статия.

Гъвкаво работно време: Това е по-важно от по-високите заплати?

Гъвкавото работно време днес е предимство, което често привлича много хора. За някои това е дори по-важно от по-високата заплата. Гъвкавото работно време се оценява особено от майките, но и от учениците.