ръководството

Как да научим децата да водят живота си, а не само да разчитат на родителите си?

Може би сте забелязали, че някои от вашите колеги поемат ръководни роли като патица, скачаща по вода. Те казват на другите без да се колебаят какво да правят и обичат да поемат все по-голям брой отговорни задачи. За група хора на отсрещния бряг е съвсем различно: те се чувстват неудобно да се шефят около хората и ги притесняват съмненията, когато всяко решение.

Ако сте от втората група, може би се чудите защо мисълта да бъдете лидер ви изпълва с ужас и защо ви е толкова трудно да се видите като мениджър.

ТОВА е тайната за отглеждане на успешни деца

Преживяванията в детството са важни

Както при почти всеки аспект на човешката природа, някои от отговорите ще ви доведат до генетично наследени предразположения. Ако родителите ви са били много срамежливи и уплашени, по-вероятно е да сте. По същия начин, ако вие като родители сте уплашени, детето ви вероятно ще бъде. Но това е далеч от цялата история. Психолозите все повече осъзнават важната роля, която играят ранните житейски преживявания. Ключът е в начина, по който родителите на детето се отнасят с тях .

По-специално, ако родителите са твърде защитни, те могат да отслабят шансовете на детето да стане бъдещ лидер. Разговорно този родителски подход се нарича „родителство с хеликоптер“ - във връзка с идеята да се навърта наблизо, независимо дали е необходимо или не.

Такива родители вероятно имат добри намерения - например, те искат да гарантират, че децата им няма да се сблъскват с неприятни предизвикателства. За съжаление, това може да има някои неволни, безполезни ефекти, включително „да се чувствате по-малко уверени и по-малко способни да се изправите пред трудности, което ви кара да показвате по-слаби лидерски умения“, казва д-р. Джудит Лок, клиничен психолог в частната практика и също работеща в Куинсландския технологичен университет.

"Хеликоптер" родители

Изследването на Лок включва проучване на професионалисти, работещи с родители, включително психолози и училищни съветници, за да се определи точно какво означават термините хеликоптерно родителство или преувеличено родителство.

Нейните открития показват, че този родителски подход се характеризира със смесица от три фактора. Такъв родител

  • е изключително чувствителен към бебето,
  • е изключително неизискващ в някои контексти
  • но в същото време е много предизвикателно за другите.

Например: родителят на хеликоптер вероятно ще бъде свръхзащитен, прекалено внимателен и вярва, че детето им винаги е правилно. Той ще се опита да направи всичко за детето си (вместо да очаква да се оправя сам) и би могъл да очаква връстниците и училището му да се разпаднат само за да отговорят на нуждите на детето му. В същото време този тип родители ще бъдат много взискателни в смисъл, че той има големи очаквания за успеха на детето си, разсрочва времето на детето си и иска детето му да му бъде приятел и да бъде в постоянен контакт с него.

Хеликоптер срещу мързеливи майки

Изследване на лидерството при тийнейджъри

Последните изследвания за това как това екстремно съжителство може да потисне лидерските умения идват от Китай. Психолозите са изследвали близо 1300 тийнейджъри в 13 училища в Пекин (средна възраст 14). Юфанг Биан от Пекинския университет и нейните колеги изчерпателно оцениха лидерския потенциал на тийнейджърите. Първо, те интервюираха връстници, учители и родители на тийнейджъри, за да проверят дали другите ги смятат за добър лидер. След това те провериха дали тийнейджърите наистина са били на някакви ръководни позиции, като например ръководителя на екипа в групата за наука в класа или президента в студентския клуб.

Междувременно тийнейджърите оцениха степента, до която родителите им прекалено защитаваха, когато се съгласиха или не се съгласиха с твърдения като „Родителите ми наблюдаваха всяка моя стъпка през детството ми“ и „Родителите ми често се намесваха в решаването на житейски проблеми за мен“. Тийнейджърите също попълниха въпросници, които измерваха тяхното самочувствие и степента, в която бяха сигурни, че са лидери.

Колкото повече родителите защитават децата, толкова повече.

След като проучиха влиянието на много други фактори, като социално-икономическия произход на семейството и академичните постижения на тийнейджърите, Биан и нейният екип намериха ясен пример за подражание. Колкото по-защитни са били родителите им, толкова по-малко другите възприемат лидерския им потенциал и по-малко вероятно е те действително да бъдат на ръководни позиции. Статистически тази връзка се обяснява с факта, че юношите с "хеликоптерни" родители са склонни да имат по-ниско самочувствие, което от своя страна е свързано с по-малко доверие в това да бъдат лидери.

Биан и нейният екип заявиха, че техните констатации подкрепят идеята, че твърде много добри неща могат да бъдат вредни: „Както липсата на подходящо родителство вреди на развитието на детето, така и прекомерното родителство - чрез ограничаване на развитието на автономност на детето и способността му за решаване на проблеми - също отрицателно въздействие върху психосоциалното развитие. "

Този прекомерен родителски подход може да има разрушителен ефект, тъй като сигнализира на децата, че те са неспособни на независимост и че родителите им не им вярват, че могат да се грижат за себе си, камо ли за другите.

Например, психолози от държавния университет във Флорида проведоха проучване сред близо 500 студенти и установиха, че тези, които имат родители с "хеликоптер", също са по-малко уверени в себе си и имат по-малко доверие в собствените си способности. Друг екип от университета в Маями изследва стотици студенти и откри подобни резултати.

Тези, които описват родителите като „хеликоптери“, също имат склонност да имат повече емоционални проблеми, борят се с вземането на решения и се справят по-зле в академичните си резултати.

Бихте искали да бъдете лидер?

Ако предпочитате да стоите на километри от възможностите за лидерство и сте признали, че имате родители с „хеликоптер“, не е нужно да приемате, че никога няма да бъдете лидер или че никога няма да имате лидерски качества.

Първо, не забравяйте, че подходът на родителите ви вероятно е бил направен с най-добри намерения и няма да имате полза, ако възпитавате чувство на гняв. Сега можете да поемете контрола и с решителност и усилия можете да формирате свои собствени черти и нагласи по всяко време от живота си.

Лок, който е и автор на „Детето бонсай“ (книга за родителството, за да помогне на родителите да развият потенциала на детето си, като не ги надценяват), препоръчва по-голям контрол върху собствения си живот, включително финансова независимост, ако е възможно, и избягване на изкушението да се обадите родителите им, когато възникне проблем.

Вземете живота в свои ръце

„Много читатели ще имат родители, които все още искат да участват много в живота им. Разработете свой собствен начин да водите живота си и спрете да разчитате толкова много на родителите си “, казва той. Тези промени няма да ви превърнат в лидер сами по себе си, но ще ви помогнат да се видите като независими и ще ви направи по-удобно да вземате автономни решения, които да ви служат добре, ако и когато кариерните възможности се появят във вашата кариера.

Можете също така да правите промени по време на работа, включително опити за по-открита критика и активно извличане на обратна връзка. „Моята работа показва, че тези, които са били свръхзащитени, разбира се, често са били надценявани и не могат да се справят с конструктивна критика“, казва Лок. „За да се подобрите, трябва да сте отворени да предлагате какво трябва да направите, за да продължите напред.“

Това няма да се случи за една нощ, но практикувайки независимост и отделяйки време и усилия за изграждане на вашите емоционални умения и умения за вземане на решения, ще откриете, че можете бавно да изградите доверието си - и дори да започнете да виждате себе си като потенциален шеф.

Разглезването боли децата. КАК ДА ЗАДАДЕТЕ ГРАНИЦИ?

За да може детето ви да бъде лидер веднъж

А какво ще кажете за вас в родителска позиция? Много ли сте защитни? Въз основа на резултатите от изследванията вече можете да знаете, че по-малко понякога е повече. Ако искате да имате лидер от детето си, трябва да се научите да решавате проблемите сами и да се изправяте пред предизвикателствата на живота без вашия надзор и постоянна, макар и много добронамерена помощ.