обществено

Безопасните и здравословни условия на труд през целия трудов живот са в полза на служителите, бизнеса и обществото като цяло. Това е основното послание на кампанията „Здравословни работни места“, която продължава от 2016 до 2017 година.

Той има три ключови цели:

  1. за насърчаване на устойчива работа и здравословно остаряване от началото на трудовия живот,
  2. за предотвратяване на здравословни проблеми през целия трудов живот,
  3. предлагат на работодателите и служителите начини за управление на безопасността и здравето при работа в контекста на застаряващата работна сила и насърчават обмена на информация и добри практики.

Защо тази кампания е толкова важна?

Работната сила в Европа застарява. Пенсионната възраст се увеличава, в резултат на което се удължава и трудовия живот.

До 2030 г. в много европейски страни се очаква работниците на възраст 55-64 години да съставляват 30% или повече от работната сила. Възрастта за пенсиониране се увеличава в много държави-членки и поради това много служители вероятно ще трябва да работят по-дълго. Ето защо трябва да се положат усилия за осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд през целия трудов живот.

Според стратегията „Европа 2020“ демографските промени са едно от най-големите предизвикателства пред Европа. За да се справи с тази ситуация, Стратегическата рамка за здраве и безопасност при работа 2014-2020 на Европейския съюз (ЕС) предлага мерки за насърчаване на добрите практики и подобряване на условията за безопасност и здраве при работа (БЗР) за всички служители.

От 23 октомври 2017 г. започва Европейската седмица на безопасността и здравето при работа, по време на която ще се проведе Регионалното бюро за обществено здраве със седалище в Свидник, съветски герои 79 (№ 303 и 312)

на 24.10.2017 г. във времето от 8.00 часа до 15,00 часа.

Ден на отворените врати на Катедрата по превантивна трудова медицина и токсикология "Здравословни работни места за всички възрасти",

където служителите предоставят на работодателите законодателство относно безопасността и здравето при работа - превантивна оценка на рисковете за здравето от фактори на труда и работната среда, ограничаване на въздействието на вредните фактори на труда и работната среда и техния отрицателен ефект върху здравето на служителите.

Работата е от полза за физическото и психическото здраве, а доброто управление на здравето и безопасността на труда повишава производителността и ефективността. Демографските промени могат да създадат проблеми, но осигуряването на устойчив трудов живот помага да се отговори на тези предизвикателства.

Ползи Кампаниите „Здравословни работни места за всички възрасти“ са:

- работната сила ще бъде здрава, продуктивна и мотивирана, което ще позволи на организациите да останат конкурентоспособни и иновативни,

- ценни умения и трудов опит могат да се поддържат в организацията чрез трансфер на знания и по-талантливи и квалифицирани служители,

- неработоспособността и отсъствията ще бъдат намалени, което също ще намали разходите на организацията за неработоспособност и ще увеличи производителността,

- текучеството на персонала ще бъде намалено,

- работната среда ще бъде по-положителна и ще мотивира служителите от всички възрасти да използват пълноценно своя потенциал.