Много жени, които планираха дете и искаха да си осигурят доход по време на отглеждане на дете под формата на отпуск по майчинство, сега са разочаровани, тъй като цялата система на доброволно осигуряване се променя. Плащайте премии по "старата" и по "новата" система е голяма разлика.
Жените, които получават 270 дни доброволно осигуряване за болест и това ще бъде прекратено по закон, могат да бъдат особено отвратени. В обозримо бъдеще добавките за майчинство по тази застраховка ще виждат само тези, които ще бъдат бременни по време на прекратяването на застраховката и ще имат право на срок в рамките на защитния период.
Но какво да кажем за онези жени, които по това време не са бременни? Никой няма да върне парите, които са платили за застрахователни премии. Наистина са пропилени пари? Или все пак ще имат дните за здравно осигуряване, които са получили за нещо? Те все още могат да имат право на застраховка за майчинство от старата доброволна застраховка за болест?
Условия за право на отпуск по майчинство
Законът за социално осигуряване определя условията за право на отпуск по майчинство, както следва: „Осигурено лице, което е бременно или се грижи за новородено дете, има право на отпуск по майчинство, ако е било осигурено поне 270 дни през последните две години преди раждането.“
Ако застрахованият има падеж 15 януари 2013 г. и действително роди в рамките на този срок, ще се следи дали през последните две години преди раждането (15 януари 2011 г. - 15 януари 2013 г.) е осигурен за болест (задължителна или доброволна, или задължителна или доброволна) за поне 270 дни.
Внимание, тя не трябва да се застрахова две години преди да роди (730 дни), за нея е достатъчно да има здравна застраховка през последните две години преди раждането поне 270 дни.
Идеалната бременност продължава плюс или минус 280 дни (ако жената не ражда преждевременно), следователно трябва да се осигурим преди да забременееме, за да получим необходимия брой дни здравна застраховка (270) предварително елегантно преди раждането. След раждането вече не можем да плащаме за липсващите дни на здравно осигуряване.
Необходимият брой от 270 дни здравно осигуряване може да бъде включен всяка прекратена здравна застраховка. Например, ако една жена има падеж 15 януари 2013 г. и е била наета за 3 месеца през 2011 г. (например 91 дни общо), достатъчно е да получи само 179 дни здравна застраховка, докато не роди за 270 дни. Начинът да ги получите например е доброволната застраховка. Ако обаче жената никога не е била осигурявана (принудително или доброволно) и лекарят потвърждава бременността й, тя вече няма да може да получи 270-дневната здравна застраховка при раждане и тя би кандидатствала за доброволна застраховка съвсем ненужно. Би било загуба на пари.
Трябва ми само 270 дни DNP, който вече е изтекъл?
Ако една жена се дължи на 15 януари 2013 г. и е платила доброволна застраховка за болест, която е изтекла по закон на 1 февруари 2012 г., тъй като е получила 270 дни здравно осигуряване до 31 януари 2012 г., може да изглежда, че тя изпълнява условието за право на отпуск по майчинство ., тъй като в периода от две години преди раждането (15.1.2011 г. - 15.1.2013 г.) тя вече е „спестила“ 270 дни здравно осигуряване чрез „старата“ доброволна застраховка и по този начин, че трябва да има право на отпуск по майчинство без да се налага да се записвате за „нова“ доброволна застраховка.
Проблемът е, че по закон тя има право на отпуск по майчинство само застрахования, кой е бременна или кой се грижи за новородено бебе, а не жена, която е бременна или се грижи за новородено, ако е била осигурена поне 270 дни през последните две години преди раждането. Така че думата "осигурен" има значение.
Жената трябва да е осигурено лице, ако иска да получи отпуск по майчинство.
Не е възможно да получите обезщетение за болест (майчинство), ако не сте осигурени за болест (че нямате здравна застраховка), респ. ако нямате защитен период към момента на причината за получаване на обезщетението за болест.
Условието за 270 дни здравно осигуряване в периода от 2 години преди раждането се изследва само ако е изпълнена първата презумпция за правото на майчинство: към момента на правото на майчинство, което обикновено е 6, респ. 8 седмици преди раждането, ако раждането не е настъпило по-рано, ние Трябва да се сключи застраховка за болест. Ако здравната застраховка е изтекла, правото на отпуск по майчинство може да възникне само ако то трае към момента на исковата молба защитен период. Ако периодът на защита не продължи, не можем да го поискаме.
Жена, чийто ДНП изтича по закон (независимо дали на 1 февруари 2012 г. или по-късно, ако не е получила 270 дни доброволно осигуряване за болест към 31 януари 2012 г.), ще има защитен период. Ако тя е бременна по време на прекратяване на застраховката, нейният период на защита ще бъде 8 месеца и тя ще има право на обезщетения за майчинство от този DNP.
Ако тя не е бременна към момента на прекратяване на застраховката, нейният период на защита ще бъде само 7 дни и няма да има право на обезщетения за майчинство от този DNP без статут на „осигурено лице“. Това означава, че ако забременее в бъдеще, ще трябва да кандидатства отново за доброволно осигуряване (от 1 февруари за нов пакет доброволно осигуряване).
Статус на застрахователната полица
Ако сте в тази ситуация (DNP изтича по закон), не сте бременна, вие също отлагате плановете си да забременеете и следователно не искате да плащате за нова застраховка, но все пак се оказвате бременна:
ако искате поне минимален родител, достатъчно е, ако сте осигурени в новата система в деня, в който заявите отпуск по майчинство. Това ще изпълни първото условие на иска - ще бъдете застраховани срещу болест. Необходимият брой от 270 дни здравно осигуряване (второ условие за получаване на право) ще включва "запазените" дни на попълнения "стар" DNP. Не е необходимо да плащате по време на правото на осигуряване за майчинство за DNP.
Ако обаче искате максимум за майчинство, трябва да сте застраховани поне 26 седмици в новата система преди да възникне правото на майчинство. Внимание, не в деня на раждането, а в деня на причината за предоставяне на отпуск по майчинство, който обикновено е 6, респ. 8 седмици преди очакваната дата на раждане - тоест когато ползваме отпуск по майчинство. Ако раждането настъпи по-рано, то в деня на раждането.
В тази статия представяме случая с Ружена, на която е платено да застрахова нов застрахователен пакет веднага след изтичането на стария й DNP и е получила максималната помощ за майчинство.
Също така в тази статия, в различни случаи, ние обясняваме кога е възможно да се получи комбинация от стара и нова доброволна застраховка за майчинство в максимален размер и което означава условието „26 седмици“.
Научете повече за DNP
Не поглеждайте под статията Свързани страници.