Отпуск по майчинство, родителски надбавки и обезщетение за безработица
Вземат се предвид периодът на отпуск по майчинство и периодът на получаване на родителска помощ за целите на правото на обезщетение за безработица.?
Условията за получаване на обезщетение за безработица са регламентирани в Закон №. 461/2003 Coll.
относно социалното осигуряване, изменено (наричано по-долу „Закона за социалното осигуряване“), влязло в сила на 1 януари 2004 г.
Съгласно § 104 ал. 1 от Закона за социално осигуряване, осигуреният има право на обезщетение
при безработица, ако е бил осигурен за безработица поне три години през последните четири години, преди да бъде регистриран като търсещ работа.
Съгласно § 104 ал. 4 от Закона за социално осигуряване годината на осигуряване за безработица е 365 дни осигуряване за безработица. От гореизложеното следва, че осигуреното лице има право на обезщетение за безработица, ако е било осигурено за безработица поне 1095 дни през последните четири години, преди да бъде регистрирано като търсещ работа.
Съгласно § 256 ал. 1 от Закона за социално осигуряване, периодът на плащане на осигурителната вноска за безработица и периодът, който е оценен за целите на правото на обезщетения за безработица, придобити преди 1 януари 2004 г. съгласно наредбите, в сила до 31 декември 2003 г., също се считат за период на осигуряване за безработица.
Съгласно разпоредбите на § 47 писмо ж) от Закона на Националния съвет на Словашката република № 387/1996 Coll. относно заетостта, в сила до 31 декември 2003 г., условието за изплащане на обезщетение за безработица за целите на правото на обезщетение за безработица се счита за изпълнено за периода на грижи за дете под петгодишна възраст, ако лицето, което се грижи за дете е било през последните три години преди началото на тази грижа от платеца на осигуряване за безработица в продължение на поне 24 месеца.
Съгласно разпоредбите на § 47 писмо з) от Закона на Националния съвет на Словашката република № 387/1996 Coll. относно заетостта, в сила до 31 декември 2003 г., условието за плащане на осигурителната вноска за безработица, за целите на правото на обезщетение за безработица, се счита за изпълнено през периода на получаване на обезщетение за майчинство.
На 1 януари 2004 г. влезе в сила Законът за социално осигуряване, който не съдържа института на т.нар следователно периодът на грижи за дете под петгодишна възраст от 1 януари 2004 г. не може да се вземе предвид за целите на правото на обезщетение за безработица.
Въз основа на горното условието за право на обезщетение за безработица ще бъде изпълнено, ако в деня на включване в регистъра на търсещите работа ищецът докаже обезщетението
при безработица общият период на осигуряване за безработица през последните четири години преди включване в регистъра на търсещите работа от поне 1095 дни.
Правото на обезщетение за безработица се иска в клона на Агенцията за социално осигуряване, компетентен по местоживеене, чрез подаване на решение за включване в регистъра на търсещите работа, издадено от съответната служба по труда, социалните въпроси и семейството.
Клонът на Агенцията за социално осигуряване ще разгледа всички подадени документи и ако установи, че са изпълнени законовите условия, обезщетението за безработица ще започне да се изплаща.
В противен случай клонът на Агенцията за социално осигуряване издава писмено решение да не се отпуска право на обезщетение за безработица, като дава мотиви и указания относно възможността за подаване на надлежно обжалване, което ще бъде разгледано от вторичния орган в производството по обжалване.
Вашата Агенция за социално осигуряване
Преработен документ: 10.03.2006
Документ, валиден за застраховка: Осигуряване за безработица